O deficit de servidores do Instituto Nacional de Seguridade Social pode impactar quase 90 milhões de pessoas, segundo os dados da nota técnica que solicita a realização do concurso INSS.
O documento expõe que a falta de servidores efetivos pode impactar diretamente as ações de políticas públicas que estão dentro da competência do Instituto. O Regime Geral de Previdência Social – RGPS abrange mais de 50 milhões de segurados e aproximadamente 36 milhões de beneficiários.
Outra informação apresentada na nota indica que a contratação de servidores públicos impacta diretamente no índice de pobreza do país. “Caso fossem desconsiderados os rendimentos advindos do recebimento de benefícios previdenciários, a quantidade de pobres seria de 74,49 milhões, o que significa dizer que o pagamento de benefícios pela Previdência Social retira da condição de pobreza cerca de 26,01 milhões de indivíduos”, defende a nota.
Para não comprometer ainda mais os serviços, a autarquia fez um pedido de 7.830 vagas para o concurso INSS em regime de urgência. A boa notícia é que foi aprovado o Projeto de Lei 01/2022 que libera o orçamento para o certame no Congresso Nacional.
O Ministério da Economia, responsável pelo aporte orçamentário do concurso INSS, recebeu R$ 96,5 milhões.
Autorização do concurso INSS
O servidores da autarquia estão em greve há mais de um mês e a paralisação atinge praticamente todos os estados da federação. Segundo o Sindicato dos Trabalhadores em Saúde, Trabalho e Previdência Social (Sindprev-SE), enquanto não houvesse a aprovação do PLN, não poderia ser realizada a autorização do concurso.
Portanto, diante da aprovação do PL 01/2022, o concurso INSS pode ser autorizado.
Resumo
- Última prova: 2016
- Última banca: Cespe
- Cargos: Técnico e Analista
- Escolaridade: médio e superior
- Vagas do último edital: 950 (800 técnicos e 150 analistas)
- Remuneração inicial: R$ 5.400 (técnicos) a R$ 8.300 (analistas)
- Último edital INSS
- Última prova INSS e gabarito
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