Concurso Correios: empresa pede cadastro de reserva amplo

O edital do concurso Correios está previsto para ser publicado em setembro de 2024 e a estatal realizou novos pedidos em relação ao cadastro reserva!

Na ocasião, foi solicitada, por uma banca interessada em organizar o certame, a informação se no edital do Correios será aplicada a Instrução Normativa n° 23, que refere-se a aplicação da reserva de vagas para pessoas negras em concurso público.

Com isso, a banca em questão informou que recebeu recomendações do Ministério Público Federal (MPF) para que seja minimizada a possibilidade de que vagas reservadas para candidatos cotistas sejam preenchidas por candidatos da ampla concorrência.

Os Correios responderam que não estão vinculados à Instrução Normativa, no entanto, as bancas podem estabelecer a cláusula de barreira que melhor se enquadre ao caso.

Em relação à manifestação feita pelo MPF, a estatal informou que o esvaziamento de cadastro reserva não pode ser uma justificativa para reverter vagas reservadas para cotistas em favor de candidatos classificados e/ou aprovados em ampla concorrência.

Diante do exposto, foi reforçada a necessidade da banca organizadora definir uma margem de corte segura para não inviabilizar a convocação de candidatos classificados e/ou aprovados em ampla concorrência.

Importante ressaltar que as bancas organizadoras devem enviar suas propostas a partir do dia 8 de maio, informação essa divulgada pelo órgão, por meio da carta-edital. Além disso, o cronograma do certame expõe que:

• Até julho – Planejamento do certame e processo licitatório para contratação da empresa especializada;
• Agosto – Contratação da banca;
• Setembro – Edital do concurso;
• Dezembro – Início das contratações.

Veja o documento na íntegra!

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Panorama do concurso Correios

O Direção Concursos obteve acesso ao projeto básico do concurso Correios, que traz informações sobre as vagas a serem ofertadas e as etapas do certame

Veja a distribuição abaixo:

• Nível médio
  • Agente de Correios
• Nível superior
  • Analista de Correios – Advogado
  • Analista de Correios – Analista de Sistemas
  • Analista de Correios -Assistente Social
  • Analista de Correios – Engenheiro

O certame será composto pelas seguintes etapas:

• Prova objetiva e/ou discursiva
• Avaliação médica para os candidatos PcD;
• Procedimento de heteroidentificação complementar à autodeclaração dos candidatos negros

Resumo

• Situação: projeto básico acessado
• Cargos: Agente e Analista dos Correios
• Vagas: a definir
• Salários iniciais: até R$ 6.333,54
• Último edital: 2011
• Edital 1 – nível médio
• Edital 2 – nível médio e superior

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