O Tribunal de Contas da União (TCU) recomendou, nesta sexta-feira (22), a realização de um novo concurso Banco do Brasil exclusivo para pessoas com deficiência!
De acordo com a recomendação, o acórdão do órgão prevê que o Banco do Brasil diversas medidas para atingir o percentual mínimo para ocupação de postos de trabalho com pessoas com deficiência, habilitadas ou reabilitadas pela Previdência Social.
Para isso, o TCU recomendou que o banco faça, simultaneamente ou alternadamente aos concursos gerais, a realização de concurso público destinado para a formação de cadastro reserva exclusivamente para candidatos PcDs até que o percentual mínimo de 5% de ocupação sejam atingidos.
Além disso, é exposto no documento que a empresa, com 100 ou mais empregados, está obrigada a preencher de 2% a 5% dos seus cargos com beneficiários reabilitados ou pessoas portadoras de deficiência, habilitadas, na seguinte proporção:
- Até 200 empregados: 2%
- de 201 a 500 empregados: 3%
- de 501 a 1.000 empregados: 4%
- de 1.001 em diante: 5%
Importante destacar que as pessoas com deficiência possuem a reserva de vagas de até 20% das oportunidades ofertadas em concurso público!
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Panorama do concurso Banco do Brasil
O último concurso Banco do Brasil ofertou 6 mil oportunidades para os cargos de Agente Comercial e Agente de Tecnologia, distribuídas da seguinte forma:
- Agente Comercial: 1.000 vagas imediatas e 2 mil oportunidades de cadastro reserva; e
- Agente de Tecnologia: 1.000 vagas imediatas e 2 mil oportunidades de cadastro reserva.
As provas objetivas do certame foram realizadas em abril de 2023. O salário inicial do aprovado será de R$ 3.622,23. O servidor ainda faz jus aos seguintes benefícios:
- Auxílio-Alimentação/Refeição: R$ 1.014,42
- Cesta Alimentação: R$ 799,38.
Vale destacar que o resultado final foi homologado em julho de 2023!
Resumo
- Situação: solicitado pelo TCU
- Vagas: CR para pessoas com deficiência
- Cargo: a definir
- Escolaridade: a definir
- Salário: a definir
- Último edital
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