Edital concurso MP AP publicado: 15 vagas; iniciais de até R$ 7,9 mil!

Está publicado o edital do concurso MP AP (Ministério Público do Amapá)! São ofertadas 15 vagas imediatas, além de oportunidades em cadastro reserva para os cargos de Técnico Ministerial e Analista Ministerial. O salário inicial é de até R$ 7.978,50.

Em síntese, as principais informações são:

• Banca: FCC
• Vagas: 15 + CR
• Cargos:
  • Analista Ministerial
  • Técnico Ministerial
• Escolaridade: nível médio e superior
• Salários: até R$ 7.978,50
• Inscrições: 29/9 a 29/10
• Taxa: R$ 100 e R$ 120,00
• Provas: 18/1/2026
• Edital

Confira, a seguir, todos os detalhes desta oportunidade!

Cargos e vagas do edital concurso MP AP

O concurso oferece vagas para Técnicos e Analistas em diversas áreas. A distribuição de vagas imediatas e cadastro de reserva (CR) é a seguinte:

• Técnico Ministerial: 10 vagas para apoio administrativo e 1 vaga para técnico em informática, além de cadastro reserva.
• Analista Ministerial: 7 especialidades, com 4 delas oferecendo 1 vaga imediata cada (Administração, Ciências Contábeis, Engenharia Civil e Tecnologia da Informação) e 3 apenas com cadastro reserva (Psicologia, Serviço Social e Arquitetura).

Das 10 vagas de Técnico Ministerial na área administrativa, 7 são destinadas à ampla concorrência, 2 para pessoas com deficiência (PCD) e 1 para candidatos negros, atendendo às políticas de inclusão previstas na legislação.

Requisitos do edital concurso MP AP

Os candidatos devem se atentar aos requisitos dos cargos, são eles:

Requisitos comuns a todos os cargos:

1. Nacionalidade: Ser brasileiro (nato ou naturalizado) ou gozar das prerrogativas previstas nos Decretos nº 70.391/72 e nº 70.436/72, e no artigo 12, §1º, da Constituição Federal.
2. Idade: Ter idade mínima de 18 (dezoito) anos na data da posse.
3. Direitos Políticos: Estar em gozo dos direitos políticos.
4. Obrigações Eleitorais: Estar em dia com as obrigações eleitorais.
5. Serviço Militar: Estar em dia com as obrigações do Serviço Militar, para candidatos do sexo masculino.
6. Antecedentes Criminais: Apresentar certidões de antecedentes criminais da Justiça Federal, Eleitoral, Militar (estadual e federal) e da Justiça Estadual, dos lugares onde residiu nos últimos cinco anos.
7. Escolaridade e Pré-requisitos: Possuir os documentos comprobatórios da escolaridade e pré-requisitos exigidos para o cargo/área/especialidade, conforme especificado no Capítulo 2 e item 13.5 do Capítulo 13 do edital.
8. Aptidão: Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo/área/especialidade.
9. Outros Documentos: Apresentar outros documentos eventualmente solicitados por ocasião da posse.

Técnico Ministerial:

• Escolaridade: Nível médio técnico com formação na área específica (Apoio Administrativo ou Informática).
• Experiência: Não há exigência de experiência anterior.

Analista Ministerial:

• Escolaridade: Nível superior completo na área específica (Psicologia, Arquitetura, Engenharia Civil, Ciências Contábeis ou Tecnologia da Informação).
• Registro profissional: Onde aplicável, o candidato deve apresentar o registro no respectivo conselho profissional.

A candidatura está sujeita à comprovação dos requisitos no momento da posse.

Salários do edital concurso MP AP

Aprovados farão jus aos salários iniciais seguintes:

• Técnico Ministerial: R$ 5.861,00
• Analista Ministerial: R$ 7.978,50

Além do salário base, os servidores terão direito a benefícios como auxílio-alimentação e auxílio-saúde, conforme a legislação do MP-AP.

Inscrições do edital concurso MP AP

Os interessados poderão se inscrever pelo site da FCC, banca organizadora do certame, no período entre 29 de setembro e 29 de outubro de 2025. Para homologar a candidatura será necessário efetuar o pagamento das taxas seguintes:

• Analista Ministerial: R$ 120
• Técnico Ministerial: R$ 100

A solicitação de isenção da taxa de inscrição pode ser feita até 01/10/2025, enquanto o pagamento da taxa deve ser efetuado até 31/10/2025.

Etapas e provas do edital concurso MP AP

O concurso será composto por duas etapas principais, com provas objetivas e prova discursiva. A seguir, confira os detalhes sobre cada uma delas:

1ª Etapa – Provas Objetivas

• Data prevista: 18 de janeiro de 2026
• Duração: 4 horas
• Estrutura:
  • Conhecimentos Gerais: Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico e Matemático, Noções de Informática.
  • Conhecimentos Específicos: Varia de acordo com o cargo (Psicologia, Arquitetura, Engenharia Civil, etc.).

Para aprovação na Prova Objetiva, o candidato deve obter no mínimo 60% de aproveitamento.

2ª Etapa – Prova Discursiva (Redação)

• Para todos os cargos: Consiste em uma redação sobre tema específico, com no máximo 30 linhas e mínimo de 120 palavras. A redação será avaliada com base em ortografia, morfossintaxe, pontuação e conteúdo.
• Prova eliminatória e classificatória: Apenas as redações dos candidatos que obtiverem no mínimo 60% na prova objetiva serão corrigidas.