Kamilla Barradas • 30/06/2023
30/06/2023Estão em andamento os trâmites para oferta de novas vagas no concurso IBGE. Serão oportunidades para atuação no Censo e para preencher o quadro de efetivos do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística.
O órgão já possui 8.141 vagas autorizadas e as bancas organizadoras estão sendo contratadas. Além disso, há uma nova solicitação de concurso IBGE com 3.044 vagas para cargos efetivos de diversas funções.
A equipe do Direção Concursos preparou um guia completo para os que pretendem concorrer às oportunidades. Veja os detalhes do edital, vagas em aberto, matérias que podem cair, requisitos, atribuições, etapas do concurso e tenha acesso a todas as informações para conquistar a sua aprovação!
O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística se prepara para lançar dois editais de seleção destinados a compor sua força de trabalho.
Atualmente, o processo seletivo para contratação temporária de profissionais que irão atuar no Censo já foi autorizado e está em fase de contratação de banca. As empresas IBFC e Selecon foram escolhidas para coordenar os trâmites do edital que irá ofertar 8.141 vagas.
Além disso, o órgão solicitou 3.044 vagas para diversos cargos de seu quadro de pessoal efetivo. O certame pode ser autorizado a qualquer momento e garantirá uma boa oportunidade para os que pretendem ingressar nas carreiras públicas.
Durante uma transmissão ao vivo realizada nas festividades de comemoração dos 87 anos do IBGE, o presidente da casa, Cimar Azeredo Pereira, reforçou a necessidade do concurso, que deve ser autorizado em breve.
Com o concurso IBGE Censo já autorizado e o concurso IBGE efetivo em andamento, é importante começar a preparação. Confira todos os detalhes para aproveitar as oportunidades e alcançar a sua vaga.
Após a publicação dos editais, as inscrições deverão ser realizadas nos sites das bancas organizadoras.
Além do pedido de inscrição, também deverá ser feito o pagamento de uma taxa. Mais informações serão divulgadas após o lançamento da seleção.
As inscrições do último concurso IBGE Censo para temporários ocorreram em datas diferentes, a depender do cargo pretendido. As taxas de inscrição variavam de R$ 20,00 (Agente Censitário de Pesquisa por Telefone) a R$ 66,00 (Coordenador Censitário).
Houve previsão de isenção da taxa para grupos determinado em edital, como hipossuficientes e doadores de medula óssea.
O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística está com 8.141 vagas autorizadas para contratar temporariamente profissionais que irão atuar em seis diferentes funções.
Eles se dedicarão às atividades relacionadas ao Censo Demográfico 2022, além de coleta de informações para demais pesquisas que o IBGE realiza.
As oportunidades foram distribuídas da seguinte forma:
Além disso, o órgão segue em busca da autorização para preencher 3.044 vagas de seu quadro efetivo de pessoal. A ministra do Planejamento e Orçamento, Simone Tebet, anunciou a realização do certame e a expectativa é de que mais informações sejam divulgadas em breve.
As oportunidades efetivas devem ser distribuídas pelas seguintes funções:
Foi publicado o extrato de contrato com as bancas que ficarão encarregadas de organizar os trâmites das vagas temporárias já autorizadas para o IBGE.
Conforme anunciado em Diário Oficial, a banca organizadora para os cargos de Agente Censitário de Mapeamento, Agente de Pesquisa e Mapeamento, Supervisor de Coleta e Qualidade será a IBFC.
Já para os cargos de Agente de Pesquisa por Telefone e Supervisor de Pesquisa por Telefone, a empresa responsável será a Selecon.
Há informações de que a autarquia está sondando a banca Idecan para ser a encarregada de organizado o edital para a função de Codificador.
Veja todos os detalhes na matéria clicando AQUI.
Atualmente, o IBGE está com trâmites avançados para a realização de um novo processo seletivo simplificado com o objetivo de preencher 8.141 vagas temporárias para os seguintes cargos:
Os contratos terão duração de 1 ano, podendo ser prorrogados por igual período.
A expectativa pelo edital de efetivos do IBGE é grande e a boa notícia é de que há confirmações de que o concurso irá acontecer.
Segundo informações dadas pela ministra de Gestão e Inovação em Serviços Públicos, Esther Dweck, durante recente coletiva de imprensa, o novo concurso IBGE com vagas efetivas pode receber autorização ainda em 2023.
“As vagas temporárias não substituem as vagas permanentes do IBGE. O fato de ter liberado o contrato temporário não diminui o fato do efetivo e vice-versa. Esse concurso deve sair em breve também, tá bem na boca pra sair”, disse a ministra.
A autarquia está passando por uma progressiva redução em seus quadros de pessoal devido a exonerações, falecimentos e aposentadorias nos últimos anos, o que reforça a necessidade do certame.
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A autarquia não realiza um concurso público para seus quadros efetivos desde 2015, quando publicou edital com a oferta de 140 vagas para cargos de níveis médio e superior.
Foram disponibilizadas oportunidades para os seguintes cargos:
Os inscritos foram avaliados pelas seguintes etapas, a depender da função pretendida:
Foram cobrados conhecimentos nas disciplinas de Língua Portuguesa, Língua Inglesa, Raciocínio Lógico Quantitativo e conhecimentos específicos dos cargos.
O certame contou com a organização da banca FGV e todos os 222 aprovados foram nomeados.
Nos anos de 2021 e 2022 também foram realizados diversos processos seletivos para contratar profissionais por tempo determinado para atuar no Censo.
O último edital contou com 931 vagas para a função de Supervisor e 309 para Agente. A seleção ficou sob gestão da FGV. Os salários variavam de R$ 998,00 a R$ 4.200,00 para jornadas entre 27 e 40 horas semanais.
Os inscritos para tais oportunidades foram selecionados por prova objetiva. Houve, ainda, a previsão de uma fase de treinamento, em caráter eliminatório e classificatório.
O processo seletivo simplificado se destinará a selecionar profissionais sob o regime de contratação temporária. Eles serão encarregados de desenvolver atividades relacionadas ao Censo Demográfico 2022, além de outras pesquisas realizadas pela autarquia.
Tais profissionais não possuirão cargo, nem emprego público. Apenas ficarão responsáveis por exercer uma função pública remunerada, em caráter temporário. Seu vínculo com a Administração Pública será contratual.
Os contratos terão um prazo de 1 ano e poderão ser prorrogados por igual período, a depender da necessidade do IBGE. Os contratados não fazem jus a estabilidade e, portanto, terão seus contratos encerrados após a conclusão de suas atividades.
Já o concurso para cargos efetivos foi solicitado, porém ainda não há autorização para o lançamento das mais de 3 mil vagas.
Tais profissionais serão contratados com vínculo permanente com a autarquia, ou seja, seus contratos de trabalho não terão prazo predeterminado para acabar. Nesse caso, o regime jurídico aplicável é o celetista.
Os que pretendem concorrer às vagas temporárias ofertadas pela autarquia deverão possuir os seguintes níveis de escolaridade, a depender do cargo:
As seleções serão destinadas a pessoas que não tenham sido contratadas, nos últimos dois anos, em outros processos seletivos regidos pela Lei nº 8.745/1993.
Outras vedações são a contratação de servidores, aposentados, policiais militares, membros do Corpo de Bombeiros Militar ou das Forças Armadas e, ainda, sócio gerente ou administrador de sociedades privadas.
As atividades serão desempenhadas no período de 1 ano, podendo ser prorrogadas por igual período, a critério da autarquia.
Ainda não foram divulgadas informações oficiais sobre qual será a remuneração dos contratados pelo concurso IBGE Censo.
Já a remuneração dos cargos efetivos do IBGE passou a ser de até R$ 10.234,07 após o reajuste salarial de 9% sancionado, recentemente, para os servidores do Executivo federal.
Além disso, os servidores também fazem jus a outros benefícios, como auxílio alimentação no valor de R$ 658,00, auxílio transporte, auxílio pré-escolar, férias, 13º salário.
As funções dos quadros permanentes da autarquia exigem níveis médio ou superior de formação.
Vale destacar que os valores citados acima referem-se aos salários de um aprovado sem qualificação (especialização, mestrado e/ou doutorado). Veja mais detalhes dos salários AQUI!
Além de acompanhar as notícias sobre o andamento dos trâmites internos para o lançamento dos editais, é importante analisar as seleções anteriores.
Os últimos processos seletivos para a atuação no Censo cobraram dos candidatos conhecimentos nas disciplinas de Português, Raciocínio Lógico, Noções de Administração, Ética, Conhecimentos Técnicos e Matemática, a depender do cargo pretendido.
Os inscritos foram avaliados pela etapa de prova objetiva, com questões de múltipla escolha. Além disso, para o cargo de Recenseador, também houve a previsão da fase de treinamento.
Mais informações devem ser divulgadas quando da publicação dos certames.
Apesar do grande número de vagas, a expectativa é de que a seleção seja concorrida, já que é uma excelente oportunidade de bons salários. Os interessados em obter sua vaga devem ter em mãos um material conciso, completo e sempre atualizado.
Com a expectativa de publicação dos editais em breve, é importante antecipar a sua preparação.
Ao analisar o histórico dos últimos concursos e seleções lançadas pela autarquia, pode-se concluir que a concorrência será grande e ter acesso a um material conciso e atualizado fará a diferença.
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Kamilla Barradas
Advogada formada pela Universidade Federal do Rio de Janeiro - UFRJ. Especialista nas áreas tributária, cível e Administração Pública. Atua com tradução jurídica e na produção de conteúdos no ramo dos concursos públicos.
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