Concurso CRMV SP: edital publicado, salários iniciais até R$ 9,3 mil

Foi publicado, na íntegra, o edital do concurso público para o Conselho Regional de Medicina Veterinária de São Paulo (concurso CRMV SP). Com a oferta de cargos de níveis médio e superior, os salários chegam a R$ 9,3 mil iniciais.

Confira, abaixo, uma síntese do edital publicado:

• Banca: Quadrix
• Vagas: 15 + 780 CR
• Cargos: diversos
• Escolaridade: médio e superior
• Salários: de R$2.191,21 até $9.341,97
• Período de inscrição: 11/1 até 14/2
• Taxa de inscrição: de R$ 50 a R$ 60
• Data das provas: 3 de abril
• Link para o edital completo

Agora, confira mais detalhes da seleção no decorrer da matéria:

Divisão de vagas concurso CRMV SP

O concurso CRMV SP é dividido da seguinte forma:

Nível Médio

• Assistente Administrativo: 240 vagas (3 + 227 CR)
• Assistente de Administração Pessoal: 20 CR
• Auxiliar Administrativo (contínuo): 20 CR
• Auxiliar de Serviços Gerais: 20 CR
• Fiscal: 20 CR

Nível Superior

• Técnico Contábil: 20 CR
• Técnico em Informática: 20 CR
• Advogado: 1 + 29 CR
• Analista de Suporte de Gestão de Administração Pública: 1 + 29 CR
• Analista de Suporte de Gestão da Comunicação: 20 CR
• Analista de Suporte de Gestão Financeira/Contábil: 20 CR
• Analista de Suporte de Gestão Recursos Humanos: 20 CR
• Analista de Suporte de Gestão de Tecnologia da Informação: 20 CR
• Contador: 20 CR
• Controlador Interno: 1 + 29 CR
• Fiscal Veterinário: 9 + 305 CR

Salários do concurso CRMV SP

Os salários do edital são divididos assim:

Nível Médio

• Assistente Administrativo: R$ 3.077,75
• Assistente de Administração Pessoal: R$2.958,24
• Auxiliar Administrativo (contínuo): R$ 2.191,21
• Auxiliar de Serviços Gerais: R$ 2.191,21
• Fiscal: R$ 3.993,03

Nível Superior

• Técnico Contábil: R$ 4.185,06
• Técnico em Informática: R$ 4.185,06
• Advogado: R$ 5.787,39
• Analista de Suporte de Gestão de Administração Pública: R$ 4.621,00
• Analista de Suporte de Gestão Financeira/Contábil: R$ 4.621,00
• Analista de Suporte de Gestão Recursos Humanos: R$ 4.621,00
• Analista de Suporte de Gestão de Tecnologia da Informação: R$ 4.621,00
• Contador: R$ 5.787,39
• Controlador Interno: R$ 5.787,39
• Fiscal Veterinário: R$ 9.341,97

O CRMV-SP também oferecerá aos candidatos admitidos por meio do concurso público, desde que preenchidos os requisitos legais, os seguintes benefícios: Vale Refeição, Plano de Saúde, Vale transporte

Provas e etapas

O Concurso Público compreenderá aaplicação das seguintesfases:

• a)prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, para todos os cargos;
• b)prova discursiva, de caráter eliminatório e classificatório, para os todos os cargos; e
• c)avaliação de títulos, de caráter classificatório, para os cargos de nível superior

Provas Objetivas

A prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, avaliará as habilidades e os conhecimentos do candidato, será composta de 120 itens.

A nota em cada item da prova objetiva será igual a:

• 1,00 ponto positivo, caso a resposta do candidato esteja em concordância com o gabarito oficial definitivo da prova;
• 1,00pontonegativo, caso a resposta do candidato esteja em discordância com o gabarito oficial definitivo da prova;
• 0,00, caso não haja marcação ou haja marcação dupla (C e E).

Provas discursivas

ASPECTOS FORMAIS E TEXTUAIS(valor: 10,00pontos)

• a)Coerência (CR): Será verificada a coerência de sentido, de construção e global. A pontuação total será no máximo de 2,50pontos;
• b)Coesão (CS): Será verificada a conexão entre os elementos formadores do texto (parágrafos, ideias, períodos, orações e argumentos). A pontuação total será no máximo de 2,50pontos;
• c)Texto (TX): Será verificada a estrutura textual adequada ao gênero proposto, além da própria adequação ao gênero. A pontuação total será no máximo de 2,50pontos;e
• d)Linguagem (LG): Será verificado o uso adequado da língua portuguesa em seu padrão culto. A pontuação total será no máximo de 2,50pontos.II.

ASPECTOS TÉCNICOS(valor:10,00 pontos)

• a)Tema (TM): Será verificada a adequação e pertinência ao tema proposto, à ordem de desenvolvimento, qualidade e força dos argumentos. A pontuação total será no máximo de 10(dez) pontos.

Conteúdo programático Assistente Administrativo

1LÍNGUA PORTUGUESA: 1 Compreensão e interpretação de textos de gêneros variados. 2 Reconhecimento de tipos e gêneros textuais. 3 Domínio da ortografia oficial. 4 Domínio dos mecanismos de coesão textual. 4.1 Emprego de elementos de referenciação, substituição e repetição, de conectores e de outros elementos de sequenciação textual. 4.2 Emprego de tempos e modos verbais. 5 Domínio da estrutura morfossintática do período. 5.1 Emprego das classes de palavras. 5.2 Relações de coordenação entre orações e entre termos da oração. 5.3 Relações de subordinação entre orações e entre termos da oração. 5.4 Emprego dos sinais de pontuação. 5.5 Concordância verbal e nominal. 5.6 Regência verbal e nominal. 5.7 Emprego do sinal indicativo de crase. 5.8 Colocação dos pronomes átonos. 6 Reescrita de frases e parágrafos do texto. 6.1 Significação das palavras. 6.2 Substituição de palavras ou de trechos de texto. 6.3 Reorganização da estrutura de orações e de períodos do texto. 6.4 Reescrita de textos de diferentes gêneros e níveis de formalidade. 7 Correspondência oficial (conforme Manual de Redação da Presidência da República). 7.1 Aspectos gerais da redação oficial. 7.2 Finalidade dos expedientes oficiais. 7.3 Adequação da linguagem ao tipo de documento. 7.4 Adequação do formato do texto ao gênero.

NOÇÕES DE INFORMÁTICA(para todos os cargos, exceto ANALISTA DE SUPORTE DE GESTÃO DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃOTÉCNICO EM INFORMÁTICA): 1 Conceitos básicos e modos de utilização de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos de informática: tipos de computadores, conceitos de hardware e de software, instalação de periféricos. 2 Edição de textos, planilhas e apresentações (ambiente Microsoft Office, versões 2010,2013 e 365).3 Noções de sistema operacional (ambiente Windows, versões 7, 8 e 10). 4 Redes de computadores: conceitos básicos, ferramentas, aplicativos e procedimentos de Internet e intranet. 5 Programas de navegação: Mozilla Firefox e Google Chrome. 6 Programa de correio eletrônico: MS Outlook. 7 Sítios de busca e pesquisa na Internet. 8 Conceitos de organização e de gerenciamento de informações, arquivos, pastas eprogramas.9 Segurança da informação: procedimentos desegurança.10Noções de vírus, worms e pragas virtuais. 11 Aplicativos para segurança (antivírus, firewall, antispyware etc.). 12 Procedimentos de backup.

1.3RACIOCÍNIO LÓGICO E MATEMÁTICA:1 Operações, propriedades e aplicações (soma, subtração, multiplicação, divisão, potenciação e radiciação).2 Princípios de contagem e probabilidade. 3 Arranjos e permutações. 4 Combinações. 5 Conjuntos numéricos (números naturais, inteiros, racionais e reais) e operações com conjuntos. 6 Razões e proporções (grandezas diretamente proporcionais, grandezas inversamente proporcionais, porcentagem, regras de três simples e compostas). 7 Equações e inequações. 8 Sistemas de medidas. 9 Volumes. 10 Compreensão de estruturas lógicas. 11 Lógica de argumentação (analogias, inferências, deduções e conclusões). 12 Diagramas lógicos.

1.4LÍNGUA INGLESA (somente para os cargos ANALISTA DE SUPORTE DE GESTÃO DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO e TÉCNICO EM INFORMÁTICA):1 Compreensão de textos escritos em língua inglesa. 2 Itens gramaticais relevantes para a compreensão dos conteúdos semânticos.

2CONHECIMENTOS COMPLEMENTARES2.1 LEGISLAÇÃO E ÉTICA NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA:1 Ética e função pública. 2 Ética no Setor Público. 3 Lei n.o8.429/1992e suas alterações. 4 Lein.o9.784/1999e suas alterações (processo administrativo).5 Acesso à informação: Lei n.o12.527/2011;e Decreto n.o7.724/2012. 6 Decreto n.o9.830/2019.2.2ATUALIDADES:1 Tópicos atuais e relevantes de diversas áreas, tais como segurança, transportes, política, economia, sociedade, educação, saúde, cultura, tecnologia, energia, relações internacionais, desenvolvimento sustentável e ecologia.

3 CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS 3.1 CARGOS DE NÍVEL MÉDIO3.1.1 ASSISTENTE ADMINISTRATIVO:

Noções de Direito Administrativo:1Estado, governo e Administração Pública: conceitos; elementos; poderes; organização; natureza; fins; e princípios. 2 Organização administrativa da União: administração direta e indireta. 3 Agentes públicos: espécies e classificação; poderes, deveres e prerrogativas; cargo, emprego e função pública. 4 Poderes administrativos: poder hierárquico; poder disciplinar; poder regulamentar; poder de polícia; uso e abuso do poder. 5 Serviços públicos: conceito, classificação, regulamentação e controle; forma, meios e requisitos; delegação (concessão, permissão e autorização). 6 Controle e responsabilização da Administração: controle administrativo; controle judicial; controle legislativo; responsabilidade civil do Estado.

Noções de Administração Pública:1 Características básicas das organizações formais modernas: tipos de estrutura organizacional; natureza; finalidades; e critérios de departamentalização. 2 Processo organizacional: planejamento; direção; comunicação; controle; e avaliação. 3 Gestão de processos. 4 Gestão da qualidade. 5 Gestão de projetos. Noções de administração de recursos materiais:1 Classificação de materiais. 2 Tipos de classificação. 3 Gestão de estoques. 4 Compras. 5 Modalidades de compra. 6 Cadastro de fornecedores. 7 Recebimento e armazenagem. 8 Entrada. 9 Conferência. 10 Critérios e técnicas de armazenagem.

Noções de arquivologia:1 Conceitos fundamentais de arquivologia. 2 Gerenciamento da informação e a gestão de documentos. 3 Diagnósticos. 4 Arquivos correntes e intermediário. 5 Protocolos. 6 Avaliação de documentos. 7 Arquivos permanentes. 8 Tipologias documentais e suportes físicos. 9 Microfilmagem. 10 Automação. 11 Preservação, conservação e restauração de documentos.

Atendimento ao público:1 Qualidade no atendimento ao público: comunicabilidade; apresentação; atenção; cortesia; interesse; presteza; eficiência; tolerância; discrição; conduta; objetividade. 2 Trabalho em equipe: personalidade e relacionamento; eficácia no comportamento interpessoal; servidor e opinião pública; o órgão e a opinião pública; fatores positivos do relacionamento; comportamento receptivo e defensivo; empatia; compreensão mútua. 3 Postura profissional e relações interpessoais. 4 Comunicação.

Fevereiro vai ser MELHOR que janeiro!

Se janeiro foi bom para o mundo dos concursos, não se engane: fevereiro pode ser AINDA MELHOR.

Muita gente acha que o ano só começar depois do carnaval.

Spoiler: o nome deles não vai sair no Diário Oficial como aprovado em 2024.

Você que quer estar entre os primeiros e ser aprovado ainda neste ano, só tem uma DIREÇÃO a seguir. Clique na imagem abaixo e mude seu destino: