Eixo Temático 1 - Gestão Governamental e Governança Pública: Estratégia, Pessoas, Projetos e Processos para Bloco 7 do CNU

Concurso Nacional Unificado

Conhecimentos Gerais CNU

🚨 Concurso Nacional Unificado (CNU) com edital publicado!

Você quer uma vaga no serviço público e não sabe por onde começar? O CNU 2025 é a oportunidade que você esperava para transformar sua carreira e conquistar a tão sonhada estabilidade!

📅 As provas objetivas serão aplicadas no dia 5 de outubro, e agora é o momento certo de agir.

Organizado pela FGV, o Concurso Nacional Unificado ofertará nada menos que 3.652 vagas em diversas áreas de atuação. São 508 vagas para nível médio e 3.144 vagas para nível superior, com salários que chegam a impressionantes R$ 17.726,42!

Confira a divisão dos blocos temáticos:

🧑‍⚕️ Bloco 1 – Seguridade Social (Saúde, Assistência Social e Previdência): 789 vagas

📚 Bloco 2 – Cultura e Educação: 130 vagas

💻 Bloco 3 – Ciências, Dados e Tecnologia: 212 vagas

🏗️ Bloco 4 – Engenharias e Arquitetura: 306 vagas

📊 Bloco 5 – Administração: 1.171 vagas

🌍 Bloco 6 – Desenvolvimento Socioeconômico: 286 vagas

⚖️ Bloco 7 – Justiça e Defesa: 250 vagas

🏥 Bloco 8 – Intermediário – Saúde: 168 vagas

📈 Bloco 9 – Intermediário – Regulação: 340 vagas

💸 Salários iniciais de até R$ 17.726,42!

Esse valor é referente ao cargo de Especialista em Regulação, nas Agências Reguladoras. Para os cargos de nível médio, as remunerações variam entre R$ 4.787,59 e R$ 8.697,59, além de auxílio-alimentação de R$ 1.000,00 garantido para todos os servidores do Poder Executivo Federal.

🚀 Quer conquistar sua vaga? Então comece a estudar agora!

Cada dia conta na preparação para um concurso deste porte. Com organização, estratégia e dedicação, você pode ser um dos aprovados no maior concurso federal da história.

👉 Não deixe para depois. Estude agora e garanta seu lugar no CNU 2025!

Você está a poucos passos de uma nova vida.

Confira os professores

Os professores do Direção são aprovados nos concursos mais difíceis do país.

Alex Cardoso

Francisco Sousa

Gilson Maciel

Milena Ranzini

Nicole Rodrigues

Reinaldo Sousa

Material do curso

Aulas
1 Planejamento e gestão estratégica: conceitos, princípios, etapas, níveis, métodos e ferramentas. 1.1 Balanced Scorecard (BSC). 1.2 Matriz SWOT. 1.3 Estabelecimento de objetivos e metas organizacionais. 1.4 Métodos de desdobramento de objetivos e metas e elaboração de planos de ação e mapas estratégicos. 1.5 Implementação de estratégias. 1.6 Análise de cenários. 1.7 Ferramentas de gestão. 1.8 Metodologias para medição de desempenho. 1.9 Indicadores de desempenho: conceito, formulação e análise.
1.10 Detalhamento da ferramenta de avaliação de desempenho: OKR.
Liderança
Motivação
4 Gestão de processos. 4.1 Conceitos da abordagem por processos. 4.2 Técnicas de mapeamento, análise e melhoria de processos. 4.3 BPM.
3 Gestão de projetos. 3.1 Conceitos básicos. 3.2 Processos do PMBOK. 3.3 Gerenciamento da integração, do escopo, do tempo, de custos, da qualidade, de recursos humanos, de comunicações, de riscos, de aquisições, de partes interessadas. 3.4 Metodologias ágeis.
2.10 Comportamento organizacional e cultura organizacional. 2.27 Negociação e gestão de conflitos.
2.11 Grupos e equipes de trabalho.
2.9 Clima Organizacional.
2 Gestão de pessoas; 2.1 Evolução e funções da gestão de pessoas.; 2.28 Metodologias ágeis em gestão de pessoas. 2.31 Tendências do futuro do serviço público.
2.2 Recrutamento e seleção.
2.2 Recrutamento e seleção.
2.3 Avaliação de desempenho e gestão do desempenho. 2.5 Indicadores de gestão de pessoas
2.6 Gestão por competências. 2.7 Gestão de redes organizacionais. 2.8 Desenvolvimento gerencial. 2.25 Liderança; Estilos de liderança e situações de trabalho.
2.4 Valorização, sistemas de recompensas e responsabilização. 2.26 Teorias da motivação.
2.12 Qualidade de vida no trabalho.
2.18 Métodos, estratégias e tendências em treinamento, desenvolvimento e educação. 2.19 Diagnóstico de necessidades de treinamento. 2.20 Elaboração e gerenciamento de projetos e programas educacionais. 2.21 Teorias de aprendizagem e desenho/projeto instrucional. 2.22 Avaliação de treinamento. 2.23 Educação à distância. 2.24 Gestão do conhecimento.
2.15 Gestão da mudança: mudanças sociais, científicas, culturais e organizacionais. 2.16 Aprendizagem individual e aprendizagem organizacional. 2.17 Estratégias para gestão do autodesenvolvimento e gestão da aprendizagem organizacional.
2.13 Flexibilidade organizacional e teletrabalho.
2.14 Gestão de Programas de Saúde. 2.29 Legislação de pessoal no serviço público. 2.30 Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas. 4.4 Desenho de serviços públicos.
Articulação versus a Fragmentação de Ações Governamentais
Revisão Final CNU: Gestão Governamental e Governança Pública - Parte I (SOMENTE EM VÍDEO)
Revisão Final CNU: Gestão Governamental e Governança Pública - Parte II (SOMENTE EM VÍDEO)
Total R$ 494,10	R$ 494,10

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Saiba mais

Depoimentos

Maísa

Assistente em Administração na UFPB

Assinei no Direção um pacote com foco no cargo para o qual eu iria prestar o concurso. Achei o material muito bem elaborado e rico em detalhes. Parecia até que os professores estavam ao meu lado conversando comigo. Eu indicaria o Direção porque eles entregam bem mais do que prometem. Havia no material muito mais informação do que eu iria precisar. Sem contar as aulas disponibilizadas gratuitamente no Youtube. Gostei muito dos professores, em especial cito o professor Erick Alves que simplesmente dá um show de conhecimento e simpatia em suas aulas. Para aqueles que ainda estão na caminhada pelo seu cargo público, digo: É difícil, mas não é impossível. Acreditem. Sigam em frente. Ao Direção Concursos, o meu muito obrigada!

Henrique Napoleão

Aprovado no Concurso TCU

O material do Direção é muito completo, ele tem um nível de profundidade realmente adequado para quase todas disciplinas, ele é bem amplo e ele é bem específico, então no geral é um material excelente, com professores muito didáticos, além disso os professores são muito acessíveis também. O Direção é um curso excelente. Recomendo bastante.

Armando Garcia

Aprovado para Auditor Fiscal da Receita Federal

Primeiramente, a qualidade dos professores, realmente eu não tenho nada a reclamar, da qualidade das aulas dos professores, não tem um professor que eu diga esse cara é ruim, não tem! Contabilidade, você (Igor Cintra) é muito bom, o professor Erick Alves é muito bom, professora Nathália Masson... Eu poderia passar um tempão nomeando os professores, então assim, eu acho que a qualidade dos professores é muito boa, o material em PDF também é muito bom, mas se eu pudesse destacar uma coisa, que é diferenciada do Direção, é a Turma dos Feras, é muito bom, porque a direção que é dada ali, na véspera de prova, foi muito top, o da Receita foi na medida. Me deixou bem confiante para a prova, e na hora da prova tinha várias coisas que os professores tinham falado ali.

Daniel de Holanda

Auditor Fiscal da Receita Federal

O Direção me impressionou muito no estudo pro Tribunal de Contas e para a Receita Federal pela qualidade do material, muito bem escrito, com pessoas com muito conhecimento e isso faz com que a gente sinta confiança no material, goste de estudar, é atrativo, é muito bom...Basicamente o conteúdo do material, acho que é o grande diferencial, os professores são de excelente qualidade, todos gabaritados, todos com um dos mais excelentes cargos da administração pública.Eu sempre gostei muito e indico, indico demais porque é um excelente cursinho! Esse programa das entrevistas foi muito fundamental na minha derrota no ano passado para que eu pudesse enxergar o que eu errei e corrigir minha rota.E além das aulas vocês(Direção Concursos), que fizeram um cronograma na Turma dos Feras, e isso é muito bom, porque o aluno, além de ter que estudar, ele tem que perder tempo fazendo um cronograma, num pós- edital é muito complicado, é uma avalanche de informação, então vocês terem feito isso é muito bacana, porque quando eu me sentia perdido, eu ia para a tela lá, eu ia pra aula de sábado, pra aula de noite, então assim, vocês me ajudavam a não ficar perdido no volume de matérias.

Maria Luiza Kunert

Conselheiro-Substituto para TCE PB, TCE MG, TCE ES e TCDF

"Eu acompanho desde o começo né, o professor Erick Alves, o professor Mário Machado, o professor Arthur Lima, e eu sempre achei esses professores muito bons... Em termo de material do Direção que eu usei muito, muito mesmo, eu usei o seu (Marcel Guimarães) material, tanto para AFO, quanto para Contabilidade Pública, aquela sua (Marcel Guimarães) aula de precatória ela já me deu várias questões nas provas objetivas e discursivas. Um material que eu uso muito, muito mesmo e que eu recomendo sempre é a Lei de Responsabilidade Fiscal Esquematizado do professor Sérgio Machado, acho excelente! Outro professor do Direção que eu adoro, acho o melhor da matéria é o Daniel Negreiros em Análise de Demonstração Contábeis, ele é muito bom, excelente! Gosto também do professor Jetro Coutinho em Auditoria Governamental, era uma matéria que quando eu comecei a estudar teve muita mudança nos Normativos de Auditoria, e ele trouxe isso numa maneira mais leve assim, que ficava mais eficiente. Antes, já a algum tempo, eu usei bastante o material de Controle do professor Erick Alves, usei também alguns materiais de Constitucional da Nathália Masson, gosto muito dela, acho ela uma professora muito boa... Eu sempre acompanhei também muita coisa do canal do Direção, essas revisões da pré-prova, revisões de véspera, sempre assisti, acho bem boas."

Laura Costa

9° Lugar Banco do Brasil

"Eu gostei muito de ter aulas gravadas e aulas escritas, porque dependendo da matéria eu fluía melhor vendo ou lendo a aula, por exemplo em informática, eu adorava ver as aulas, eu achava muito didático, eu gostava que colocava as questões no slide logo depois da explicação, porque a gente já vai vendo a aplicabilidade do assunto, e em Vendas e Negociação, eu adorava o material do professor, era muito didático, era incrível, eu realmente me divertia estudando, e logo depois ele mandava uma lista gigante de exercícios, que é muito importante, eu adorava aquele monte de questões. Os simulados, a correção em vídeo dos simulados também.. eu fiquei muito feliz, que tinha o professor lá pra te explicar, com o passar do tempo que eu fui testanto o curso, fui aprendendo, eu fiquei muito satisfeita, o material era muito bem pensado."

Eixo Temático 1 - Gestão Governamental e Governança Pública: Estratégia, Pessoas, Projetos e Processos para Bloco 7 do CNU

Conhecimentos Gerais CNU

Confira os professores

Material do curso

1.10 Detalhamento da ferramenta de avaliação de desempenho: OKR.

Liderança

Motivação

4 Gestão de processos. 4.1 Conceitos da abordagem por processos. 4.2 Técnicas de mapeamento, análise e melhoria de processos. 4.3 BPM.

3 Gestão de projetos. 3.1 Conceitos básicos. 3.2 Processos do PMBOK. 3.3 Gerenciamento da integração, do escopo, do tempo, de custos, da qualidade, de recursos humanos, de comunicações, de riscos, de aquisições, de partes interessadas. 3.4 Metodologias ágeis.

2.10 Comportamento organizacional e cultura organizacional. 2.27 Negociação e gestão de conflitos.

2.11 Grupos e equipes de trabalho.

2.9 Clima Organizacional.

2 Gestão de pessoas; 2.1 Evolução e funções da gestão de pessoas.; 2.28 Metodologias ágeis em gestão de pessoas. 2.31 Tendências do futuro do serviço público.

2.2 Recrutamento e seleção.

2.2 Recrutamento e seleção.

2.3 Avaliação de desempenho e gestão do desempenho. 2.5 Indicadores de gestão de pessoas

2.6 Gestão por competências. 2.7 Gestão de redes organizacionais. 2.8 Desenvolvimento gerencial. 2.25 Liderança; Estilos de liderança e situações de trabalho.

2.4 Valorização, sistemas de recompensas e responsabilização. 2.26 Teorias da motivação.

2.12 Qualidade de vida no trabalho.

2.15 Gestão da mudança: mudanças sociais, científicas, culturais e organizacionais. 2.16 Aprendizagem individual e aprendizagem organizacional. 2.17 Estratégias para gestão do autodesenvolvimento e gestão da aprendizagem organizacional.

2.13 Flexibilidade organizacional e teletrabalho.

2.14 Gestão de Programas de Saúde. 2.29 Legislação de pessoal no serviço público. 2.30 Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas. 4.4 Desenho de serviços públicos.

Articulação versus a Fragmentação de Ações Governamentais

Revisão Final CNU: Gestão Governamental e Governança Pública - Parte I (SOMENTE EM VÍDEO)

Revisão Final CNU: Gestão Governamental e Governança Pública - Parte II (SOMENTE EM VÍDEO)

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