Concurso Correios: PDV que pode alcançar 10 mil funcionários está sendo avaliado

Uma notícia de grande impacto preocupa tanto servidores quanto candidatos do concurso Correios: a empresa avalia a implementação de um Plano de Demissão Voluntária (PDV) que poderia alcançar até 10 mil empregados.

A informação, inicialmente veiculada pelo jornal O Globo e confirmada pelo Metrópoles, faz parte de um pacote de medidas drásticas para tentar reverter os prejuízos bilionários que assolam a empresa.

Os números não deixam dúvidas sobre a gravidade da situação. No primeiro semestre de 2025, os Correios registraram um prejuízo de R$ 4,37 bilhões, o triplo do valor negativo apurado no mesmo período de 2024 (R$ 1,35 bilhão). Diante desse cenário, a gestão do novo presidente, Emmanoel Schmidt Rondon, busca soluções para recuperar o equilíbrio financeiro.

Estima-se que a redução de 10 mil postos de trabalho através do PDV possa gerar uma economia de aproximadamente R$ 2 bilhões por ano na folha de pagamento da empresa.

O PDV e o concurso Correios

Enquanto a estatal planeja reduzir seu quadro atual, mais de 3,5 mil aprovados no concurso Correios aguardam uma posição. O resultado final do certame foi homologado em abril de 2024, mas até o momento não há uma previsão concreta para as nomeações.

É aqui que surge a grande interrogação: o PDV pode ser a chave para destravar as convocações?

A saída de funcionários mais experientes via PDV e, consequentemente, com salários mais altos, poderia abrir espaço orçamentário para a entrada de novos servidores com vencimentos iniciais. O cargo de Agente dos Correios, por exemplo, oferece salário de até R$ 6.872,48.

A própria Federação Interestadual dos Sindicatos dos Trabalhadores dos Correios (FINDECT) já havia alertado para o risco de colapso nas unidades operacionais, cobrando a contratação imediata dos aprovados para suprir a demanda e substituir trabalhadores terceirizados cujos contratos estão próximos do fim.

O pacote de medidas da nova gestão

O PDV não é a única iniciativa na mesa. O plano de reestruturação do presidente Rondon inclui:

• Um empréstimo de R$ 20 bilhões com garantia da União.
• Renegociação de contratos com fornecedores.
• Diversificação de fontes de receita.
• Convocações para retorno ao trabalho presencial.
• Suspensão de férias a partir de junho de 2025.

A expectativa é que, com a finalização do PDV e a conclusão do diagnóstico interno, a nova gestão possa trazer mais clareza sobre o calendário de convocações do concurso Correios. O certame permanece válido até abril de 2026, com possibilidade de prorrogação até 2027.

Panorama do concurso Correios

Com dois editais publicados no início de outubro de 2024, o concurso Correios ofertou, ao todo, 3.511 vagas imediatas, para os cargos de Agente e Analista dos Correios. O salário inicial é de até R$ 6.872,48.

Confira, abaixo, a distribuição das vagas:

• Agente dos Correios – Carteiro (nível médio): 3.099 vagas
• Analista dos Correios (nível superior): 412 vagas

As oportunidades para o cargo de Analista dos Correios são distribuídas entre as especialidades a seguir:

• Advogado;
• Analista de Sistemas – Desenho de Sistemas;
• Analista de Sistemas – Produção;
• Analista de Sistemas – Redes;
• Analista de Sistemas – Suporte de Banco de Dados;
• Analista de Sistemas – Suporte de Sistemas;
• Arquiteto;
• Arquivista;
• Assistente Social;
• Engenheiro – Engenharia Civil;
• Engenheiro – Engenharia de Produção;
• Engenheiro – Engenharia de Redes e Comunicação;
• Engenheiro – Engenharia de Telecomunicações;
• Engenheiro – Engenharia Elétrica;
• Engenheiro – Engenharia Eletrônica; e
• Engenheiro – Engenharia Mecânica.

Confira o detalhamento das vagas de nível superior no edital!

Provas e etapas do concurso Correios

As avaliações foram aplicadas no dia 15 de dezembro de 2024, e os candidatos foram avaliados por meio das seguintes etapas:

• Provas objetivas – para todos os cargos;
• Provas discursivas – apenas para cargos de nível superior

Confira, abaixo, a estrutura das avaliações:

Nível médio

Nível superior

Resumo do concurso Correios

• Banca: IBFC
• Vagas: 3.511
• Cargos:
  • Agente dos Correios
  • Analista dos Correios
• Escolaridade: níveis médio e superior
• Salários: R$ 2.429,26 a R$ 6.872,48 + benefícios
• Inscrições: 10/10 a 28/10
• Taxa: R$ 39,80 e R$ 42,00
• Provas: 15/12/2024
• Edital Nível Médio
• Edital Nível Superior