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Concurso Coren SP: Quadrix é definido para organizar certame com 76 vagas

Instituto Quadrix vai comandar seleção com salários de até R$ 12,1 mil

Por

Rebeca Kemilly
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Imagem - Concurso Coren SP: Quadrix é definido para organizar certame com 76 vagas

O concurso Coren SP deu um novo passo rumo à publicação do edital! Segundo publicação no Portal Nacional de Contratações Públicas, o Instituto Quadrix foi definido como banca organizadora do certame do Conselho Regional de Enfermagem de São Paulo.

Serão 76 vagas imediatas distribuídas entre os níveis médio e superior, além de formação de cadastro de reserva em nove cargos.

O concurso vai preencher 9 cargos distintos. Confira a distribuição:

Nível médio (29 vagas)

  • Assistente Administrativo: 29 vagas, salário inicial de R$ 4.850,00

Nível superior (47 vagas)

  • Enfermeiro Fiscal: 30 vagas, salário de R$ 12.190,00, exige experiência mínima de três anos como enfermeiro
  • Analista de Suporte à Gestão: 12 vagas, salário de R$ 7.598,00
  • Enfermeiro Apoio à Atividade Finalística: 3 vagas, salário de R$ 7.598,00
  • Analista Técnico: 1 vaga, salário de R$ 7.598,00
  • Auditor: 1 vaga, salário de R$ 7.598,00
  • Contador: cadastro reserva, salário de R$ 7.598,00
  • Analista de Ciência de Dados e IA: cadastro reserva, salário de R$ 7.598,00
  • Analista de Desenvolvimento de Sistemas: cadastro reserva, salário de R$ 7.598,00

Todas as vagas são para a sede do Coren SP, na capital paulista, mas os aprovados podem ser remanejados para as subseções do interior e litoral do estado.

Veja mais detalhes sobre o concurso Coren SP abaixo!

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Etapas e provas do concurso Coren SP

O Termo de Referência estabelece um único dia de aplicação, dividido em dois turnos. As cidades de prova serão São Paulo, Marília, São José dos Campos, Ribeirão Preto e São José do Rio Preto.

Os candidatos farão prova objetiva, no modelo certo ou errado, com 40 itens de conhecimentos básicos, 30 de conhecimentos complementares e 50 de conhecimentos específicos.

Há ainda uma prova discursiva de natureza técnica ou estudo de caso, mas ela só é corrigida para quem acertar mais de 70% da prova objetiva.

Depois das provas, os candidatos passam por avaliação biopsicossocial, quando houver vaga reservada a pessoas com deficiência, e por procedimento de heteroidentificação, para quem concorrer às vagas de pessoas pretas, pardas e indígenas.

Conteúdo cobrado por cargo

O edital ainda será publicado, mas o Termo de Referência já indica as áreas de conhecimento que vão embasar o conteúdo programático:

  • Assistente Administrativo: Pacote Office e ferramentas de IA generativa aplicadas à produtividade
  • Contador: legislação dos conselhos profissionais, registro no CRC, Pacote Office e IA generativa
  • Analista de Ciência de Dados e IA: estatística, Python e SQL, machine learning e deep learning, bancos de dados relacionais e não relacionais, ETL, Power BI, governança de dados, computação em nuvem e processamento de linguagem natural
  • Analista de Desenvolvimento de Sistemas: bancos de dados, arquiteturas para plataformas mobile e web, linguagens de programação, integração de sistemas e APIs, metodologias ágeis e segurança da informação
  • Analista de Suporte à Gestão: comunicação oral e escrita, Pacote Office e IA generativa
  • Analista Técnico: boas práticas técnicas, medições de serviços, gestão de riscos, softwares de engenharia e relatórios técnicos
  • Auditor: legislação orçamentária, financeira e patrimonial, auditoria interna, controles internos, mapeamento de riscos e gestão de processos
  • Enfermeiro Apoio à Atividade Finalística: legislação aplicável às atividades do Coren-SP, administração em enfermagem e redação técnica
  • Enfermeiro Fiscal: Manual de Fiscalização do Sistema Cofen, legislação do Cofen e do Coren-SP, Pacote Office e IA generativa

Cronograma previsto do concurso Coren SP

O Termo de Referência traz um cronograma detalhado, com prazos contados a partir da assinatura do contrato com a organizadora:

  • Reunião inicial no Coren-SP: até 5 dias após o início do contrato
  • Formação da Comissão Interna do concurso: até 10 dias após a reunião
  • Apresentação do perfil de conhecimentos: até 20 dias após a formação da comissão
  • Elaboração e aprovação da minuta do edital: até 10 dias após o perfil de conhecimentos
  • Publicação do edital de abertura: até 5 dias após aprovação da minuta
  • Inscrições abertas: por 30 dias
  • Aplicação das provas: em até 60 dias corridos após a publicação do edital
  • Divulgação do gabarito: até 24 horas após as provas
  • Resultado preliminar: até 10 dias após a correção
  • Resultado final e homologação: previstos para a fase final do cronograma

Regime e benefícios do concurso Coren SP

Os aprovados serão contratados pelo regime CLT, já que o Coren-SP é uma autarquia federal com empregados públicos. A estabilidade é assegurada após três meses de exercício e avaliação de desempenho.

Os benefícios incluem vale-refeição, vale-alimentação, assistência médica e odontológica, reembolso creche, auxílio para filho com deficiência, vale-transporte e auxílio funeral.

O concurso terá validade de 24 meses, prorrogável por igual período.

Veja o TR aqui!
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