Concurso ANM: publicada convocação para a avaliação de títulos

O concurso ANM (Agência Nacional de Mineração) está em andamento, e foi divulgada a convocação para a fase de avaliação de títulos!

O resultado final na avaliação biopsicossocial, bem como o resultado provisório no procedimento de heteroidentificação complementar e a convocação para avaliação de títulos, foram publicados em Diário Oficial da União nesta quarta-feira (14/5).

Os candidatos deverão enviar, no período entre 10 horas do dia 15 de maio e 18 horas do dia 16 de maio de 2025 (horário oficial de Brasília/DF), via upload, por meio do site do Cebraspe, imagem legível da documentação referente à avaliação de títulos.

As justificativas da banca para o deferimento ou indeferimento dos recursos interpostos contra o resultado provisório na avaliação biopsicossocial e contra o resultado provisório no procedimento de heteroidentificação estarão à disposição dos candidatos a partir da data provável de 21 de maio, pelo site da banca.

Já o resultado provisório na avaliação de títulos está previsto para ser divulgado no dia 28 de maio de 2025.

Confira os resultados e convocação do concurso ANM!

Panorama do concurso ANM

Organizado pelo Cebraspe, o concurso ANM oferta 220 vagas imediatas para os cargos de Especialista em Recursos Minerais e Analista Administrativo, em diversas especialidades. O salário inicial é de até R$ 12.828,38.

Confira, abaixo, a distribuição das vagas:

• Analista Administrativo – Especialidade: Administração: 2 vagas;
• Analista Administrativo – Especialidade: Administração, Economia, Contabilidade e Direito: 19 vagas;
• Analista Administrativo – Especialidade: Arquivologia: 1 vaga;
• Analista Administrativo – Especialidade: Contabilidade: 3 vagas;
• Analista Administrativo – Especialidade: Direito: 5 vagas;
• Analista Administrativo – Especialidade: Engenharia Civil: 1 vaga;
• Analista Administrativo – Especialidade: Engenharia Elétrica: 1 vaga;
• Analista Administrativo – Especialidade: Jornalismo, Relações Públicas ou Comunicação Organizacional: 2 vagas;
• Analista Administrativo – Especialidade: Pedagogia: 1 vaga;
• Analista Administrativo – Especialidade: Publicidade e Propaganda, Design Gráfico ou Desenho Industrial: 1 vaga;
• Analista Administrativo – Especialidade: Qualquer Área de Formação: 5 vagas;
• Analista Administrativo – Especialidade: Relações Públicas ou Comunicação Organizacional: 1 vaga;
• Especialista em Recursos Minerais – Especialidade: Comunicação: 1 vaga;
• Especialista em Recursos Minerais – Especialidade: Direito: 4 vagas;
• Especialista em Recursos Minerais – Especialidade: Direito: 1 vaga;
• Especialista em Recursos Minerais – Especialidade: Economia ou Contabilidade: 1 vaga;
• Especialista em Recursos Minerais – Especialidade: Engenharia Ambiental, Engenharia Florestal ou Biologia: 3 vagas;
• Especialista em Recursos Minerais – Especialidade: Engenharia de Minas: 70 vagas;
• Especialista em Recursos Minerais – Especialidade: Engenharia de Minas (Correcional): 2 vagas;
• Especialista em Recursos Minerais – Especialidade: Geologia: 36 vagas;
• Especialista em Recursos Minerais – Especialidade: Geologia, Geografia, Geofísica, Engenharia de Minas Agronômica, Florestal, Civil, Ambiental, Arquitetura ou Tecnologia da Informação: 2 vagas;
• Especialista em Recursos Minerais – Especialidade: Qualquer área de formação (Fiscalização e Distribuição de Receitas): 39 vagas;
• Especialista em Recursos Minerais – Especialidade: Qualquer área de formação (Suporte à Gestão, Estratégia e Governança): 6 vagas;
• Especialista em Recursos Minerais – Especialidade: Tecnologia da Informação – Ciência de Dados: 5 vagas;
• Especialista em Recursos Minerais – Especialidade: Tecnologia da Informação – Governança e Inovação: 4 vagas;
• Especialista em Recursos Minerais – Especialidade: Tecnologia da Informação – Operações: 6 vagas.

Os candidatos estão sendo avaliados por meio das etapas seguintes:

Primeira etapa:

• Provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório;
• Provas discursivas, de caráter eliminatório e classificatório;
• Avaliação de títulos, de caráter classificatório.

Segunda etapa:

• Curso de formação, de caráter eliminatório e classificatório.

As provas objetivas e discursiva foram aplicadas no dia 16 de fevereiro de 2025.

Resumo

• Banca: Cebraspe
• Vagas: 220
• Cargos: Especialista em Recursos Minerais e Analista Administrativo
• Escolaridade: nível superior
• Salários iniciais: até R$ 12.828,38
• Provas: 16/2/2025
• Edital