Larissa Lustoza • 17/09/2020
O retorno dos concursos TRTs pode estar marcado para 2021. Com a previsão de 747 provimentos no projeto de Lei Orçamentária Anual do próximo ano, outro fator se acrescenta à necessidade de novas seleções: a quantidade de cargos vagos.
De acordo com um levantamento divulgado pelo instagram @semTRauma_ e elaborado por Alexandre Brites, os tribunais regionais do trabalho acumulam 4.159 cargos vagos.
O levantamento é de acordo com os dados compilados de agosto deste ano. Dessa quantia, a maior parte é de Técnicos Judiciários com 2.759 vacâncias em todos os TRTs. Já de Analistas Judiciários, a quantia é de 1.400 cargos vagos.
Veja abaixo a quantidade de cargos vagos para os Tribunais Regionais do Trabalho que estão com os editais vencidos:
TRT 3ª REGIÃO
TRT 4ª REGIÃO
TRT 5ª REGIÃO
TRT 9ª REGIÃO
TRT 10ª REGIÃO
TRT 13ª REGIÃO
TRT 16ª REGIÃO
TRT 17ª REGIÃO
TRT 18ª REGIÃO
TRT 19ª REGIÃO
TRT 22ª REGIÃO
A equipe de jornalismo também apurou a nota de corta de cada tribunal que está sem concurso válido. Clique aqui e confira.
Lembrando que os provimentos previstos na PLOA ainda precisam ser distribuídos pelo Conselho Superior da Justiça do Trabalho e que cabe a cada tribunal realizar os procedimentos internos para realizar a abertura de concursos TRTs.
Confira abaixo a tabela com todos os tribunais regionais eleitorais, inclusive os que ainda possuem concursos públicos válidos:
Para quem está interessado em já começar a se preparar para os concursos TRTs, a especialista em concursos públicos da área de Direito do Trabalho Danielle Silva dá alguma dicas.
A especialista agrupou os conteúdos mais importantes dos cargos nestes tipos de concursos.
Para Analista Judiciário da Área Judiciária e Oficial de Justiça, as matérias mais importantes são:
Para Analista Judiciário da Área Administrativa, as matérias mais importantes são:
Para Técnico Judiciário da Área Administrativa, as matérias mais importantes são:
“Normalmente, a banca é a FCC, mas também já houve concursos recentes realizados pela Cespe/ Cebraspe, FGV e Instituto AOCP”, aconselha.
Segundo a especialista, para as questões de Direito, deve ser enfatizado o estudo da literalidade da lei, que abrange a maior parte das questões.
Nas questões de Direito do Trabalho e Processo do Trabalho para cargos de Analista Judiciário da Área Judiciária e Oficial de Justiça, “costuma ser cobrada jurisprudência, principalmente as Súmulas do TST e, de modo menos recorrente, as Orientações Jurisprudenciais do TST“.
No entanto, caso a banca for o Cebraspe, é importante que esses cargos observem outros pontos. “Pode ser cobrada a jurisprudência não sumulada, com questões formuladas a partir do site de notícias do TST ou dos Informativos do TST”, explica.
As questões de Português costumam enfatizar a interpretação de textos. É recomendável treinar com muitas questões de provas anteriores.
Na prova discursiva, pode ser cobrada redação ou questões discursivas com estudos de casos. “É recomendável fazer um curso específico de discursivas se o(a) candidato(a) não estiver habituado(a) com este tipo de questão”, sugere Danielle Silva.
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Larissa Lustoza
Graduada em Jornalismo, já foi estagiária na área de Assessoria de Comunicação na Secretaria de Cultura do Distrito Federal, repórter por um ano no projeto de extensão da faculdade e estagiária no jornal online Metrópoles. Além disso, possui habilitação em design gráfico e em Lei de Acesso à Informação.
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