Administração Pública para Auditor de Controle Externo - Administração do TCE RN
Tribunal de Contas do Rio Grande do Norte
Auditor de Controle Externo - Cargo 6
📢 Edital publicado: Concurso TCE RN!
Foi publicado o edital do concurso do Tribunal de Contas do Estado do Rio Grande do Norte (TCE RN)! A seleção oferece 55 vagas imediatas, além de cadastro de reserva, para cargos de nível médio e superior, com salários iniciais que podem chegar a R$ 15.553,30.
A organização do certame está sob responsabilidade da banca Cebraspe, conhecida pelo seu modelo de provas “certo ou errado”, o que exige uma preparação estratégica e direcionada.
🔎 Principais informações do concurso TCE RN
- Banca organizadora: Cebraspe
- Vagas: 55 vagas imediatas + cadastro de reserva
- Cargos:
- Analista Administrativo
- Auditor de Controle Externo
- Técnico Administrativo
- Médico
- Escolaridade: níveis médio e superior
- Salário inicial: até R$ 15.553,30
🗓️ Cronograma
- Período de inscrições: de 14 de janeiro a 4 de fevereiro de 2026
- Data das provas: 11 e 12 de abril de 2026
💰 Taxa de inscrição
- Analista Administrativo: R$ 180,00
- Auditor de Controle Externo: R$ 190,00
- Técnico Administrativo: R$ 140,00
Cada detalhe do edital do TCE RN é essencial para o seu sucesso — leia com atenção, monte sua estratégia e siga firme na preparação. 🚀
Quer conquistar sua vaga no Tribunal de Contas do Estado do Rio Grande do Norte? Então comece a estudar agora!
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Este é o momento de intensificar seus estudos e garantir seu lugar entre os aprovados no concurso TCE RN! 🌟
Confira os professores
Os professores do Direção são aprovados nos concursos mais difíceis do país.
Material do curso
| Aulas |
|---|
1 Modelos Teóricos de Administração Pública |
1.1 Do modelo racional-legal ao paradigma pósburocrático. 1.2 Estado oligárquico e patrimonial, Estado autoritário e burocrático, Estado do bem-estar, Estado regulador. 14 Reformas administrativas e redefinição do papel do Estado; reforma do serviço civil (mérito, flexibilidade e responsabilização) e reforma do aparelho do Estado. |
2 Empreendedorismo governamental e novas lideranças no setor público. |
2.1 Processos participativos de gestão pública: conselhos de gestão, orçamento participativo, parceria entre governo e sociedade. |
3 Transparência da administração pública. 3.1 Controle social e cidadania. 3.2 Accountability. |
4 Excelência nos serviços públicos. |
4.1 Gestão por resultados na produção de serviços públicos. |
4.2 Gestão de pessoas por competências. |
5 Comunicação na gestão pública e gestão de redes organizacionais. |
6 Governabilidade e governança. 6.1 Intermediação de interesses (clientelismo, corporativismo e neocorporativismo). |
7 Processo de formulação e desenvolvimento de políticas: construção de agendas, formulação de políticas, implementação de políticas. |
8 Políticas públicas no Estado brasileiro contemporâneo. 8.1 Descentralização e democracia. 8.2 Participação, atores sociais e controle social. 8.3 Gestão local, cidadania e equidade social. |
8.4 Corrupção e políticas públicas: fatores que influenciam a incidência de corrupção e fatores que promovem a qualidade das políticas públicas. |
9 Planejamento e avaliação nas políticas públicas. 9.1 Conceitos básicos de planejamento. 9.2 Aspectos administrativos, técnicos, econômicos e financeiros. 9.3 Formulação de programas e projetos. 9.4 Avaliação de programas e projetos. 9.5 Tipos e modelos de avaliação de políticas públicas. 9.6 Análise custo-benefício e análise custo-efetividade. 9.7 Indicadores de políticas públicas. 9.8 Coleta, análise e interpretação de informações quantitativas e qualitativas para avaliação de programas governamentais. |
10 Ciclo do planejamento em organizações (PDCA). |
1 Balanced scorecard (BSC): principais conceitos, aplicações, mapa estratégico, perspectivas, temas estratégicos, objetivos estratégicos, relações de causa e efeito, indicadores, metas, iniciativas estratégicas. 12 Referencial estratégico das organizações. 12.1 Análise de ambiente interno e externo. 12.2 Ferramentas de análise de ambiente: análise SWOT, análise de cenários, matriz GUT e ferramenta 5W2H. 12.3 Negócio, missão, visão de futuro, valores. 13 Indicadores de desempenho. 13.1 Tipos de indicadores. 13.2 Variáveis componentes dos indicadores. |
16 Administração de pessoal. |
17 A Gestão de Estoques |
17 Compras |
19 Entidades Paraestatais e Terceiro Setor |
19 Agências Executivas e Reguladoras |
20 Gestão de projetos. 20.1 Elaboração, análise e avaliação de projetos. |
21 Lei federal nº 12.527/2011 e suas alterações (Lei de Acesso à Informação). |
22 Lei federal nº 13.709/2018 (Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais). |
22 Lei federal nº 13.709/2018 (Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais). |
Total R$ 197,10 |
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Depoimentos

Maísa
Assistente em Administração na UFPB

Henrique Napoleão
Aprovado no Concurso TCU

Armando Garcia
Aprovado para Auditor Fiscal da Receita Federal

Daniel de Holanda
Auditor Fiscal da Receita Federal

Maria Luiza Kunert
Conselheiro-Substituto para TCE PB, TCE MG, TCE ES e TCDF

Laura Costa
9° Lugar Banco do Brasil








