Eixo 1 - Gestão Governamental e Métodos Aplicados para o Bloco 7 - CNU 2025
Concurso Nacional Unificado
Bloco 7 – Justiça e Defesa
🚨 Concurso Nacional Unificado (CNU) com edital publicado!
Você quer uma vaga no serviço público e não sabe por onde começar? O CNU 2025 é a oportunidade que você esperava para transformar sua carreira e conquistar a tão sonhada estabilidade!
📅 As provas objetivas serão aplicadas no dia 5 de outubro, e agora é o momento certo de agir.
Organizado pela FGV, o Concurso Nacional Unificado ofertará nada menos que 3.652 vagas em diversas áreas de atuação. São 508 vagas para nível médio e 3.144 vagas para nível superior, com salários que chegam a impressionantes R$ 17.726,42!
Confira a divisão dos blocos temáticos:
🧑⚕️ Bloco 1 – Seguridade Social (Saúde, Assistência Social e Previdência): 789 vagas
📚 Bloco 2 – Cultura e Educação: 130 vagas
💻 Bloco 3 – Ciências, Dados e Tecnologia: 212 vagas
🏗️ Bloco 4 – Engenharias e Arquitetura: 306 vagas
📊 Bloco 5 – Administração: 1.171 vagas
🌍 Bloco 6 – Desenvolvimento Socioeconômico: 286 vagas
⚖️ Bloco 7 – Justiça e Defesa: 250 vagas
🏥 Bloco 8 – Intermediário – Saúde: 168 vagas
📈 Bloco 9 – Intermediário – Regulação: 340 vagas
💸 Salários iniciais de até R$ 17.726,42!
Esse valor é referente ao cargo de Especialista em Regulação, nas Agências Reguladoras. Para os cargos de nível médio, as remunerações variam entre R$ 4.787,59 e R$ 8.697,59, além de auxílio-alimentação de R$ 1.000,00 garantido para todos os servidores do Poder Executivo Federal.
🚀 Quer conquistar sua vaga? Então comece a estudar agora!
Cada dia conta na preparação para um concurso deste porte. Com organização, estratégia e dedicação, você pode ser um dos aprovados no maior concurso federal da história.
👉 Não deixe para depois. Estude agora e garanta seu lugar no CNU 2025!
Você está a poucos passos de uma nova vida.
Confira os professores
Os professores do Direção são aprovados nos concursos mais difíceis do país.
Material do curso
Aulas |
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1 Planejamento e Gestão Estratégica. 1.1 Processo de planejamento: Planejamento estratégico, tático e operacional; Visão, missão e valores. 1.2 Análise de Cenário. Construção de Cenários prospectivos. 1.3 Avaliações dos ambientes interno e externo. 1.4 Indicadores de desempenho organizacional e avaliação de resultados: ferramentas e metodologias para elaboração de indicadores e avaliação de resultados. |
1.5 Gestão de projetos: Gestão e Gerenciamento de projetos - Conceitos básicos, estrutura e objetivos; Elaboração, análise e avaliação de projetos; Principais características dos modelos de gestão de projetos. |
1.6 Gestão de risco. |
1.7 Gestão de Crises: negociação, mediação e resolução de conflitos; |
2 Contratações Públicas. |
2.1 Normas Especiais para compras nas áreas de Defesa, Justiça e Segurança |
3 Gestão de Pessoas. 3.1 Conceitos, objetivos, desafios e características da gestão de pessoas. |
3.2 Comportamento organizacional: relações indivíduo/organização, motivação, liderança, desempenho e comunicação. |
3.3 Gestão de conflitos, discriminação no local de trabalho, racismo, diversidade, assédio e saúde mental |
4 Métodos e Pesquisa Aplicada à Gestão Pública. 4.1 Tipos de pesquisa: exploratória, descritiva, explicativa; uso de evidências científicas. |
4.2 Métodos quantitativos: estatística básica, indicadores, inferência e testes estatísticos. 4.3 Métodos qualitativos: amostragem, coleta e análise de dados, codificação - Parte 1/2 |
4.2 Métodos quantitativos: estatística básica, indicadores, inferência e testes estatísticos. 4.3 Métodos qualitativos: amostragem, coleta e análise de dados, codificação - Parte 2/2 |
4.3 Análise de discurso. |
Total R$ 287,91 |
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Depoimentos

Maísa
Assistente em Administração na UFPB

Henrique Napoleão
Aprovado no Concurso TCU

Armando Garcia
Aprovado para Auditor Fiscal da Receita Federal

Daniel de Holanda
Auditor Fiscal da Receita Federal

Maria Luiza Kunert
Conselheiro-Substituto para TCE PB, TCE MG, TCE ES e TCDF

Laura Costa
9° Lugar Banco do Brasil