Edital CAU MG publicado: 9 vagas; iniciais de até R$ 12,9 mil!

Está publicado o edital do concurso CAU MG (Conselho de Arquitetura e Urbanismo do Estado de Minas Gerais)! São ofertadas 9 vagas imediatas, além de formação de cadastro reserva para cargos de níveis médio e superior. O salário inicial é de até R$ 12.903,39.

Em síntese, as principais informações são:

• Banca: Cebraspe
• Vagas: 9 + CR
• Cargos: diversos
• Escolaridade: níveis médio e superior
• Salário: até R$ 12.903,39
• Inscrições: 17/3 a 15/4
• Taxa:
  • Nível médio: R$ 70,00
  • Nível superior: R$ 120,00
• Provas: 13/7/2025
• Edital

Confira, a seguir, todos os detalhes desta oportunidade!

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Cargos e vagas do edital CAU MG

O edital CAU MG oferta 9 vagas imediatas, além de formação de cadastro reserva, distribuídas entre os seguintes cargos:

Nível médio

• Assistente Administrativo e Financeiro: 1 vaga; e
• Assistente de Fiscalização e Atendimento: 5 vagas.

Nível superior

• Advogado: CR;
• Arquiteto e Urbanista: 3 vagas;
• Contador: CR.

Requisitos do edital CAU MG

Os candidatos devem se atentar aos requisitos dos cargos, são eles:

• Assistente Administrativo e Financeiro:
  • Certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino médio, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo órgão competente.

• Assistente de Fiscalização e Atendimento:
  • Certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino médio, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo órgão competente; e
  • Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria mínima tipo “B”.

• Advogado:
  • Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação em Direito (bacharelado), fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC); e
  • Registro em situação regular na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB), seccional de Minas Gerais.

• Arquiteto e Urbanista:
  • Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação em Arquitetura e Urbanismo (bacharelado), fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC;
  • Registro em situação regular no CAU; e
  • Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria mínima tipo “B”.

• Contador:
  • Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação em Ciências Contábeis (bacharelado), fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC; e
  • Registro em situação regular no Conselho Regional de Contabilidade (CRC).

Salários do edital CAU MG

Aprovados farão jus aos salários iniciais seguintes:

• Assistente Administrativo e Financeiro: R$ 4.393,81
• Assistente de Fiscalização e Atendimento: R$ 4.393,81
• Advogado: R$ 9.679,50
• Arquiteto e Urbanista: R$ 12.903,39
• Contador: R$ 9.679,50

Além dos valores informados anteriormente, também receberão os benefícios seguintes:

• Auxílio-alimentação no valor de R$ 1.124,63;
• Auxílio-saúde;
• Auxílio-creche, nos termos do Manual de Empregados;
• Vale-transporte, nos termos da legislação vigente.

A carga horária trabalhada é de 40 horas semanais.

Inscrições do edital CAU MG

Os interessados poderão realizar as inscrições pelo site do Cebraspe, banca organizadora do certame, no período entre 17 de março e 15 de abril de 2025. Para homologar a candidatura é necessário realizar o pagamento das taxas seguintes:

• Nível médio: R$ 70,00
• Nível superior: R$ 120,00

Vale destacar que a taxa deve ser paga até o dia 7 de maio de 2025.

Etapas e provas do edital CAU MG

Os candidatos serão avaliados por meio das etapas seguintes:

• Provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório; e
• Prova discursiva, de caráter eliminatório e classificatório.

As provas objetivas e discursiva, para todos os candidatos, serão realizadas nas cidades Belo Horizonte/MG, Ipatinga/MG, Juiz de Fora/MG, Montes Claros/MG, Poços de Caldas/MG e Uberlândia/MG, no dia 13 de julho de 2025, nos turnos seguintes:

• Manhã: cargos de nível superior – Duração: 4 horas e 30 min
• Tarde: cargos de nível médio – Duração: 4 horas e 30 min

Prova objetiva

As provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, valerão 190,00 pontos e serão compostas por itens para julgamento em CERTO ou ERRADO, no tradicional método Cebraspe de avaliação, onde uma questão errada anula uma certa.

Será reprovado nas provas objetivas e eliminado do concurso público o candidato que se enquadrar em pelo menos um dos itens a seguir:

• a) obtiver nota inferior a 10,00 pontos na prova objetiva de conhecimentos gerais P1;
• b) obtiver nota inferior a 42,00 pontos na prova objetiva de conhecimentos específicos P2;
• c) obtiver nota inferior a 57,00 pontos no conjunto das provas objetivas.

Serão considerados aprovados nas provas objetivas os candidatos não eliminados na forma do estabelecido anteriormente e classificados dentro dos quantitativos por área especificados no quadro a seguir, respeitados os empates:

Cargo	Ampla concorrência	Candidatos com deficiência	Candidatos Negros
Cargo 1: Advogado	20	20	20
Cargo 2: Arquiteto e Urbanista	27	20	28
Cargo 3: Contador	20	20	20
Cargo 4: Assistente Administrativo e Financeiro	20	20	20
Cargo 5: Assistente de Fiscalização e Atendimento	65	20	65

Prova discursiva

A prova discursiva valerá 40,00 pontos e consistirá da redação de texto dissertativo, de até 30 linhas, a respeito de temas relacionados a Atualidades.

A prova discursiva avaliará o conteúdo (conhecimento do tema), a capacidade de expressão na modalidade escrita e o uso das normas do registro formal culto da Língua Portuguesa. O candidato deverá produzir, conforme o comando
formulado pela banca examinadora, texto dissertativo, primando pela coerência e pela coesão.

A prova discursiva de cada candidato será submetida a duas avaliações: uma avaliação de conteúdo e uma avaliação do domínio da modalidade escrita da Língua Portuguesa.

Será aprovado na prova discursiva o candidato que obtiver 20,00 pontos.

Conteúdo programático do edital CAU MG

O conteúdo programático referente aos conhecimentos básicos será o seguinte:

LÍNGUA PORTUGUESA: 1 Compreensão e interpretação de textos de gêneros variados. 2 Reconhecimento de tipos e gêneros textuais. 3 Domínio da ortografia oficial. 4 Domínio dos mecanismos de coesão textual. 4.1 Emprego de elementos de referenciação, substituição e repetição, de conectores e de outros elementos de sequenciação textual. 4.2 Emprego de tempos e modos verbais. 5 Domínio da estrutura morfossintática do período. 5.1 Emprego das classes de palavras. 5.2 Relações de coordenação entre orações e entre termos da oração. 5.3 Relações de subordinação entre orações e entre termos da oração. 5.4 Emprego dos sinais de pontuação. 5.5 Concordância verbal e nominal. 5.6 Regência verbal e nominal. 5.7 Emprego do sinal indicativo de crase. 5.8 Colocação dos pronomes átonos. 6
Reescrita de frases e parágrafos do texto. 6.1 Significação das palavras. 6.2 Substituição de palavras ou de trechos de texto. 6.3 Reorganização da estrutura de orações e de períodos do texto. 6.4 Reescrita de textos de diferentes gêneros e níveis de formalidade.

NOÇÕES DE DIREITOS HUMANOS: 1 Teoria geral dos direitos humanos. 1.1 Conceitos, terminologia, estrutura normativa, fundamentação. 2 Afirmação histórica dos direitos humanos. 3 Direitos humanos e responsabilidade do Estado. 4 Direitos humanos na Constituição Federal. 5 Política Nacional de Direitos Humanos. 6 A Constituição brasileira e os tratados internacionais de direitos humanos. 7 Pacto de São José da Costa Rica e Decreto nº 678/1992 (Convenção Americana sobre Direitos Humanos). 8 Estatuto da pessoa idosa (Lei nº 10.741/2003). 9 Estatuto da pessoa com deficiência (Lei nº 13.146/2015).

RACIOCÍNIO LÓGICO-ANALÍTICO: 1 Lógica sentencial (ou proposicional). 1.1 Proposições simples e compostas. 1.2 Tabelas-verdade. 1.3 Equivalências. 2 Estrutura lógica de relações arbitrárias entre pessoas, lugares, objetos ou eventos fictícios; dedução de novas informações das relações fornecidas e avaliação das condições usadas para estabelecer a estrutura daquelas relações. 3 Compreensão e análise da lógica de uma situação, utilizando as funções intelectuais: raciocínio verbal, raciocínio matemático, raciocínio sequencial, reconhecimento de padrões, orientação espacial e temporal, formação de conceitos, discriminação de elementos Compreensão de dados apresentados em gráficos e tabelas. 4 Problemas de lógica e raciocínio. 4.1 Problemas de contagem e noções de probabilidade. 5 Falácias. 6 Noções de estatística: média, moda, mediana e desvio padrão.

LEGISLAÇÃO: 1 Regimento interno do conselho de arquitetura e urbanismo de minas gerais – CAU/MG. 2 Manual de empregados 3º Revisão – Dezembro 2018. 3 Lei Federal nº 12.378/2010. 4 Regimento Geral do CAU/BR. 5 Noções de compliance e integridade aplicadas à administração pública. 6 Decreto nº 1.171 de 22 de junho de 1994 (Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal). 7 Resolução CAU/BR nº 193, de 24 de setembro de 2020, e alterações posteriores.

NOÇÕES DE LICITAÇÕES E GESTÃO DE CONTRATOS: 1 Princípios aplicados aos contratos celebrados com a administração pública. 2 Sistemas de compras públicas federais. 2.1 Comprasnet. 2.2 Lei nº 14.133/2021. 2.3 Obrigações do gestor de contratos celebrados com a administração pública. 2.4 Formalização e execução de contratos com a administração pública. 2.5 Infrações contratuais e sanções em contratos com a administração pública. 2.6 Controle de contratos com a administração pública. 3 Sistemas de compras públicas estaduais e/ou municipais. 3.1 Regulamento/normativo interno do órgão para a celebração de contratos com a administração pública.

O conteúdo programático referente aos conhecimentos específicos pode ser conferido no edital!

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