Logo Direção Concursos
Pesquisa
Banner artigos

Chefe x líder, essa diferença é cobrada em concursos públicos.

icons
icons
icons
icons
icons
Imagem do autor do artigo

Marcelo Soares30/05/2022

30/05/2022

Fala pessoal!

Professor Marcelo Soares na área para mais um bate-papo.

Antes de começarmos, quero te deixar um convite muito especial: participe gratuitamente do Administração faixa preta, maior canal de questões comentadas de administração do Telegram. Já possuímos mais de 500 questões. Você tem acesso a comentários completos em áudio e videoaulas exclusivas. Asseguro que seu nível em Administração vai subir de faixa.

Pois bem. Feito o convite, vamos ao que interessa. Hoje, conversaremos sobre a diferença entre chefe e líder.

Um ponto importante e muito explorado em provas é que a liderança não está necessariamente relacionada a chefia.

“Como assim Marcelo?”

Ser chefe significa ocupar uma posição hierarquicamente superior dentro da estrutura organizacional. Assim, João será o chefe de Pedro, por exemplo, se ocupar um cargo (autoridade formal) que possui poder de autoridade perante Pedro, ou seja, poder de dar ordens e exigir cumprimento delas. O fato de poder dar ordens não torna João necessariamente um líder. A liderança está baseada na influência e isso não necessariamente decorre da autoridade formal (poder legítimo).

Acabamos de ver que existem diferentes tipos de poder, certo? Então, o chefe seria aquele indivíduo que se baseia exclusivamente no poder de autoridade (legítimo) para determinar o comportamento dos subordinados.

O líder influencia os liderando independentemente de possuir ou não um cargo, ou seja, a liderança não se baseia necessariamente no poder legítimo e pode ser exercida também pelo poder carismático ou de perícia, por exemplo. Então, guarde uma coisa para o resto da sua vida: o chefe não necessariamente é um líder. Diversos autores traçaram distinções no comportamento do indivíduo que é apenas chefe (possui autoridade formal, mas não exerce liderança) do comportamento do indivíduo que atua como um líder. Essas diferenças são frequentemente exploradas em provas, a partir da obra de Bennis (1996):

Vamos fixar com algumas questões?

CONSUPLAN – TSE – Analista Judiciário – 2012)

Considerando a dicotomia gerente vs. líder nos estudos sobre liderança, corresponde a um líder no sentido contemporâneo do termo aquele que:

a) prioriza fazer as coisas da maneira certa.

b) pergunta, principalmente, como e quando as coisas devem ser feitas.

c) focaliza as pessoas, primordialmente.

d) mantém, preferencialmente, os olhos na base da organização.

COMENTÁRIO:

Alternativa A. Errado. Característica do chefe (gerente).

Alternativa B. Errado. Característica do chefe (gerente).

Alternativa C. Certo. O foco nas pessoas é característica do líder.

Alternativa D. Errado. O líder mantém os olhos nos objetivos estratégicos da organização.

Gabarito: C

CESBRASPE(CESPE) – DEPEN – Agente Penitenciário – 2015)

Liderança é a capacidade de uma pessoa, designada para um cargo de direção na organização, influenciar outra para alcançar metas e objetivos.

COMENTÁRIO:

 A liderança, diferentemente da chefia, não está vinculada a um cargo de direção na organização. A liderança está vinculada, na verdade, à capacidade de influenciar o comportamento.

Gabarito: ERRADO

FGV – SUSAM – Administrador- 2018)

Com relação às atitudes e habilidades de líderes e gerentes, assinale V para afirmativa verdadeira e F para a falsa.

( ) Um líder faz as coisas da maneira certa.

( ) Um líder focaliza as pessoas.

( ) Um gerente pergunta como e quando.

( ) Um gerente tem a perspectiva de longo prazo.

As afirmativas são, respectivamente,

a)  F, V, V e V.

b) F, V, V e F.

c) F, V, F e F.

d) V, V, F e V.

e) V, F, F e V.

COMENTÁRIO:

O chefe é aquele indivíduo que se baseia exclusivamente no poder de autoridade (legítimo) para determinar o comportamento dos subordinados. O líder influencia os liderando independentemente de possuir ou não um cargo, ou seja, a liderança não se baseia necessariamente no poder legítimo e pode ser exercida também pelo poder carismático ou de perícia, por exemplo. Guarde uma coisa para o resto da sua vida: o chefe não necessariamente é um líder.

Vamos analisar as afirmativas.

(FALSO) Um líder faz as coisas da maneira certa.

O chefe faz certo as coisas (eficiente) e o líder faz as coisas certas (eficaz)

(VERDADEIRO) Um líder focaliza as pessoas.

O líder foca primordialmente nas pessoas e o chefe foca nas atividades.

(VERDADEIRO) Um gerente pergunta como e quando.

O chefe foca nas atividades (como e quando as coisas devem ser feitas).

(FALSO) Um gerente tem a perspectiva de longo prazo.

O chefe tem perspectiva de curto prazo e o líder prioriza o longo prazo.

Portanto, alternativa B está correta (F-V-V-F)

Espero que tenha curtido nosso bate-papo de hoje. Se quiser aprofundar seus conhecimentos em Administração, sugiro que conheça nossos cursos.

Além disso, se gosta de material gratuito de Administração, não deixa de conferir nosso canal no Telegram e nosso canal no Youtube.

Forte Abraço e até o nosso próximo encontro.

Marcelo Soares

Marcelo Soares

Auditor do Estado do Mato Grosso. Graduado em Administração, pós-graduado em Gestão Pública e mestre em Administração (Estratégia e Governança Corporativa). Aprovado e nomeado nos cargos de Auditor do Estado do Mato Grosso, Auditor Fiscal da Receita Municipal de Cuiabá, Auditor Governamental do Piauí, duas vezes para Analista Judiciário - área administrativa (TRF-1ª, TRT-11ª), Administrador da EBCT, Administrador da Secretaria de Cultura do Amazonas, Administrador da Secretaria de Infraestrutura do Amazonas, Agente de Fomento - área administrativa da AFEAM.

Tenha acesso completo a todo o conteúdo do Direção Concursos

Acesse todas as aulas e cursos do site em um único lugar.

Cursos Preparatórios para Concursos Públicos em destaque

1 | 11

Artigos Relacionados

Receba nossas novidades!

Fique por dentro dos novos editais e de todas as principais notícias do mundo dos concursos.

Utilizamos cookies para proporcionar aos nossos usuários a melhor experiência no nosso site. Você pode entender melhor sobre a utilização de cookies pelo Direção Concursos e como desativá-los em saiba mais.