Concurso Correios: processo de escolha da banca é retomado; confira!

Como noticiado anteriormente pelo Direção Concursos, temos novidades sobre a banca do novo concurso Correios! Foi retomado o processo de escolha da banca organizadora do certame.

Isso porque na última segunda-feira (19/8), foi elaborado e encaminhado às empresas interessadas uma carta-edital confirmando que a contratação da banca será feita por meio de dispensa de licitação.

De acordo com o documento, as instituições terão um prazo de 7 dias contados a partir da data de publicação da Carta-Edital no site dos Correios, para apresentarem os documentos de regularidade exigidos, sob pena de desclassificação/inabilitação.

Vale lembrar que antes da paralisação do processo, 11 bancas estavam em disputa para organizar o certame, confira quais:

• Instituto de Desenvolvimento Educacional, Cultural e Assistência Nacional (Idecan);
• Instituto Americano de Desenvolvimento (Iades);
• Instituto Avalia;
• Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC);
• Instituto Consulplan;
• Instituto Nacional de Seleções e Concursos (Instituto Selecon);
• Cebraspe;
• Instituto Mais;
• Fundação Getúlio Vargas (FGV);
• Instituto AOCP; e
• Fundação Cesgranrio.

Anteriormente, o Idecan era favorito para vencer a disputa, porém, novas propostas estão sendo avaliadas pela comissão responsável do concurso Correios, dessa forma, ainda não há nada definido.

Vale lembrar, também, que o cronograma previsto do concurso Correios é o seguinte:

• Agosto: Contratação da banca;
• Setembro: Edital do concurso;
• Dezembro: Início das contratações.

Confira, abaixo, trecho da carta-edital enviada às bancas:

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Panorama do concurso Correios

Conforme consta no primeiro projeto básico do certame, obtido pelo Direção Concursos, o concurso Correios poderá ofertar vagas para os seguintes cargos:

• Nível médio
  • Agente de Correios
• Nível superior
  • Analista de Correios – Advogado
  • Analista de Correios – Analista de Sistemas
  • Analista de Correios -Assistente Social
  • Analista de Correios – Engenheiro

Vale lembrar que, segundo o presidente dos Correios, Fabiano Silva dos Santos, a expectativa é que o concurso público oferte cerca de 3.000 vagas.

Os candidatos serão avaliados por meio das seguintes etapas:

• Prova objetiva e/ou discursiva
• Avaliação médica para os candidatos PcD;
• Procedimento de heteroidentificação complementar à autodeclaração dos candidatos negros.

As provas objetivas devem ser compostas por, no mínimo, 60 questões para nível médio e 80 questões para nível superior.

Importante destacar que o projeto básico deve ser readequado para constar importantes informações como possível número de locais de prova (cerca de 228 cidades) e especificação dos cargos e quantitativo de vagas.

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Resumo do concurso Correios

• Situação: comissão formada
• Cargos: Agente e Analista dos Correios
• Vagas: 3.000 (previsão)
• Salários: até R$ 6.333,54
• Último edital: 2011
• Edital 1 – nível médio
• Edital 2 – nível médio e superior

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