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Concurso PM SP: veja requisitos e salários para Soldado

Concurso PM SP: veja requisitos e salários para Soldado

Um novo concurso PM SP Soldado deve ocorrer em 2021, de acordo com o que o próprio chefe da Gestão de Pessoal afirmou em entrevista.

Com autorização para 5.400 vagas, o concurso PM SP é uma boa oportunidade para quem tem interesse na área policial e possui nível médio.

Porém, como costumam ser outros concursos policiais, para se tornar um Soldado na PM SP é preciso preencher alguns pré-requisitos, que vão desde idade, altura e outros.

Nesta matéria, confira os requisitos do concurso PM SP para Soldado e saiba se você se encaixa na seleção:

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Concurso PM SP Soldado: pré-requisitos

Os pré-requisitos iniciais do concurso PM SP para se tornar um Soldado são:

  • ser brasileiro
  • ter idade mínima de 17 anos
  • ter idade máxima de 30 anos
  • ter estatura mínima, descalço e descoberto, de: 155 cm (cento e cinquenta e cinco centímetros), se mulher e 160 cm (cento e sessenta centímetros), se homem
  • haver recolhido a taxa de inscrição prevista neste Edital

É importante apontar que, no último edital para Soldado, que ocorreu em 2019, a idade era tomada como base no período de inscrição.

Além disso, para tomar posse, o candidato interessado no concurso PM SP Soldado precisava cumprir os seguintes pontos:

  • possuir aptidão física compatível com o exercício do cargo
  • possuir higidez física e mental
  • possuir perfil psicológico compatível com o exercício do cargo
  • estar quite com as obrigações eleitorais
  • estar quite com as obrigações militares, se do sexo masculino;
  • se militar, estar enquadrado pelo menos no comportamento disciplinar “bom” ou equivalente, e não ter cometido, nos 2 (dois) últimos anos, transgressão disciplinar classificada como “grave” ou equivalente;
  • ter concluído o ensino médio ou equivalente
  • ser habilitado para condução de veículo motorizado entre as categorias “B” e “E”
  • ter boa conduta social, reputação e idoneidade ilibadas;
  • se ex-integrante das Forças Armadas ou de Força Auxiliar, não ter sido demitido “ex officio” por ter sido declarado indigno para o oficialato ou com ele incompatível, excluído ou licenciado a bem da disciplina, salvo em caso de reabilitação
  • não ter sido, nos últimos 5 (cinco) anos na forma da legislação vigente:
    • responsabilizado por ato lesivo ao patrimônio público de qualquer esfera de governo em processo disciplinar administrativo, do qual não caiba mais recurso, contado o prazo a partir da data do cumprimento da sanção
    • condenado em processo criminal transitado em julgado, contado o prazo a partir da data do cumprimento da pena

Sobre tatuagens, o último edital do concurso PM SP deixou explícito que não serão permitidos as tatuagens que fazem alusão a:

  • ideologia terrorista ou extremista contrária às instituições democráticas ou que pregue a violência ou a criminalidade
  • discriminação ou preconceito de raça, credo, sexo ou origem
  • ideia ou ato libidinoso
  • ideia ou ato ofensivo aos direitos humanos

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Sobre óculos e acuidade visual

Sem óculos, é preciso que o candidato tenha no mínimo 70% de visão em cada olho. Ou, outro ponto permitido pelo edital em casos de um olho pior que o outro, é de 50% de acuidade visual no pior olho e 100% no melhor.

Já para óculos, o edital anterior da PM SP para Soldado esclarece que é preciso que a visão seja totalmente corrigida.

Ou seja, o candidato precisa ser capaz de enxergar 100% com os óculos. Não é permitido realizar o exame com lentes de contato.

Em casos de miopia, astigmatismo e hipermetropia, quando é somente um desses problemas nos dois olhos, o grau máximo é de 1,5 em cada olho.

Em casos de ametropias mistas (aqueles casos em que são mais de um problema visual nos olhos), o grau máximo é de 1,5 a cada problema e a cada olho.

Não se trata de soma. Os graus são considerados separados.

Por exemplo, se o óculos do candidato apresentar 1,5 de astigmatismo e 1,5 de miopia em cada olho, é aceito.

Se os óculos do candidato apresentasse 1,75 de miopia e 0,5 de astigmatismo em cada olho, ele seria reprovado.

Concurso PM SP: salários iniciais

De acordo com a autorização para os concursos PM SP , o salário inicial de um Soldado seria de R$ 3.164,58.

Porém, os policiais militares de São Paulo passaram por um reajuste de 5% neste ano. A tabela salarial de janeiro de 2020 passou a ser assim:

salário PM SP 2020 Soldado

Atualmente, com os valores atualizados conforme a tabela salarial de 2020, um Soldado PM de 2ª Classe receberá o valor de R$ 3.287,18.

Essa remuneração é formado pelos seguintes valores:

  • Salário Base: R$ 1.287,33
  • Regime Especial de Trabalho Policial (RETP): R$ 1.287,33
  • Adicional de Insalubridade (de acordo com edital/2019): R$ 712,52
  • VALOR TOTAL: R$ 3.287,18

Além disso, os policiais militares possuem benefícios, como regime próprio de previdência, assistência médica e odontológica e assistência psicológica.

Lembrando que este é o valor inicial no início da carreira. Após o estágio probatório, o candidato evolui para Soldado da PM 1ª Classe.

Neste nível, o candidato faz jus ao uma remuneração de R$ 3.636,22, considerando o Adicional de Insalubridade de R$ 712,52 (valor de acordo com último edital PM SP de 2019) .

Veja abaixo o salário da progressão até o cargo de Subtenente da PM, considerando o Adicional de Insalubridade de R$ 712,52:

  • Soldado PM 1ª Classe: R$ 3.636,22
  • Cabo PM: R$ 3.927,66
  • 3º Sargento PM: R$ 4.185,68
  • 2º Sargento PM: R$ 4.477,28
  • 1º Sargento PM: R$ 4.806,74
  • Subtenente PM: R$ 5.179,06

Resumo concurso PM SP Soldado

  • situação: previsto para 2021
  • banca: Vunesp
  • Cargo: Soldado
  • Salário: R$3.268,33
  • Escolaridade: nível médio
  • Último concurso: 2019, Vunesp
  • Link para o último edital

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Larissa Lustoza

Larissa Lustoza

Graduada em Jornalismo, já foi estagiária na área de Assessoria de Comunicação na Secretaria de Cultura do Distrito Federal, repórter por um ano no projeto de extensão da faculdade e estagiária no jornal online Metrópoles. Além disso, possui habilitação em design gráfico e em Lei de Acesso à Informação.

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