Concurso ES: edital publicado com 932 vagas para todos os níveis; até R$ 16,7 mil!

Está publicado o edital do concurso público da Fundação Estadual de Inovação em Saúde (Fundação iNOVA Capixaba – ES)! São ofertadas 932 vagas para cargos de níveis fundamental, médio, técnico e superior. O salário inicial é de até R$ 16.748,42.

Em síntese, as principais informações são:

• Banca: IDCAP
• Vagas: 932
• Cargos: diversos
• Escolaridade: níveis fundamental, médio, técnico e superior
• Salários: até R$ 16.748,42
• Inscrições: 28/11 a 28/12/2025
• Taxa: entre R$ 52,00 e R$ 75,00
• Provas: 25/1/2026
• Edital

Confira, a seguir, todos os detalhes desta oportunidade!

Cargos e vagas do concurso iNOVA Capixaba – ES

O edital do concurso iNOVA Capixaba oferta 932 vagas distribuídas entre os cargos seguintes:

O Concurso Público Nº 001/2025 da Fundação iNOVA Capixaba visa o provimento de vagas e a formação de cadastro de reserva para o Hospital Estadual Doutor Dório Silva – HDDS.

Conforme solicitado, segue a lista detalhada dos cargos e vagas, organizados por nível de escolaridade, excluindo informações sobre requisitos e remuneração:

1. Nível Fundamental

Código	Cargo	Área de Atuação	Carga Horária Mensal (h)	Total de Vagas
F03	Auxiliar de Farmácia Hospitalar	–	180	68

2. Nível Médio

Código	Cargo	Área de Atuação	Carga Horária Mensal (h)	Total de Vagas
G0A	Assistente Administrativo Hospitalar	–	220	35
G0B	Assistente Administrativo Hospitalar	–	180	24

3. Nível Técnico

Código	Cargo	Área de Atuação	Carga Horária Mensal (h)	Total de Vagas
T0E	Técnico de Enfermagem	Hospitalar	220	24
T0F	Técnico de Enfermagem	Hospitalar	180	172
T0E	Técnico de Enfermagem	Cirúrgica	220	8
T0F	Técnico de Enfermagem	Cirúrgica	180	64
T0E	Técnico de Enfermagem	Terapia Intensiva	220	8
T0F	Técnico de Enfermagem	Terapia Intensiva	180	198
T08	Técnico de Nutrição	Hospitalar	180	1
T03	Técnico de Segurança do Trabalho	Segurança e Medicina do Trabalho	220	4
T11	Técnico de Radiologia	Hospitalar	120	2
T72	Técnico de Saúde Bucal	Hospitalar	180	1
T57	Técnico de Laboratório	Banco de Sangue	220	1
T09	Técnico de Laboratório	Banco de Sangue	180	12

4. Nível Superior

Código	Cargo	Área de Atuação	Carga Horária Mensal (h)	Total de Vagas
S0A	Analista	Administrativo	220	8
S0A	Analista	Contábil-Financeira	220	5
S0A	Analista	Desenvolvimento de Gente	220	3
S0A	Analista	Folha de Pagamento	220	3
S0A	Analista	Qualidade	220	1
S0A	Analista	Licitações e Contratos	220	8
S0A	Analista	Suprimentos	220	5
S0A	Analista	Ensino, Pesquisa e Inovação	220	1
S120	Analista de Tecnologia da Informação	Hospitalar	220	1
S45	Analista Clínico	Hospitalar	220	1
S97	Analista Clínico	Hospitalar	180	2
S13	Assistente Social	Hospitalar	150	18
S0E	Enfermeiro	Hospitalar	220	6
S0R	Enfermeiro	Hospitalar	150	41
S0E	Enfermeiro	Cirúrgica	220	4
S0R	Enfermeiro	Cirúrgica	150	12
S0E	Enfermeiro	Terapia Intensiva	220	5
S0R	Enfermeiro	Terapia Intensiva	150	48
S0R	Enfermeiro	Nefrologista	150	1
S35	Enfermeiro da Qualidade	Qualidade	220	1
S79	Enfermeiro de Educação e Pesquisa	Ensino, Pesquisa e Inovação	220	2
S106	Enfermeiro de Informação em Saúde	Serviço Assistencial e Valor em Saúde	220	2
S61	Enfermeiro de Núcleo de Segurança do Paciente	Segurança do Paciente	220	1
S31	Enfermeiro de Controle de Infecção Hospitalar	Controle de Infecção Hospitalar	220	3
S52	Enfermeiro do NIR – Núcleo Interno de Regulação	Regulação	150	4
S25	Enfermeiro Do Trabalho	Segurança e medicina do trabalho	220	1
S118	Engenheiro de Segurança do Trabalho	Segurança e medicina do trabalho	220	1
S17	Farmacêutico	Hospitalar	220	5
S83	Farmacêutico	Hospitalar	180	7
S18	Farmacêutico Clínico	Hospitalar	220	7
S21	Fisioterapeuta	Terapia Intensiva	150	59
S21	Fisioterapeuta	Hospitalar	150	17
S115	Fonoaudiólogo	Hospitalar	220	7
M54	Médico do Trabalho	Segurança e medicina do trabalho	200	1
M53	Médico Auditor	Valor em Saúde	100	1
S23	Nutricionista	Hospitalar	220	1
S84	Nutricionista	Hospitalar	180	7
S104	Psicólogo	Organizacional (Gente e Gestão)	220	1
S14	Psicólogo	Hospitalar	220	1
S95	Psicólogo	Hospitalar	150	6
S51	Terapeuta Ocupacional	Hospitalar	150	2

Requisitos do concurso iNOVA Capixaba – ES

Os requisitos específicos variam conforme o nível de escolaridade e a área de atuação.

• F03 Auxiliar de Farmácia Hospitalar:
  • Diploma de conclusão do 1º grau / Ensino Fundamental, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).

• G0A/G0B Assistente Administrativo Hospitalar:
  • Diploma de conclusão do segundo grau / ensino médio ou técnico, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC.

Os cargos de Nível Técnico, com exceção do Técnico de Nutrição Hospitalar, geralmente exigem registro definitivo na respectiva categoria profissional, além da formação técnica.

• Técnico de Enfermagem (Hospitalar, Cirúrgica e Terapia Intensiva):
  • Diploma de conclusão de curso Técnico de Enfermagem, fornecido por instituição reconhecida pelo MEC.
  • Registro definitivo na respectiva categoria profissional.
  • Para Técnico de Enfermagem Cirúrgica: É exigido Certificado de capacitação em Instrumentação cirúrgica ou Esterilização de Materiais.
  • Para Técnico de Enfermagem Terapia Intensiva: É exigido Certificado de capacitação em terapia intensiva.
• T08 Técnico de Nutrição Hospitalar:
  • Diploma de conclusão de curso Técnico em Nutrição, fornecido por instituição reconhecida pelo MEC.
• T03 Técnico de Segurança do Trabalho:
  • Diploma de conclusão de curso Técnico em Segurança do Trabalho, fornecido por instituição reconhecida pelo MEC.
  • Registro definitivo na respectiva categoria profissional.
• T11 Técnico de Radiologia Hospitalar:
  • Certificado de conclusão de curso de nível técnico profissionalizante em radiologia ou curso de nível médio acrescido de curso técnico na área, reconhecido pelo MEC.
  • Registro no Conselho de Classe.
• T72 Técnico de Saúde Bucal Hospitalar:
  • Certificado de conclusão de curso de nível técnico profissionalizante em saúde bucal ou curso de nível médio acrescido de curso técnico na área, reconhecido pelo MEC.
• T57/T09 Técnico de Laboratório (Banco de Sangue):
  • Certificado de conclusão de curso de nível técnico profissionalizante em laboratório ou hemoterapia ou bioquímica ou curso de nível médio acrescido de curso técnico na área, reconhecido pelo MEC.

A maioria dos cargos de Nível Superior exige diploma de graduação na área, fornecido por instituição reconhecida pelo MEC, e registro definitivo no conselho de classe. Alguns cargos exigem qualificações adicionais como Pós-graduação, Residência ou Certificados específicos:

• Analista (Diversas Áreas: Administrativo, Financeiro, Logística, Jurídica, TI):
  • Analista Administrativo: Graduação em Administração, Economia, Logística, Engenharia ou Direito.
  • Analista Contábil-Financeira: Graduação em Contabilidade, Ciências Contábeis, Economia ou Ciências Econômicas.
  • Analista Desenvolvimento de Gente: Graduação em Administração, Psicologia ou Gestão de Recursos Humanos.
  • Analista Tecnologia da Informação Hospitalar: Graduação em Sistemas de Informação ou Ciência da Computação.
• Analista Clínico (Hospitalar S45/S97):
  • Graduação em Farmácia ou Bioquímica ou Biomedicina ou Biologia.
  • Registro no Conselho de Classe.
• Assistente Social Hospitalar (S13):
  • Graduação em Serviço Social.
  • Registro definitivo na respectiva categoria profissional.
• Enfermeiro (Cirúrgica/Terapia Intensiva):
  • Requisitos básicos de Enfermeiro Hospitalar (Graduação + Registro).
  • Pós-graduação lato sensu ou stricto sensu na área cirúrgica (para Enfermeiro Cirúrgica).
  • Pós-graduação lato sensu ou stricto sensu na área de Terapia Intensiva (para Enfermeiro Terapia Intensiva).
• Enfermeiro Nefrologista (S0R):
  • Requisitos básicos de Enfermeiro Hospitalar (Graduação + Registro).
  • Pós-graduação lato sensu ou stricto sensu em esterilização de nefrologia.
• Enfermeiro do NIR (S52):
  • Graduação em Enfermagem + Registro definitivo.
  • Certificado de capacitação na área de regulação de leitos ou área correlata.
• Engenheiro de Segurança do Trabalho (S118):
  • Graduação em Engenharia + Registro definitivo.
  • Pós-graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho reconhecida pelo MEC.
• Farmacêutico Clínico (S18):
  • Graduação em Fisioterapia (Nota: Há uma aparente divergência neste ponto. A descrição do cargo Farmacêutico Clínico está vinculada à Graduação em Fisioterapia na fonte, mas o título e requisitos subsequentes na mesma fonte referem-se à Pós-graduação lato sensu ou stricto sensu em farmácia clínica).
  • Registro definitivo na respectiva categoria profissional.
• Fisioterapeuta Terapia Intensiva (S21):
  • Graduação em Fisioterapia + Registro definitivo.
  • Pós-graduação lato sensu ou stricto sensu em terapia intensiva.
• Médico Auditor (M53):
  • Graduação em Medicina + Registro definitivo.
  • Residência médica em qualquer área.
• Psicólogo Organizacional (S104):
  • Graduação em Psicologia + Registro definitivo.
  • Pós-graduação em Psicologia Organizacional.

Salários do concurso iNOVA Capixaba – ES

Aprovados farão jus aos salários iniciais seguintes:

1. Cargos de Nível Fundamental

Código	Cargo	Carga Horária Mensal (CH)	Remuneração Inicial Bruta (R$)
F03	Auxiliar de Farmácia Hospitalar	180 horas	R$ 1.766,73

2. Cargos de Nível Médio

Código	Cargo	Carga Horária Mensal (CH)	Remuneração Inicial Bruta (R$)
G0A	Assistente Administrativo Hospitalar	220 horas	R$ 2.380,83
G0B	Assistente Administrativo Hospitalar	180 horas	R$ 1.947,96

3. Cargos de Nível Técnico

Código	Cargo (Área de Atuação)	Carga Horária Mensal (CH)	Remuneração Inicial Bruta (R$)
T0E	Técnico de Enfermagem (Hospitalar, Cirúrgica, Terapia Intensiva)	220 horas	R$ 3.325,00
T0F	Técnico de Enfermagem (Hospitalar, Cirúrgica, Terapia Intensiva)	180 horas	R$ 2.720,45
T08	Técnico de Nutrição Hospitalar	180 horas	R$ 1.892,34
T03	Técnico de Segurança do Trabalho	220 horas	R$ 3.357,83
T11	Técnico de Radiologia Hospitalar	120 horas	R$ 2.206,06
T72	Técnico de Saúde Bucal Hospitalar	180 horas	R$ 1.892,34
T57	Técnico de Laboratório (Banco de Sangue)	220 horas	R$ 2.312,21
T09	Técnico de Laboratório (Banco de Sangue)	180 horas	R$ 1.892,34

4. Cargos de Nível Superior

Código	Cargo (Área de Atuação)	Carga Horária Mensal (CH)	Remuneração Inicial Bruta (R$)
S0A	Analista (Diversas áreas: Administrativo, Contábil-Financeira, Desenv. de Gente, Folha de Pagamento, Qualidade, Licitações e Contratos, Suprimentos, Ensino, Pesquisa e Inovação)	220 horas	R$ 3.357,83
S120	Analista de Tecnologia da Informação Hospitalar	220 horas	R$ 4.586,05
S45	Analista Clínico Hospitalar	220 horas	R$ 4.586,05
S97	Analista Clínico Hospitalar	180 horas	R$ 3.752,11
S13	Assistente Social Hospitalar	150 horas	R$ 3.126,37
S0E	Enfermeiro (Hospitalar, Cirúrgica, Terapia Intensiva)	220 horas	R$ 4.750,00
S0R	Enfermeiro (Hospitalar, Cirúrgica, Terapia Intensiva, Nefrologista)	150 horas	R$ 3.238,64
S35	Enfermeiro da Qualidade	220 horas	R$ 4.750,00
S79	Enfermeiro de Educação e Pesquisa	220 horas	R$ 4.750,00
S106	Enfermeiro de Informação em Saúde	220 horas	R$ 4.750,00
S61	Enfermeiro de Núcleo de Segurança do Paciente	220 horas	R$ 4.750,00
S31	Enfermeiro de Controle de Infecção Hospitalar	220 horas	R$ 4.750,00
S52	Enfermeiro do NIR – Núcleo Interno de Regulação	150 horas	R$ 3.238,64
S25	Enfermeiro Do Trabalho	220 horas	R$ 4.750,00
S118	Engenheiro de Segurança do Trabalho	220 horas	R$ 10.618,96
S17	Farmacêutico Hospitalar	220 horas	R$ 4.586,05
S83	Farmacêutico Hospitalar	180 horas	R$ 3.752,11
S18	Farmacêutico Clínico Hospitalar	220 horas	R$ 4.586,05
S21	Fisioterapeuta (Terapia Intensiva e Hospitalar)	150 horas	R$ 3.126,37
S115	Fonoaudiólogo Hospitalar	220 horas	R$ 4.586,05
M54	Médico do Trabalho	200 horas	R$ 16.748,42
M53	Médico Auditor	100 horas	R$ 8.374,21
S23	Nutricionista Hospitalar	220 horas	R$ 4.586,05
S84	Nutricionista Hospitalar	180 horas	R$ 3.752,11
S104	Psicólogo Organizacional	220 horas	R$ 4.586,05
S14	Psicólogo Hospitalar	220 horas	R$ 4.586,05
S95	Psicólogo Hospitalar	150 horas	R$ 3.126,37
S51	Terapeuta Ocupacional Hospitalar	150 horas	R$ 3.126,37

Todos os cargos serão acrescidos de auxílio alimentação no valor de R$ 600,00.

Inscrições do concurso iNOVA Capixaba – ES

Os interessados poderão se inscrever pelo site do IDCAP, banca organizadora do certame, no período entre 28 de novembro e 28 de dezembro de 2025. Para homologar a candidatura será necessário efetuar o pagamento das taxas seguintes:

Cargo	Valor da Taxa de Inscrição
Nível Fundamental	R$ 52,00 (cinquenta e dois reais)
Nível Médio e/ou Técnico	R$ 70,00 (setenta reais)
Nível Superior	R$ 75,00 (setenta e cinco reais)

• Data Limite para Pagamento: O pagamento da taxa de inscrição deve ser efetuado até 29/12/2025.

O candidato que preencher os requisitos legais pode solicitar a isenção da taxa de inscrição.

• Período para Solicitação de Isenção: 28 e 29/11/2025.
• Procedimento: A solicitação deve ser feita no site www.idcap.org.br, escolhendo a opção “ISENÇÃO DE TAXA DE INSCRIÇÃO”, preenchendo o formulário e finalizando a inscrição. Todos os documentos comprobatórios devem ser enviados em arquivo único (PDF, máx. 10 MB), via sistema, na área do candidato.

Legislações que Amparam a Isenção: O candidato deve comprovar se enquadrar em uma das seguintes leis estaduais:

Lei Estadual	Condição
Lei nº 9.652/2011	Hipossuficiência econômica (Candidatos inscritos no CadÚnico e membros de família de baixa renda).
Lei nº 10.607/2016	Doadores de medula óssea.
Lei nº 11.196/2020	Prestadores de serviço no período Eleitoral/ES (mínimo de dois eventos eleitorais).
Lei nº 10.822/2018	Pessoa física isenta de apresentação da Declaração de Ajuste Anual do IRPF e com renda familiar mensal de até dois salários-mínimos.
Lei nº 11.233/2021	Pessoa com deficiência (mediante laudo médico).
Lei nº 11.635/2022	Doadores de sangue (mínimo de 3 doações em 12 meses).

Prazos Importantes Relacionados à Isenção:

Evento	Data Prevista	Fonte
Período para solicitação de isenção da taxa de inscrição	28 e 29/11/2025
Divulgação do resultado preliminar das solicitações de isenção	11/12/2025
Período para recurso contra o indeferimento da isenção	12 e 13/12/2025
Divulgação do resultado oficial das solicitações de isenção	18/12/2025

Caso o pedido de isenção seja indeferido, o candidato deverá acessar o site www.idcap.org.br até o último dia válido para inscrição (28/12/2025), imprimir o boleto e efetuar o pagamento da taxa.

Etapas e provas do concurso iNOVA Capixaba – ES

O concurso Fundação iNOVA Capixaba, é estruturado em duas fases, englobando etapas de caráter eliminatório e classificatório.

A primeira fase é composta pela Prova Objetiva e pela Prova de Títulos e Experiência Profissional.

Prova objetiva

A Prova Objetiva tem caráter Eliminatório e Classificatório.

Data e Local de Realização:

• Data Prevista: 25/01/2026.
• Local: Será realizada na Região Metropolitana da Grande Vitória.
• Convocação: A convocação dos candidatos, com informações sobre locais, será divulgada em 14/01/2026.
• Comparecimento: Os candidatos devem comparecer portando documento de identidade com foto (original) e caneta esferográfica de tinta azul ou preta, fabricada em material transparente.

Horários de Aplicação: As provas ocorrerão em dois turnos, com duração de 4 horas cada:

Turno	Horário de Início	Horário de Término	Cargos (Exemplos)
Matutino	08:00h	12:00h	Auxiliar de Farmácia, Assistente Administrativo, Técnico de Enfermagem (todas as áreas), Analista Clínico, Enfermeiro (várias áreas), Fisioterapeuta T. Intensiva, Psicólogo Hospitalar.
Vespertino	14:00h	18:00h	Técnico de Segurança do Trabalho, Técnico de Radiologia, Analista (todas as áreas), Assistente Social, Enfermeiro de Qualidade, Fisioterapeuta Hospitalar, Médico do Trabalho, Médico Auditor.

Estrutura e Pontuação: A pontuação máxima total da prova objetiva é de 100 pontos.

Nível	Disciplinas	Nº de Questões	Total de Pontos
Fundamental	4 disciplinas (incluindo Conhecimentos Específicos)	40	100
Médio, Técnico e Superior	6 disciplinas (incluindo Língua Portuguesa, Saúde Pública e Conhecimentos Específicos)	50	100

Critérios de Classificação e Eliminação: O candidato será considerado classificado na Prova Objetiva se, cumulativamente:

1. Obtiver no mínimo 40% da pontuação total da prova objetiva.
2. Não obtiver nota 0 (zero) em qualquer uma das disciplinas da prova objetiva.

O candidato que não cumprir esses critérios será considerado eliminado do Concurso Público.

Prova de títulos

A Prova de Títulos tem caráter unicamente Classificatório.

• Pontuação Máxima: 30,00 pontos.
• Quem é Avaliado: Somente os candidatos aprovados na prova objetiva, conforme os limites de classificação definidos no Edital (Ex: para 0 a 1 vaga, 20 classificados serão avaliados; para 2 a 3 vagas, 40 classificados serão avaliados; acima de 4 vagas, 10 vezes o número de vagas).
• Envio da Documentação: O período para envio eletrônico (upload) de títulos e experiência profissional é de 28/11 a 28/12/2025. Não haverá nova chamada ou notificação adicional para o envio.
• Não Apresentação: O candidato que não apresentar a documentação no prazo receberá pontuação zero nesta etapa, mas não será desclassificado do certame.

Critérios de Pontuação: A pontuação é dividida em Qualificação Profissional (Máximo 5,00 pontos) e Experiência Profissional (Máximo 25,00 pontos).

1. Qualificação Profissional (Máx. 5,00 pontos):
   • Nível Superior (Cargos Médicos/Saúde): Pontuação para Doutorado (5,00 pts), Mestrado (2,50 pts), Residência (2,50 pts) ou Pós-graduação Lato Sensu com 360h (0,50 pts).
   • Nível Superior (Cargos de Analista/Engenharia): Pontuação para Doutorado (5,00 pts), Mestrado (2,50 pts) ou Pós-graduação Lato Sensu com 360h (1,25 pts).
   • Nível Fundamental, Médio e Técnico: Pontuação para Cursos de Qualificação e Aperfeiçoamento (carga horária mínima de 30h até 180h+).
   • A qualificação profissional só será considerada se for na mesma área do cargo/área de atuação pleiteada.
2. Experiência Profissional (Máx. 25,00 pontos):
   • O exercício de atividade profissional no cargo/área de atuação em que concorre pontua 0,50 (meio ponto) por mês completo trabalhado, limitado a 25,00 pontos.
   • Para os cargos de Enfermeiro e Técnico de Enfermagem, é obrigatória a apresentação de declaração complementar comprovando a experiência na área de atuação específica do cargo pleiteado.
   • É vedada a contagem cumulativa de tempo de serviço prestado concomitantemente em mais de um cargo.

II. Fase II – Etapas Eliminatórias

A segunda fase consiste em etapas de caráter Eliminatório aplicáveis a todos os candidatos classificados, visando a investidura no cargo.

1. Inspeção Médica Oficial: Visa comprovar a sanidade física e mental do candidato, sendo um requisito básico para a investidura no cargo.
2. Verificação da Documentação de Requisitos e Condições: Consiste na verificação dos documentos para confirmar se o candidato atende a todos os requisitos básicos e específicos para o cargo de investidura, como escolaridade, idade mínima (18 anos) e quitação de obrigações.

O Resultado Final do Certame será a soma das notas da Prova Objetiva e da Prova de Títulos e Experiência Profissional.