As alterações abrangem os requisitos, remunerações, atribuições e conteúdos programáticos de algumas funções, além da adição de alguns novos cargos.
Com a alteração, o edital passou a ofertar 848 vagas, e não mais 812, distribuídas entre diversos cargos de nível médio, técnico e superior, para ampla concorrência e cadastro de reserva.
As vagas se dividem entre os seguintes cargos:
Agente Administrativo (52);
Técnico de Enfermagem (54);
Enfermeiro do Trabalho (4);
Técnico de Segurança do Trabalho (12);
Engenheiro de Segurança do Trabalho (6);
Auxiliar de Enfermagem (50);
Auxiliar de Saúde Bucal (20);
Topógrafo (2);
Fiscal de Obras (3);
Administrador (8);
Analista de Planejamento e Orçamento (3);
Assistente Jurídico (6);
Auditor de Contas Públicas (2);
Auditor de Contas Públicas (1);
Especialista em Políticas Públicas (3);
Enfermeiro I (20);
Enfermeiro II Saúde do Trabalho (2);
Enfermeiro II Obstetrícia (6);
Enfermeiro II Intensivista (4);
Enfermeiro II Neonatologista (6);
Enfermeiro II Saúde Mental (4);
Farmacêutico (6);
Fiscal de Tributos Municipais (8);
Fisioterapeuta (20);
Fonoaudiólogo (10);
Médico Veterinário (3);
Médico do Trabalho (5);
Nutricionista (5);
Psicólogo Clínico (9);
Psicólogo (organizacional) (10);
Terapeuta Ocupacional (19);
Assistente Social Educacional – zona urbana (8);
Assistente Social Educacional – zona rural (2);
Assistente Social de Saúde (2);
Intérprete de Libras 2 – zona urbana (9);
Intérprete de Libras 2 – zona rural (1);
Professor Educação Básica 2 – zona urbana (135);
Professor Educação Básica 2 – zona rural (15);
Professor Educação Básica 3 língua portuguesa – zona urbana (11);
Professor educação básica 3 língua portuguesa – zona rural (2);
Professor Educação Básica 3 matemática – zona urbana (12);
Professor de Educação Infantil 2 – zona urbana (175);
Professor de educação infantil 2 – zona rural (25);
Professor de Libras 2 – zona urbana (18); Professor de Libras 2 – zona rural (1);
Psicólogo Educacional – zona urbana (25);
Psicólogo Educacional – zona rural (5);
Arquiteto (5);
Médico nas especialidades de Cirurgia Vascular (2);
Cirurgia Pediátrica (2);
Cirurgia Torácica (2);
Neurocirurgia (1);
Anestesiologista (10);
Cirurgia Geral (5);
Cirurgia de cabeça e pescoço (1);
Mastologista (2);
Endocrinologista (1);
Pediatra (6);
Dermatologia (1);
Infectologista (2);
Cardiologista (2);
Intensitivista (3);
Urologia (2);
Cirurgia Plástica (1);
Nefrologia (2);
Neurologia (2);
neurologia Pediátrica (2);
Médico do Trabalho (3);
Psiquiatria (4);
Otorrinolaringologia (1);
Coloproctologia (1);
Ginecologia /Obstetrícia ISEA (6);
Ginecologia /Obstetrícia outras unidades (2);
Neonatologia (6); Clínica Médica (2);
Radiologia e diagnóstico por imagem (2);
Ultrassonografia em Ginecologia
Obstetrícia (2).
Os interessados em participar da seleção devem realizar as inscrições até o dia 15 de novembro, no site da banca organizadora, Idecan.
As taxas foram definidas de acordo com o grau de escolaridade do cargo pretendido, sendo:
Médio: R$ 75,00
Superior: R$ 95,00
O concurso Campina Grande terá como etapas: exame de habilidades e conhecimentos, mediante aplicação de provas objetivas de múltipla escolha, de título e prática, de caráter eliminatório e classificatório.
As provas objetivas serão realizadas no dia 19 de dezembro, em dois turnos. Os cargos de nível médio realizarão as provas pela manhã, 08h00min às 12h00min. Já os cargos de nível superior realizarão as avaliação pela tarde, das 15h00min às 19h00min.
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