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Concurso CGM SP: movimentações indicam iminência de edital; veja!

A realização do concurso CGM SP (Controladoria-Geral do Município de São Paulo) se aproxima a cada dia! Isso porque o edital do certame já consta no Sistema Eletrônico de Informações – SEI do estado, passando a publicação do documento de abertura para status de iminência. Os documentos foram inseridos nesta segunda-feira, 25 de novembro. Confira na ...

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Juliane Freitas
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A realização do concurso CGM SP (Controladoria-Geral do Município de São Paulo) se aproxima a cada dia!

Isso porque o edital do certame já consta no Sistema Eletrônico de Informações – SEI do estado, passando a publicação do documento de abertura para status de iminência. Os documentos foram inseridos nesta segunda-feira, 25 de novembro.

Confira na imagem abaixo:

Serão ofertadas 50 vagas para o cargo de Auditor Municipal de Controle Interno, além de oportunidades para Analista de Planejamento e Desenvolvimento Organizacional – Tecnologia da Informação e Comunicação.

A estimativa é que o certame registre cerca de 10 mil candidatos inscritos. A taxa de inscrição terá os seguintes valores:

  • R$ 170,00 para o cargo de Auditor; e
  • R$ 110,00 para o cargo de Analista.

Vale lembrar que, em outubro de 2024, foi publicado o contrato com a Fundação Carlos Chagas (FCC) para organização do certame, aumentando a expectativa pela abertura da seleção.

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Concurso CGM SP – Como serão as provas?

De acordo com o contrato, as provas objetivas serão compostas por questões de múltipla escolha, com 5 alternativas e apenas uma resposta correta.

Para o cargo de Auditor Municipal de Controle Interno, a prova objetiva de Conhecimentos Gerais será avaliada na escala de 0 (zero) a 80 (oitenta) pontos. Já as provas de Conhecimentos Específicos e Conhecimentos Especializados, serão avaliadas na escala de 0 (zero) a 160 (cento e sessenta) pontos cada.

Será considerado habilitado na Prova Objetiva, o candidato que otiver:

  • Pelo menos 50% (cinquenta por cento) em cada uma das provas de Conhecimento Gerais, Específicos e Especializados;
  • Não obtiver pontuação igual a 0 (zero) em qualquer das disciplinas de Conhecimentos Gerais e Específicos; e
  • Conste entre os melhores classificados, respeitada a proporção de 5 (cinco) vezes o número de vagas do concurso, mais os empatados em cada uma das três listas de classificação.

Já para o cargo de Analista, será considerado habilitado na Prova Objetiva o candidato que obtiver concomitantemente:

  • Pelo menos 50% (cinquenta por cento) do total dos pontos da Prova Objetiva;
  • Não tenha obtido nota 0 (zero) em qualquer das disciplinas de Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Específicos;
  • Conste entre os melhores classificados, consideradas as listas específicas, respeitada a proporção de 4 (quatro) vezes o número de vagas de cada concurso ou especialização.

É importante mencionar, ainda, que as Provas Objetivas e Dissertativas serão realizadas exclusivamente na cidade de São Paulo-SP.

Acesse o contrato na íntegra!

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Resumo do concurso CGM SP

  • Situação: banca definida
  • Banca: FCC
  • Vagas: 50 (Auditor)
  • Cargos:
    • Auditor Municipal de Controle Interno
    • Analista de Planejamento e Desenvolvimento Organizacional – TI
  • Escolaridade: nível superior
  • Salário inicial: R$ 12.910,49
  • Último edital

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Juliane Freitas

Formada em Publicidade e Propaganda pela Universidade Federal de Goiás e especialista em Marketing pelo IPOG.

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