Edital CFMV publicado: vagas de níveis médio e superior; até R$ 11 mil!

Está publicado o edital do concurso CFMV (Conselho Federal de Medicina Veterinária)! São ofertadas 21 vagas imediatas, além de 160 oportunidades em cadastro reserva para cargos de níveis médio/técnico e superior. O salário inicial é de até R$ 11.031,91.

Em síntese, as principais informações são:

• Banca: Iades
• Vagas: 21 + 160 CR;
• Cargos: diversos
• Escolaridade: níveis médio/técnico e superior
• Salários: até R$ 11.031,91
• Inscrições: 17/6 a 13/7
• Taxas:
  • Nível médio/técnico: R$ 54,00
  • Nível superior: R$ 56,00
• Provas: 10/8/2025
• Edital

Confira, a seguir, todos os detalhes desta oportunidade!

Cargos e vagas do edital CFMV

O edital CFMV oferta 21 vagas imediatas, além de 160 oportunidades em cadastro reserva distribuídas entre os cargos seguintes:

Nível médio/técnico

• Assistente Administrativo: 7 vagas + 48 CR;
• Técnico de Informática: 2 vagas + 16 CR;

Nível superior

• Advogado: 2 vagas + 16 CR;
• Analista-Administração: 1 vaga + 8 CR;
• Analista-Marketing: 1 vaga + 8 CR;
• Analista-Análise de Sistemas: 3 vagas + 24 CR;
• Analista-Contabilidade: 3 vagas + 24 CR;
• Analista- Médico Veterinário: 2 vagas + 16 CR.

Requisitos do edital CFMV

Os candidatos devem se atentar aos requisitos dos cargos, são eles:

• Assistente Administrativo:
  • Diploma ou certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível médio, expedido por instituição de ensino autorizada pela Secretaria de Educação do respectivo estado ou do Distrito Federal.

• Técnico de Informática:
  • Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso técnico em Tecnologia da Informação, fornecido por instituição de ensino autorizada pela Secretaria de Educação Profissional e Tecnológica do MEC.

• Advogado:
  • Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de bacharelado em Direito, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC; e
  • Registro ativo e adimplente na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB).

• Analista-Administração:
  • Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação em Administração, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC; e
  • Registro ativo e adimplente no Conselho Regional de Administração (CRA).

• Analista-Marketing:
  • Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação em Marketing ou Publicidade, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC.

• Analista-Análise de Sistemas:
  • Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação em Engenharia da Computação, Ciência da Computação, Engenharia de Redes ou outras áreas de Tecnologia da Informação, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC.

• Analista-Contabilidade:
  • Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação em Contabilidade, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC; e
  • Registro ativo e adimplente no Conselho Regional de Contabilidade (CRC).

• Analista- Médico Veterinário:
  • Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação em Medicina Veterinária, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC; e
  • Registro ativo e adimplente no Conselho Regional de Medicina Veterinária (CRMV).

Salários do edital CFMV

Aprovados farão jus aos salários iniciais seguintes:

• Assistente Administrativo: R$ 5.871,54
• Técnico de Informática: R$ 8.386,19
• Advogado: R$ 11.031,91
• Analista-Administração: R$ 11.031,91
• Analista-Marketing: R$ 11.031,91
• Analista-Análise de Sistemas: R$ 11.031,91
• Analista-Contabilidade: R$ 11.031,91
• Analista- Médico Veterinário: R$ 11.031,91

Além disso, aprovados também receberão os seguintes benefícios:

• Auxílio-alimentação: R$ 2.000,00;
• Cesta Natalina: R$1.000,00;
• Auxílio-creche: R$500,00 (por dependentes menores de 7 anos);
• Auxílio à filhos excepcionais: R$600,00;
• Auxílio Funeral a título de reembolso correspondente a até R$ 5.000,00;
• Auxílio-transporte;
• Plano de Saúde e Odontológico;
• Folga no dia de aniversário.

A carga horária é de 40 horas semanais.

Inscrições do edital CFMV

Os interessados poderão se inscrever pelo site do Iades, banca organizadora do certame, no período entre 17 de junho e 13 de julho de 2025. Para homologar a candidatura será necessário efetuar o pagamento das taxas seguintes:

• Nível médio/técnico: R$ 54,00
• Nível superior: R$ 56,00

Vale destacar que a taxa deve ser paga até o dia 14 de julho de 2025.

Etapas e provas do edital CFMV

Os candidatos serão avaliados por meio das etapas seguintes:

• Prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, para todos os cargos;
• Prova discursiva de caráter eliminatório e classificatório para cargos de nível superior;
• Análise comportamental de caráter eliminatório para todos os cargos;
• Avaliação de títulos e de experiência profissional, de caráter unicamente classificatório, somente para os cargos de nível superior; e
• Avaliação de experiência profissional, de caráter unicamente classificatório, para os cargos de nível médio e técnico.

As provas objetivas e discursiva serão aplicadas em Brasília/DF, na data provável de 10 de agosto de 2025, no turno da tarde e com a duração de 5 (cinco) horas.

Prova objetiva

A prova objetiva será composta por 120 itens para serem julgados como certos ou errados.

Confira, abaixo, a estrutura das provas:

Serão considerados aprovados na prova objetiva os candidatos que obtiverem o mínimo de 50% (cinquenta por cento) da pontuação total máxima permitida para a prova.

O candidato não poderá, sob pena de eliminação do certame, obter pontuação igual a 0 (zero) nas questões de Língua Portuguesa.

Prova discursiva

A prova discursiva terá o objetivo de avaliar, com base em proposta apresentada pela banca examinadora e relacionada aos Conhecimentos Específicos de acordo com a especialidade do cargo, a capacidade de expressão na modalidade escrita e o uso das normas do registro formal culto da Língua Portuguesa.

A prova discursiva receberá pontuação máxima igual a 20,00 (vinte) pontos.

A prova discursiva consistirá na elaboração de texto dissertativo-argumentativo, com extensão mínima de 20 (vinte) linhas e máxima de 30 (trinta) linhas, com base no conhecimento específico de cada especialidade, primando pela clareza, precisão, consistência e concisão.

Será eliminado e não terá nenhuma classificação no processo seletivo o candidato que obtiver pontuação final na prova discursiva inferior a 10,00 (dez) pontos.

Análise comportamental

Serão convocados para a análise comportamental, os candidatos que forem considerados aprovados nas provas discursivas.

A análise comportamental, de caráter eliminatório, tem por finalidade verificar se o candidato possui perfil psicológico adequado ao exercício da função. Essa verificação se dará por meio de aplicação de testes psicológicos consoante com a legislação em vigor.

Ficam estabelecidos os seguintes aspectos a serem verificados em função das exigências e responsabilidades dos cargos:

• Competências comportamentais:
  • a) Comunicação;
  • b) Conduta profissional;
  • c) Foco em Resultado e Proatividade e Comprometimento no Trabalho; e
  • d) Trabalho em Equipe.

• Competências gerenciais:
  • a) Planejamento e Organização;
  • b) Visão Sistêmica e Tomada de Decisão Baseada em Evidências;
  • c) Capacidade de Liderança e Gestão de Equipes; e
  • d) Resiliência.

Avaliação de títulos

Serão convocados para a apresentação da documentação relativa à avaliação de títulos e experiência profissional todos os candidatos de nível superior aprovados na discursiva.

A avaliação de títulos e experiência profissional , de caráter exclusivamente classificatório, terá pontuação máxima de 10,0 (dez) pontos, ainda que a soma dos valores dos títulos e dos comprovantes apresentados seja superior a esse valor.

A pontuação relativa à avaliação de títulos e experiência profissional será limitada ao valor máximo de acordo com a tabela de pontuação a seguir:

Avaliação de experiência profissional

Serão convocados para a apresentação da documentação relativa à avaliação de experiência profissional todos os candidatos de nível médio e técnico aprovados na discursiva.

A avaliação de experiência profissional, de caráter exclusivamente classificatório, terá pontuação máxima de 5,0 (cinco) pontos, ainda que a soma dos comprovantes apresentados seja superior a esse valor.

A pontuação relativa à avaliação de experiência profissional será limitada ao valor máximo de acordo com a tabela de pontuação a seguir: