Os policiais penais do Paraná paralisaram a movimentação dos presos nesta quarta-feira (4/8) em protesto e realizaram uma série de demandas, entre elas, a realização de um novo concurso público (concurso Depen PR).
Feito pelo Sindicato dos Policiais Penais do Paraná (Sindarspen), o protesto atingiu todas as penitenciárias e casas de custódia estaduais. Foram suspensas todas as atividades como trabalho e estudo, atendimentos jurídicos e sociais, além das visitas sociais.
As demandas da categoria são de regulamentação própria da categoria, pagamento das promoções atrasadas há mais de três anos, pagamento da data-base atrasada há cinco anos. Além disso, categoria pede a realização de um novo concurso Depen PR, cuja última realização ocorreu em 2013.
Atualmente, das 4.131 vagas disponíveis, apenas 2.763 estão ocupadas. Em 2018, foram realizados pelo Departamento Penitenciário que indicaram serem necessários 6.400 servidores.
A valorização dos policiais penais no Paraná já foi mencionada anteriormente, em fevereiro deste ano. Na época, a deputada Luciana Rafagnin enviou ao governador pedido para que sejam reconhecidos os direitos do Agente Penitenciário do Paraná, entre eles, o direito de serem promovidos.
Segundo deputada Luciana Rafagnin, há cerca de mil servidores que podem ser promovidos para a próxima classe, mas são impedidos por conta que o estado não cria vagas necessárias.
Além disso, sem a realização de um concurso Depen PR, profissionais estão estão sobrecarregados e estacionados na carreira.
A diretora executiva do Sindicato dos Policiais Penais do Paraná (Sindarspen), Vanderléia Leite, reforçou a necessidade de abrir vagas para promoções.
“Basta a vontade política do governador em, por meio de um decreto simples, criar as vagas necessárias, de forma a abrigar na classe intermediária os profissionais que alcançaram o direito de progredir desde 2018”, afirmou.
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Resumo concurso Depen PR
- Banca: não definida
- Escolaridade: ensino médio
- Cargo: Polícia Penal (Agente Prisional)
- Vagas: 1.269
- Previsão: 2019
- Remuneração: R$ 3,5 mil
- Confira neste link o último edital de 2013
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