Concurso BNB: banco anuncia chamada de todo CR; sindicato cobra novo edital!

A sede administrativa do Banco do Nordeste (BNB) foi palco, na última quinta-feira (13/11), de uma importante reunião da mesa de negociação permanente entre a direção do banco e a Contraf-CUT, assessorada pela Comissão Nacional dos Funcionários do BNB (CNFBNB). O encontro, que contou com a presença do presidente interino, Wanger Rocha, e de outros diretores, foi marcado por cobranças firmes dos trabalhadores sobre temas sensíveis, como a realização de um novo concurso público e a operacionalização do microcrédito.

A pauta do microcrédito foi um dos pontos de maior apreensão para a categoria. Os representantes sindicais manifestaram profunda preocupação com a criação de um grupo de trabalho para discutir uma nova licitação que selecionará parceiros para operacionalizar os programas de microcrédito, como o Crediamigo.

A necessidade de um novo concurso BNB foi outra cobrança central dos dirigentes. Eles argumentam que as agências estão com déficit de pessoal, agravado pelas adesões ao Programa de Desligamento Voluntário (PDV). O banco informou que chamará todos os aprovados no cadastro de reserva do último concurso, mas reconheceu que isso é insuficiente para repor todas as saídas.

Segundo a direção, a aprovação de um novo concurso BNB será buscada para o próximo ano, respeitando as regras para realização em período eleitoral. Os trabalhadores reforçaram que o volume de negócios e o número de operações crescem anualmente, mas o quadro funcional não acompanha esse ritmo, sobrecarregando os funcionários. A situação é tão crítica que muitos, principalmente gerentes de relacionamento, estariam abrindo mão de funções comissionadas por não conseguirem cumprir as metas excessivas.

Outras Pautas em Destaque

A reunião também avançou em outras frentes:

• Plano de Cargos e Remuneração (PCR): Encontra-se em estágio avançado, com ajustes propostos pelos órgãos de controle sendo analisados conjuntamente.
• Reclassificação de Agências: Os sindicalistas criticaram a metodologia atual, considerada “claramente equivocada”. O diretor de Negócios, Vandir Farias Jr., defendeu a justiça do método, mas se mostrou aberto a discutir melhorias.
• Endividamento dos Funcionários: O Banco apresentou o programa “De Bem Com as Finanças”, mas a representante Carmen Araújo (Fetrafi/NE) alertou que o aconselhamento precisa vir acompanhado de soluções práticas, como o refinanciamento de dívidas com prazos maiores.
• Certificação ANBIMA (CPA-20): O BNB esclareceu que 2025 será um ano de transição para a nova certificação, incentivando os funcionários a obterem a CPA-20 ainda em 2024 para uma migração mais simples. Foi solicitada uma nota oficial para tranquilizar a categoria.

A reunião tratou ainda de temas como manutenção de prédios, canal para solução de conflitos, equiparação salarial e fornecimento de celulares corporativos, com a maioria das demandas em fase de avaliação pelo Banco.

Último concurso BNB

Organizado pela Fundação Cesgranrio, o concurso BNB (Banco do Nordeste) mais recente ofertou 410 vagas imediatas, além de 300 oportunidades para a formação de cadastro reserva para o cargo de Analista Bancário, que exige nível médio de formação.

Os aprovados fazem jus ao salário inicial de R$ 3.788,16. Além disso, os servidores têm acesso aos seguintes benefícios:

• Auxílio-refeição no valor de R$ 1.896,83;
• Auxílio Cesta Alimentação;
• 13ª Cesta Alimentação;
• Auxílio-creche;
• Seguro de vida em grupo;
• Direitos previstos na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT);
• Possibilidade de participação em plano de previdência complementar, de forma contributiva;
• Oportunidade de ascensão e desenvolvimento profissional.

O certame contou com as seguintes etapas:

• 1ª Etapa – Avaliação de Conhecimentos, mediante a aplicação de provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório
• 2ª Etapa – Avaliação biopsicossocial dos candidatos que se declararam com deficiência e procedimento de verificação da condição declarada para concorrer às vagas reservadas aos candidatos negros
• 3ª Etapa – Procedimentos Admissionais e Perícia Médica, de caráter eliminatório.

A prova objetiva contou com a seguinte estrutura:

• Língua Portuguesa: 10 (dez) questões com valor de 1,0 (um) ponto cada;
• Matemática/Raciocínio Lógico e Quantitativo: 10 (dez) questões com valor de 1,0 (um) ponto cada.
• Conhecimentos específicos: 40 (quarenta) questões sobre conhecimentos bancários com valor de 2,0 (dois) pontos cada.

O resultado final do certame foi divulgado no dia 28 de junho de 2024!

Resumo do concurso BNB

• Banca: Cesgranrio
• Vagas: 410 imediatas + 300 CR
• Cargos: Analista Bancário
• Escolaridade: nível médio
• Salários iniciais: R$ 3.788,16
• Inscrições: entre 02/02/2024 e 09/03/2024
• Taxas: R$ 65,00
• Provas: 28/04/2024
• Edital