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Concurso GCM SP: edital publicado, mil vagas disponíveis

Concurso GCM SP: edital publicado, mil vagas disponíveis

Foi publicado o edital do concurso GCM SP (Guarda Civil Metropolitano de São Paulo) com a oferta de mil vagas. A carreira exige nível médio completo.

Em síntese, confira abaixo as principais informações do edital:

  • Banca: Ibade
  • Cargos: Guarda Civil Metropolitano
  • Vagas: 1.000
  • Escolaridade: nível médio
  • Salários: R$ 2.180,00
  • Período de inscrição: 01/04 a 04/05/2022
  • Taxa de inscrição: R$ 56
  • Data de realização das provas: 05/06/2022
  • Link para o edital do concurso GCM SP

Agora, acompanhe com mais detalhe os principais pontos do edital GCM SP:

Divisão de vagas

Ao todo, o concurso GCM SP oferta mil oportunidades, sendo divididas em 750 para ampla concorrência, 50 para pessoas com deficiência (PCD) e 200 para negros, negras e afrodescendentes (NNA). Veja abaixo, na tabela, a síntese da distribuição:

concurso gcm sp

Requisitos concurso GCM SP

  • ser brasileiro nato ou naturalizado, ou cidadão português conforme disposto na Lei nº 13.404/2002 e no Decreto nº 42.813/2003.
  • ter idade entre 18 e 35 anos até a data de inscrição no concurso.
  • encontrar-se em pleno exercício de seus direitos civis e políticos.
  • ter, no mínimo, 1,60 metros de altura, se mulher, e 1,70 metros de altura, se homem, descalço(a) e descoberto(a), sendo que a aferição se dará por ocasião da aplicação do teste de aptidão física – TAF.
  • aprovação no Teste de Aptidão Física (TAF).
  • aprovação em investigação social, garantido o sigilo da fonte, que será realizada durante o Estágio Probatório, comprovando ter boa conduta social, reputação e idoneidade ilibadas, não ter sido condenado, a qualquer tempo, e/ou não estar respondendo a processo crime incompatível com a função de acordo com as normas vigentes.
  • aprovação em exames médicos específicos para o exercício do cargo.
  • aprovação em teste psicológico para o perfil exigido ao exercício do cargo e para o porte e uso de arma de fogo,
  • conforme legislação específica, devendo apresentar laudo de aptidão psicológica, emitido por psicólogo credenciado na Polícia Federal para comprovação de capacidade psicológica para manuseio de arma de fogo e consequente submissão ao curso específico de Capacitação para Guarda Civil Metropolitano e obtenção de porte de arma funcional expedido pela Polícia Federal, nos termos do que estabelece a Lei Federal nº 10.826/2003, Lei Federal nº 13.022/2014, Instrução Normativa nº 078/DG-PF/2014, Instrução Normativa nº 131/DG-PF/ 2018 e Convênio nº 017/2018 firmado entre a Prefeitura do Município de São Paulo – PMSP e a Superintendência Regional da Polícia Federal em São Paulo.
  • possuir Carteira Nacional de Habilitação – CNH válida para a condução de veículo motorizado, sem restrição para atividade remunerada.
  • possuir Certificado de Conclusão de Ensino Médio ou equivalente, expedido por instituição de ensino reconhecido pelo Ministério da Educação e Cultura – MEC.
  • estar quite com as obrigações eleitorais.
  • estar quite com as obrigações militares, se do sexo masculino.
  • conhecer e estar de acordo com as disposições contidas neste Edital e seus Anexos, bem como com as condições previstas em Lei.
  • atender aos requisitos do Decreto nº 53.177/2012

Salários concurso GCM SP

A remuneração mensal inicial do cargo é de R$ 2.180,00 (dois mil, cento e oitenta Reais), tendo como referência o mês de março de 2022, sendo composta:

  • a) Pelo Padrão de vencimento/Salário QTG-1A, no valor de R$ 755,00 (setecentos e cinquenta e cinco Reais).
  • b) Pela Gratificação de Regime Especial de Trabalho Policial RETP no valor de 100% (cem por cento) do Padrão de Vencimento/Salário correspondente a R$ 755,00 (setecentos e cinquenta e cinco Reais) conforme artigos 25, caput do artigo 26, seguidos dos seus parágrafos, todos da Lei n.º 16.239/2015, e
  • c) Abono suplementar de R$ 669,60 (seiscentos e sessenta e nove Reais e sessenta centavos), e demais vantagens

Provas e etapas

O concurso GCM SP é composta das seguintes etapas:

  • 1ª Etapa: Prova objetiva
  • 2ª Etapa: Redação
  • 3ª Etapa: Teste psicológico – avaliação psicológica
  • 4ª Etapa: Teste de aptidão física – TAF

A Prova Objetiva e a Redação serão realizadas no município de São Paulo/SP, conforme região escolhida. As região de aplicação são:

  • 1 Região Norte
  • 2 Região Sul
  • 3 Região Leste
  • 4 Região Oeste
  • 5 Região Central

Prova Objetiva

A prova objetiva será composta de questões de múltipla escolha, com 5 alternativas cada uma, sendo considerada
apenas 1 alternativa correta.

A prova objetiva terá duração de 4h30min e será aplicada no dia 05/06/2022.

A organização da prova, seu detalhamento, número de questões por disciplina e valor das questões encontram-se
representados na tabela abaixo:

  • Conhecimentos Gerais: Língua Portuguesa – 10 questões com peso 2
  • Conhecimentos Gerais: Raciocínio Lógico Quantitativo – 10 questões com peso 1
  • Conhecimentos Gerais: Realidades Municipais – 10 questões com peso 1
  • Conhecimentos Gerais: Noções de Informática – 10 questões com peso 1
  • Conhecimentos Específicos – 20 questões com peso 3

Será eliminado do presente Concurso Público o candidato que não obtiver, pelo menos, 50% (cinquenta por cento)
dos pontos da Prova Objetiva e/ou obtiver nota 0 em qualquer uma das disciplinas e não estiver dentro do posicionamento abaixo indicado:

  • Ampla Concorrência: 3000ª
  • PCD: 200ª
  • NNA: 800ª

Redação

Da redação: a etapa será aplicada no mesmo dia e horário da Prova Objetiva, sendo realizada dentro das 4h30min
previstas.

A Redação consistirá na elaboração de um texto dissertativo, de 20 até 50 linhas, e valerá 20,00 pontos. A redação terá como critérios de correção os seguintes pontos:

Teste de Aptidão Física

Os testes de aptidão física – TAF do concurso GCM SP consistirão em:

  • a) Flexo-extensão de cotovelos sobre o solo em apoio no banco (feminino)
  • b) Flexo-extensão de cotovelos em suspensão na barra fixa (masculino):
  • c) Teste Abdominal (Masculino e Feminino)
  • d) Teste de Corrida de 12 minutos (Masculino e Feminino).

Conteúdo programático do concurso GCM SP

LÍNGUA PORTUGUESA:
1.1. Ortografia oficial;
1.2. Acentuação gráfica;
1.3. Flexão nominal e verbal;
1.4. Pronomes: emprego;
1.5. Formas de tratamento;
1.6. Emprego de tempos e modos verbais;
1.7. Vozes do verbo;
1.8. Concordância nominal e verbal;
1.9. Regência nominal e verbal;
1.10. Pontuação, redação e intelecção de texto.

RACIOCÍNIO LÓGICO E QUANTITATIVO:
2.1. Matemática:
2.1.1. Números inteiros e racionais:
2.1.1.1. Operações (adição, subtração, multiplicação, divisão, potenciação);
2.1.1.2. Expressões numéricas;
2.1.1.3. Múltiplos e divisores de números naturais;
2.1.1.4. Problemas;
2.1.1.5. Frações e operações com frações.
2.2. Números e grandezas proporcionais:
2.2.1. Razões e proporções;
2.2.2. Divisão em partes proporcionais;
2.2.3. Regra de três;
2.2.4. Porcentagem;
2.2.5. Problemas.
2.3. Raciocínio lógico:
2.3.1. Estrutura lógica de relações arbitrárias entre pessoas;
2.3.2. Lugares, objetos ou eventos fictícios;
2.3.3. Deduzir novas informações das relações fornecidas e avaliar as condições usadas para estabelecer a estrutura
daquelas relações.
2.4. Compreensão e elaboração da lógica das situações por meio de:
2.4.1. Raciocínio verbal;
2.4.2. Raciocínio matemático;
2.4.3. Raciocínio sequencial;
2.4.4. Orientação espacial e temporal;
2.4.5. Formação de conceitos;
2.4.6. Discriminação de elementos;
2.4.7. Compreensão do processo lógico que, a partir de um conjunto de hipóteses, conduz, de forma válida, a conclusões determinadas.

REALIDADES MUNICIPAIS:
Questões relacionadas a fatos políticos, econômicos, sociais e culturais, nacionais e internacionais, divulgados na mídia local e/ou nacional.
3.1. Do Brasil com ênfase na cidade de São Paulo:
3.1.1. Aspectos físicos (relevo, hidrografia, clima e vegetação);
3.1.2. Questões ambientais.
3.2. Aspectos humanos e econômicos:
3.2.1. Crescimento da população;
3.2.2. Expansão urbana;
3.2.3. Formação das metrópoles.

NOÇÕES DE INFORMÁTICA:
4.1. MS-WINDOWS 7:
4.1.1. Conceito de pastas;
4.1.2. Diretórios, arquivos e atalhos;
4.1.3. Área de trabalho;
4.1.4. Área de transferência;
4.1.5. Manipulação de arquivos e pastas;
4.1.6. Uso dos menus, programas e aplicativos;
4.1.7. Interação com o conjunto de aplicativos MS-Office 2010.
4.2. MS-WORD 2010:
4.2.1. Estrutura básica dos documentos;
4.2.2. Edição e formatação de textos;
4.2.3. Cabeçalhos;
4.2.4. Parágrafos;
4.2.5. Fontes;
4.2.6. Colunas;
4.2.7. Marcadores simbólicos e numéricos;
4.2.8. Tabelas;
4.2.9. Impressão;
4.2.10. Controle de quebras e numeração de páginas;
4.2.11. Legendas;
4.2.12. Índices;
4.2.13. Inserção de objetos;
4.2.14. Campos predefinidos;
4.2.15. Caixas de texto.
4.3. MS-EXCEL 2010:
4.3.1. Estrutura básica das planilhas;
4.3.2. Conceitos de células;
4.3.3. Linhas;
4.3.4. Colunas;
4.3.5. Pastas e gráficos;
4.3.6. Elaboração de tabelas e gráficos;
4.3.7. Uso de fórmulas;
4.3.8. Funções e macros;
4.3.9. Impressão;
4.3.10. Inserção de objetos;
4.3.11. Campos predefinidos;
4.3.12. Controle de quebras e numeração de páginas;
4.3.13. Obtenção de dados externos;
4.3.14. Classificação de dados.
4.4. MS-POWERPOINT 2010:
4.4.1. Estrutura básica das apresentações;
4.4.2. Conceitos de slides;
4.4.3. Anotações;
4.4.4. Régua;
4.4.5. Guias;
4.4.6. Cabeçalhos e rodapés;
4.4.7. Noções de edição e formatação de apresentações;
4.4.8. Inserção de objetos;
4.4.9. Numeração de páginas;
4.4.10. Botões de ação, animação e transição, entre slides.
4.5. CORREIO ELETRÔNICO:
4.5.1. Uso de correio eletrônico;
4.5.2. Preparo e envio de mensagens;
4.5.3. Anexação de arquivos.
4.6. INTERNET:
4.6.1. Navegação Internet;
4.6.2. Conceitos de URL, links, sites, busca e impressão de páginas.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:

Constituição Federal Brasileira de 1988 e suas Emendas:
1.1. Título I – Dos Princípios Fundamentais;
1.2. Título II – Dos Direitos e Garantias Fundamentais;
1.3. Do Capítulo I – Dos Direitos e Deveres Individuais e Coletivos;
1.4. Artigo 144 da Constituição Federal 1988;
1.5. Emenda Constitucional n° 45/2004.
Declaração Universal dos Direitos do Homem de 1948 (ONU);
Estatuto Geral das Guardas Municipais (Lei Federal nº 13.022/2014);
Sistema Único de Segurança Pública (Lei Federal nº 13.675/2018);
Criação da Secretaria Municipal de Segurança Urbana – SMSU (Lei Municipal nº 13.396/2002);
Atribuições da Guarda Civil Metropolitana (Lei Municipal nº 13.866/2004);
Quadro Técnico dos Profissionais da Guarda Civil Metropolitana de São Paulo (Lei Municipal nº 16.239/2015)

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Larissa Lustoza

Larissa Lustoza

Graduada em Jornalismo, já foi estagiária na área de Assessoria de Comunicação na Secretaria de Cultura do Distrito Federal, repórter por um ano no projeto de extensão da faculdade e estagiária no jornal online Metrópoles. Além disso, possui habilitação em design gráfico e em Lei de Acesso à Informação.

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