O concurso ANM (Agência Nacional de Mineração) está em andamento, e foi divulgado o resultado provisório no procedimento de heteroidentificação!
O resultado provisório na avaliação biopsicossocial, bem como o resultado provisório no procedimento de heteroidentificação foram publicados em Diário Oficial da União nesta quarta-feira (30/4).
Confira o resultado preliminar da heteroidentificação!
Os candidatos que não foram considerados negros no procedimento de heteroidentificação complementar à autodeclaração poderão ter acesso aos motivos de indeferimento da sua solicitação, bem como interpor recurso contra o indeferimento, das 10 horas deste 30 de abril às 18 horas do dia 2 de maio de 2025 (horário oficial de Brasília/DF), pelo site da banca Cebraspe.
Vale ressaltar que após o prazo não serão aceitos pedidos de revisão. Além disso, o documento reforça que o candidato deverá ser claro, consistente e objetivo em seu pleito, recurso inconsistente ou intempestivo será preliminarmente indeferido.
A fase de heteroidentificação é uma etapa decisiva, e um recurso bem fundamentado pode ser o diferencial para assegurar sua vaga.
Pensando nisso o Direção preparou uma assessoria especializada para auxiliar aqueles candidatos que não foram aprovados nesta etapa. O candidato terá suporte especializado para aumentar suas chances de sucesso!
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Panorama do concurso ANM
Organizado pelo Cebraspe, o concurso ANM oferta 220 vagas imediatas para os cargos de Especialista em Recursos Minerais e Analista Administrativo, em diversas especialidades. O salário inicial é de até R$ 12.828,38.
Confira, abaixo, a distribuição das vagas:
- Analista Administrativo – Especialidade: Administração: 2 vagas;
- Analista Administrativo – Especialidade: Administração, Economia, Contabilidade e Direito: 19 vagas;
- Analista Administrativo – Especialidade: Arquivologia: 1 vaga;
- Analista Administrativo – Especialidade: Contabilidade: 3 vagas;
- Analista Administrativo – Especialidade: Direito: 5 vagas;
- Analista Administrativo – Especialidade: Engenharia Civil: 1 vaga;
- Analista Administrativo – Especialidade: Engenharia Elétrica: 1 vaga;
- Analista Administrativo – Especialidade: Jornalismo, Relações Públicas ou Comunicação Organizacional: 2 vagas;
- Analista Administrativo – Especialidade: Pedagogia: 1 vaga;
- Analista Administrativo – Especialidade: Publicidade e Propaganda, Design Gráfico ou Desenho Industrial: 1 vaga;
- Analista Administrativo – Especialidade: Qualquer Área de Formação: 5 vagas;
- Analista Administrativo – Especialidade: Relações Públicas ou Comunicação Organizacional: 1 vaga;
- Especialista em Recursos Minerais – Especialidade: Comunicação: 1 vaga;
- Especialista em Recursos Minerais – Especialidade: Direito: 4 vagas;
- Especialista em Recursos Minerais – Especialidade: Direito: 1 vaga;
- Especialista em Recursos Minerais – Especialidade: Economia ou Contabilidade: 1 vaga;
- Especialista em Recursos Minerais – Especialidade: Engenharia Ambiental, Engenharia Florestal ou Biologia: 3 vagas;
- Especialista em Recursos Minerais – Especialidade: Engenharia de Minas: 70 vagas;
- Especialista em Recursos Minerais – Especialidade: Engenharia de Minas (Correcional): 2 vagas;
- Especialista em Recursos Minerais – Especialidade: Geologia: 36 vagas;
- Especialista em Recursos Minerais – Especialidade: Geologia, Geografia, Geofísica, Engenharia de Minas Agronômica, Florestal, Civil, Ambiental, Arquitetura ou Tecnologia da Informação: 2 vagas;
- Especialista em Recursos Minerais – Especialidade: Qualquer área de formação (Fiscalização e Distribuição de Receitas): 39 vagas;
- Especialista em Recursos Minerais – Especialidade: Qualquer área de formação (Suporte à Gestão, Estratégia e Governança): 6 vagas;
- Especialista em Recursos Minerais – Especialidade: Tecnologia da Informação – Ciência de Dados: 5 vagas;
- Especialista em Recursos Minerais – Especialidade: Tecnologia da Informação – Governança e Inovação: 4 vagas;
- Especialista em Recursos Minerais – Especialidade: Tecnologia da Informação – Operações: 6 vagas.
Os candidatos estão sendo avaliados por meio das etapas seguintes:
Primeira etapa:
- Provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório;
- Provas discursivas, de caráter eliminatório e classificatório;
- Avaliação de títulos, de caráter classificatório.
Segunda etapa:
- Curso de formação, de caráter eliminatório e classificatório.
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Resumo
- Banca: Cebraspe
- Vagas: 220
- Cargos: Especialista em Recursos Minerais e Analista Administrativo
- Escolaridade: nível superior
- Salários iniciais: até R$ 12.828,38
- Provas: 16/2/2025
- Edital
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