Gestão de Pessoas para Analista de Gestão de Pessoas da FUNPRESP-JUD

Mais um edital federal é publicado neste ano de 2021. O concurso Funpresp-JUD abriu 10 vagas (e formação de cadastro de reservas) de nível superior, com salários de até R$ 8.204,82 iniciais. A banca responsável pela seleção é a AOCP, Os candidatos a uma dessas vagas serão selecionados através de duas etapas: provas objetivas e provas de títulos. A primeira dessas etapas, que será realizada em 5 de dezembro deste ano. No Direção Concursos, você terá acesso a aulas em vídeo e escritas completas abordando todos os temas do edital. Poderá baixar todas as aulas para o seu computador, mandar dúvidas para os professores e terá a garantia de atualizações, incluindo a adição de novas matérias, sem custo adicional.

R$218,40 ou 12x R$18,20

VIDEOAULAS

51,3 horas

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27 PDFs

VENDAS ATÉ

05/12/21

DISPONÍVEL ATÉ

05/01/22

Professores:
Marcelo Soares
Marcelo Soares
Professor do curso
Danielle Silva
Danielle Silva
Professor do curso
Aulas do curso:
00 - Cultura e clima organizacional (1. Cultura organizacional; 1.1 Tipos de estrutura organizacional e modelos de gestão e seus impactos na cultura organizacional; 3. Comportamento Organizacional; 10. Diagnóstico organizacional; 10.1 Cultura e clima organizacionais.)
PDF DEMONSTRATIVO
01 - Gestão do Desempenho (6. Gestão do Desempenho: objetivos, métodos, vantagens e desvantagens)
Disponível
02 - Gestão por Competências (5. Gestão por competências; 8. Gestão e Mapeamento de Competências)
Disponível
Teste de direção
Disponível
03 - Trabalho em Equipe (3.1 Diversidade no ambiente corporativo)
Disponível
04 - Treinamento e Desenvolvimento (2. Carreira; 7. Desenvolvimento e treinamento de pessoal: levantamento de necessidades, programação, execução e avaliação)
Disponível
05 - Administração de Pessoas (A área de RH) (4. Planejamento de gestão de pessoas: dimensionamento, competências essenciais; recrutamento e seleção; treinamento e desenvolvimento; conceitos; autodesenvolvimento; e organizações do aprendizado. 9. Gestão estratégica de pessoas (RH 4.0).)
Disponível
Teste de direção
Disponível
06 - Qualidade de vida no trabalho (10.2 Qualidade de vida no trabalho)
Disponível em 21/OUT
07 - Análise e descrição de cargos (2.1 Descrição e avaliação de cargos e funções)
Disponível em 21/OUT
08 - Salários e benefícios (2. Remuneração; 2.2 Modelos e tipos de remuneração)
Disponível em 21/OUT
09 - Inteligência Emocional (3.2 Inteligência Emocional - principais atributos da Inteligência Emocional)
Disponível em 05/NOV
Teste de direção
Disponível em 05/NOV
10 - Relação de trabalho e relação de emprego
Disponível
11 - Sujeitos do contrato de trabalho
Disponível
12 - Contrato individual de trabalho
Disponível
Teste de Direção
Disponível
13 - Salário e remuneração. Princípios específicos do Direito do Trabalho aplicáveis ao salário
Disponível em 26/OUT
14 - Duração do trabalho e jornada
Disponível em 26/OUT
Teste de Direção
Disponível em 26/OUT
15 - Rescisão do contrato de trabalho. Aviso prévio
Disponível em 25/OUT
16 - Estabilidade e garantias provisórias de emprego
Disponível em 25/OUT
Teste de Direção
Disponível em 25/OUT
17 - Segurança e medicina no trabalho
Disponível em 30/OUT
18 - Direito coletivo do trabalho. Relações sindicais e seus impactos legais
Disponível em 30/OUT
Teste de Direção
Disponível em 05/NOV
Revisão (apenas PDF)
Disponível em 05/NOV
Garantia Infinita

Você sabia?

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Informações do curso

INSTITUIÇÃO

Funpresp-JUD