
O concurso IPAM Porto Velho ganhou data confirmada para a publicação do edital. Nessa segunda-feira (14/9), o prefeito Léo Moraes anunciou, em suas redes sociais, que o edital com 71 vagas para o Instituto de Previdência e Assistência dos Servidores do Município de Porto Velho (IPAM) sairá ainda em setembro.
A banca organizadora, o Instituto Brasileiro de Apoio e Desenvolvimento Executivo (IBADE), já está formalmente contratada pelo órgão.
Confira declaração de prefeito:
O contrato entre o Município de Porto Velho, por intermédio do IPAM, e o IBADE foi assinado em 1º de setembro de 2026 e prevê a organização e execução integral do concurso.
O certame vai preencher 71 vagas: 25 de provimento imediato e 46 para cadastro de reserva, distribuídas entre:
- Analista Autárquico (nível superior): Administrativo, Ciências Contábeis, Administração, Ciências Atuariais, Gestão Financeira, Tecnologia da Informação, Serviço Social, Auditor Controle Interno, Auditor Médico, Auditor Enfermeiro, Auditor Odontológico, Médico Perito e Direito;
- Técnico Autárquico (nível médio): Administrativa e Informática.
Conforme apurado anteriormente, os salários iniciais variam de R$ 3 mil a R$ 5 mil, com possibilidade de progressão por referência, além de gratificações, auxílio-alimentação e auxílio-transporte previstos em lei. Essa informação ainda não foi reconfirmada nesta nova rodada de anúncios.
De acordo com o Termo de Referência que baseia o contrato, as provas objetivas e discursivas serão aplicadas exclusivamente em Porto Velho (RO). O contrato também prevê etapas de heteroidentificação para candidatos negros e avaliação biopsicossocial para candidatos com deficiência, conforme legislação municipal.
Confira a distribuição das vagas:
Nível superior (Analista Autárquico):
- Administrativo: 6 (1 imediata + 5 CR)
- Ciências Contábeis: 4 (2 imediatas + 2 CR)
- Administração: 2 (1 imediata + 1 CR)
- Ciências Atuariais: 1 (imediata)
- Gestão Financeira: 1 (imediata)
- Tecnologia da Informação: 2 (1 imediata + 1 CR)
- Serviço Social: 2 (CR)
- Auditor Controle Interno: 2 (CR)
- Auditor Médico: 4 (2 imediatas + 2 CR)
- Auditor Enfermeiro: 3 (1 imediata + 2 CR)
- Auditor Odontológico: 1 (CR)
- Médico Perito: 4 (1 imediata + 3 CR)
- Direito: 5 (2 imediatas + 3 CR)
Nível médio (Técnico Autárquico):
- Administrativa: 30 (10 imediatas + 20 CR)
- Informática: 4 (1 imediata + 3 CR)
Do total de vagas, 10% são reservadas a pessoas com deficiência (PCD, em cargos com cinco ou mais vagas) e 20% a candidatos negros ou pardos, conforme legislação municipal.
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Etapas do concurso IPAM Porto Velho
O concurso será conduzido por escopo, com entregas definidas em nove fases sucessivas e interdependentes, do planejamento até o encerramento do certame:
1. Planejamento e estruturação do certame — Definição do cronograma detalhado, do conteúdo programático de cada cargo e dos critérios operacionais junto à Comissão Organizadora do IPAM.
2. Processamento das inscrições — Abertura de período de inscrições com duração mínima de 30 dias, contados a partir da publicação do edital. Nesta fase também são analisados os pedidos de isenção da taxa.
3. Elaboração, impressão e guarda das provas — Produção do material em ambiente de sigilo controlado (sala-cofre, monitoramento 24h), com impressão em gráfica de segurança e lacres invioláveis.
4. Aplicação das provas — Realização das provas exclusivamente em Porto Velho (RO), com fiscalização, detectores de metais e protocolos de identificação dos candidatos.
5. Correção, avaliação e classificação — Correção eletrônica das provas objetivas e correção especializada das discursivas, com apuração das notas e classificação preliminar.
6. Análise de recursos — Abertura de prazo para contestação de gabaritos, notas e resultados, com respostas fundamentadas publicadas pelo IBADE.
7. Divulgação dos resultados — Publicação do resultado final de cada etapa e da classificação geral, incluindo listas por ampla concorrência, PCD e cotas raciais.
8. Homologação e encerramento — Ato final de validação do concurso pelo IPAM, que encerra formalmente o certame.
9. Guarda do acervo documental — Armazenamento físico e digital de provas, folhas de resposta e demais registros por cinco anos, contados da homologação.
O prazo total estimado, da publicação do edital até a homologação, é de até 180 dias.
Como serão as provas
Prova objetiva (todos os cargos): composta por 80 questões de múltipla escolha, com cinco alternativas cada e apenas uma correta. Do total, 30 questões são de conhecimentos gerais, comuns a todos os cargos do mesmo nível, e 50 são de conhecimentos específicos, diferenciadas conforme a área de atuação. O conteúdo programático completo será definido no edital, assim como o eventual sistema de apenação por erro.
Prova discursiva (apenas Analista Autárquico, nível superior): elaborada por banca especializada, com questões inéditas alinhadas às atribuições do cargo. Cada prova passa por duas correções independentes; se a diferença entre as notas ultrapassar 25% da pontuação máxima, uma terceira correção é realizada, e a nota final considera as duas avaliações mais próximas. Antes da correção definitiva, o IBADE publica um padrão de resposta preliminar, sujeito a recurso dos candidatos.
Prova de títulos (apenas Analista Autárquico, nível superior): de caráter só classificatório, com nota máxima de 10 pontos. Pontuam doutorado (4 pontos), mestrado (3 pontos), pós-graduação lato sensu com carga mínima de 360h (2 pontos por título, até 2 títulos), certificações profissionais reconhecidas na área, como CRC, OAB e certificações de TI (1,5 ponto cada, até 2 certificações), e cursos de extensão de no mínimo 40h (0,5 ponto cada, até 2 cursos). Só são pontuados títulos relacionados à especialidade do cargo, à previdência social ou à gestão pública.
Aplicação: as provas de nível superior e médio ocorrem no mesmo dia. Pela manhã, é aplicada a prova discursiva dos candidatos a cargos de Analista Autárquico. À tarde, são aplicadas as provas objetivas de Analista Autárquico e de Técnico Autárquico.
Procedimentos especiais: candidatos concorrentes às vagas de PCD passam por avaliação biopsicossocial conduzida por equipe multiprofissional, que verifica a compatibilidade da deficiência com as atribuições do cargo. Já os candidatos autodeclarados negros ou pardos são submetidos a procedimento de heteroidentificação, com comissão de cinco membros, sessão presencial obrigatoriamente filmada e possibilidade de recurso a uma comissão recursal independente.
Salários e carreira
- Analista Autárquico (nível superior): vencimento inicial de R$ 5.000,00, chegando a R$ 9.899,66 na última referência.
- Técnico Autárquico (nível médio): inicial de R$ 3.000,00, chegando a R$ 5.939,79.
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