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Concurso AFT: MTE articula novo curso para 45 aprovados e fechar 900 vagas

A nomeação é o último passo antes da posse, que deve ocorrer até 19 de dezembro.

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João Carlos Silva
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Imagem - Concurso AFT: MTE articula novo curso para 45 aprovados e fechar 900 vagas

O Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) vai abrir um novo curso de formação para aprovados no concurso de Auditor Fiscal do Trabalho (AFT). De acordo com a tramitação do processo, a proposta é que 45 aprovados completem as 900 vagas.

Na última quarta-feira (19/11), ocorreu a nomeação dos 855 aprovados no concurso para Auditor Fiscal do Trabalho (AFT), conforme publicação no Diário Oficial da União. O grupo foi aprovado na primeira edição do Concurso Nacional Unificado (CNU 2024).

A nomeação é o último passo antes da posse, que deve ocorrer até 19 de dezembro. Os novos servidores irão compor o quadro do MTE em todo o país. As lotações são distribuídas entre as superintendências regionais e unidades específicas.

De acordo com a Portaria MTE nº 1.965, os nomeados deverão:

  • Apresentar a documentação obrigatória por meio da plataforma SouGov.BR;
  • Realizar exames médicos para atestado de aptidão física e mental, conforme Ofício Circular SEI nº 645/2025/MTE;
  • Seguir as orientações contidas no Manual do Ingressante, disponível no portal do MTE.

O não comparecimento para a posse dentro do prazo estabelecido será considerado desistência e acarretará na eliminação do candidato.

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Panorama do concurso AFT

As 900 vagas para Auditor Fiscal do Trabalho foram ofertadas por meio do Concurso Nacional Unificado (CNU 2024), organizado pela Fundação Cesgranrio.

As oportunidades são distribuídas da seguinte maneira:

  • Ampla concorrência: 675 vagas;
  • Pessoa com deficiência: 45 vagas; e
  • Negros: 180 vagas

A carreira exige nível superior de formação em qualquer área de formação, com salário inicial de R$ 22.921,71. A jornada de trabalho é de 40 horas semanais.

Os candidatos foram avaliados por meio das seguintes etapas:

  • I – Primeira Etapa:
    • a) primeira fase: aplicação de provas objetivas e discursiva, de caráter classificatório e eliminatório;
    • b) segunda fase: perícia médica (avaliação biopsicossocial) dos candidatos que se declararem com deficiência;
    • c) terceira fase: procedimento de verificação da condição declarada para concorrer às vagas reservadas aos candidatos negros;
    • d) quarta fase: procedimento de verificação documental complementar para concorrer às vagas reservadas aos candidatos indígenas.
  • II – Segunda Etapa: destinada a avaliação de títulos, quando couber.
  • III – Terceira Etapa: Curso de Formação específico, de caráter eliminatório para candidatos ao cargo de Auditor-Fiscal do Trabalho.

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João Carlos Silva

João Carlos Silva

Graduando em Jornalismo pela Universidade de Brasília (UnB). Cobre as principais notícias sobre concursos públicos no blog Direção Concursos e no perfil de Instagram @direcaoconcursos.