Concurso Novacap: edital publicado; inicial de até R$ 10.800!

O edital do Concurso Novacap foi publicado e vem ofertando 120 vagas imediatas, além da formação de cadastro reserva, para diversos cargos de níveis médio, técnico e superior. Os salários chegam a R$ 10.800.

Em resumo, veja as principais informações do edital:

• Banca: Quadrix
• Vagas: 120 imediatas + 360 CR
• Cargos: diversos
• Escolaridade: níveis médio, técnico e superior
• Salários: até R$ 10.800,00
• Inscrições:  17/04/2024 a 20/05/2024
• Taxas de inscrição: R$ 60,00 (nível médio e técnico) e R$ 80,00 (nível superior)
• Provas: 23/06/2024 (nível superior) e 30/06/2024 (nível médio e técnico)
• Edital

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Vagas do Concurso Novacap

O edital do Concurso Novacap oferta 120 vagas imediatas, sendo 89 de nível superior e 31 de nível médio. Além disso, há 360 oportunidades para cadastro reserva.

Veja a distribuição das vagas:

Nível Médio

• Técnico Administrativo
  • Imediatas: 15
  • CR: 45

Nível Técnico

• Técnico Agrícola:
  • Imediatas: 6
  • CR: 18
• Técnico em Edificações
  • Imediatas: 8
  • CR: 24
• Técnico em Segurança Trabalho
  • Imediatas: 2
  • CR: 6

Nível Superior

• Administrador
  • Imediatas: 6
  • CR: 18
• Advogado
  • Imediatas: 10
  • CR: 30
• Analista de Sistemas Nível Superior/Infraestrutura
  • Imediatas: 4
  • CR: 12
• Analista de Sistemas Nível Superior/Manutenção/Sustentação
  • Imediatas: 4
  • CR: 12
• Arquiteto
  • Imediatas: 16
  • CR: 48
• Contador
  • Imediatas: 4
  • CR: 12
• Engenheiro Agrimensor
  • Imediatas: 2
  • CR: 6
• Engenheiro Agrônomo
  • Imediatas: 4
  • CR: 12
• Engenheiro Civil
  • Imediatas: 2
  • CR: 66
• Engenheiro Eletricista
  • Imediatas: 4
  • CR: 12
• Engenheiro Florestal
  • Imediatas: 6
  • CR: 18
• Engenheiro Mecânico
  • Imediatas: 5
  • CR: 15
• Médico do Trabalho
  • Imediatas: 2
  • CR: 6

Veja ainda as vagas ofertadas nas modalidades de cotas:

Remunerações do Concurso Novacap

Com relação às remunerações dos futuros aprovados do Concurso Novacap, têm-se:

• Técnico Administrativo: R$ 4.942,94
• Técnico Agrícola: R$ 4.942,94
• Técnico em Edificações: R$ 4.942,94
• Técnico em Segurança Trabalho: R$ 4.942,94
• Administrador: R$ 7.975,28
• Advogado: R$ 10.800,00
• Analista de Sistemas Nível Superior Infraestrutura: R$ 7.975,28
• Analista de Sistemas Nível Superior/Manutenção/Sustentação: R$ 7.975,28
• Arquiteto: R$ 10.800,00
• Contador: R$ 7.975,28
• Engenheiro Agrimensor: R$ 10.800,00
• Engenheiro Agrônomo: R$ 10.800,00
• Engenheiro Civil: R$ 10.800,00
• Engenheiro Eletricista: R$ 10.800,00
• Engenheiro Florestal: R$ 10.800,00
• Engenheiro Mecânico: R$ 10.800,00
• Médico do Trabalho: R$ 7.975,28

Além da remuneração, os servidores serão contemplados com os benefícios que seguem:

a) Adicional de tempo de serviço;
b) Auxílio alimentação;
c) Auxílio cesta;
d) Auxílio creche;
e) Auxílio morte/funeral;
f) Auxílio saúde; e
g) Auxílio transporte.

Lembrando que todos os profissionais terão carga horária de 40 horas semanais, salvo o médico do trabalho, que deverá atuar por 20 horas ao longo da semana.

Inscrições do Concurso Novacap

Tem interesse neste edital? Então saiba que as inscrições estarão abertas entre 17 de abril e 20 de maio, no site do Instituto Quadrix.

Veja os valores das taxas de participação:

• R$ 60,00 (sessenta reais) para empregos públicos de nível médio e nível técnico;
• R$ 80,00 (oitenta reais) para empregos públicos de nível superior.

Etapas e provas do Concurso Novacap

O concurso Novacap contará com duas etapas, a saber:

• prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, para todos os empregos públicos;
• prova discursiva, de caráter eliminatório e classificatório, para os empregos públicos de nível superior.

Prova objetiva

A prova objetiva contará com 40 questões de conhecimentos básicos, 30 de complementares e 50 de específicos.

Cada área de conhecimento será constituída por itens de julgamento CERTO ou ERRADO, sendo que tais questões serão pontuadas da seguinte forma:

• Caso a resposta do candidato esteja em concordância com o gabarito definitivo da prova objetiva, a pontuação do item será 40 ÷ (40 – n₁) ponto positivo (para a área de conhecimentos básicos); 30 ÷ (30 – n₂) ponto positivo (para a área de conhecimentos complementares); e 50 ÷ (50 – n₃) ponto positivo (para a área de conhecimentos específicos).
• Caso a resposta do candidato esteja em discordância com o gabarito definitivo da prova objetiva, a pontuação do item será 40 ÷ (40 – n₁) ponto negativo (para a área de conhecimentos básicos); 30 ÷ (30 – n₂) ponto negativo (para a área de conhecimentos complementares); e 50 ÷ (50 – n₃) ponto negativo (para a área de conhecimentos específicos).
• Caso o item seja anulado, não haja marcação ou haja marcação dupla (C e E), a pontuação do item será zero.

Para os candidatos aos cargos de nível médio e técnico, será reprovado na prova objetiva aquele que:

• obtiver nota inferior a 25% dos pontos na área de conhecimentos básicos;
• obtiver nota inferior a 25% dos pontos na área de conhecimentos complementares;
• obtiver nota inferior a 25% dos pontos na área de conhecimentos específicos; e
• obtiver nota inferior a 30% dos pontos na nota final da prova objetiva.

No caso dos inscritos para carreiras de nível superior, a eliminação ocorrerá se o candidato:

• obtiver nota inferior a 25% dos pontos na área de conhecimentos básicos;
• obtiver nota inferior a 25% dos pontos na área de conhecimentos complementares;
• obtiver nota inferior a 25% dos pontos na área de conhecimentos específicos;
• obtiver nota inferior a 30% dos pontos na nota final da prova objetiva; e
• não estiver classificado para a correção da prova discursiva.

É válido pontuar que a prova objetiva terá a duração de 3 horas para cargos de nível médio e técnico, e de 4 horas para as carreiras de nível superior.

Prova discursiva

A prova discursiva consiste na produção de um texto dissertativo, com extensão mínima de 20 linhas e máxima de 30
linhas, acerca de um tema ligado aos conhecimentos específicos.

Serão corrigidas as provas dos candidatos que atingirem as seguintes pontuações:

Confira os critérios de correção:

• Aspectos formais e linguísticos (AFL)
  • Apresentação (AP), com pontuação máxima limitada ao valor de 2,00 pontos;
  • Coerência (CR), com pontuação máxima limitada ao valor de 2,00 pontos;
  • Coesão (CS), com pontuação máxima limitada ao valor de 2,00 pontos;
  • Tipo Textual (TT), com pontuação máxima limitada ao valor de 2,00 pontos;
  • Linguagem (LG), com pontuação máxima limitada ao valor de 2,00 pontos;
• Aspectos técnicos (AT): adequação e a pertinência das informações ao tema proposto, bem como a ordem de desenvolvimento, a qualidade e a força dos argumentos apresentados.

O candidato terá sua prova zerada se:

• não desenvolver o tema proposto;
• não desenvolver o tema na tipologia textual exigida, ou seja, fugir ao tipo textual;
• redigir o texto a lápis, ou a tinta em cor diferente de azul ou preta;
• entregar a folha de texto definitivo em branco;
• desenvolver o texto com quantidade inferior a 20 linhas;
• desenvolver o texto predominantemente em língua estrangeira;
• redigir o texto com letra ilegível;
• redigir o texto com espaçamento excessivo entre letras, palavras, parágrafos e margens;
• utilizar expressões injuriantes, discriminatórias ou abusivas;
• apresentar identificação em local indevido de qualquer natureza;
• apresentar textos sob forma não articulada verbalmente.

Locais de aplicação das provas

Ainda de acordo com o edital, as provas objetivas e discursivas, bem como a avaliação biopsicossocial dos candidatos que solicitarem concorrer às vagas reservadas às pessoas com deficiência e o procedimento de heteroidentificação serão realizados em Brasília/DF.

Conteúdo programático

1 CONHECIMENTOS BÁSICOS 1.1 LÍNGUA PORTUGUESA: 1 Compreensão e interpretação de textos de gêneros variados. 2 Reconhecimento de tipos e gêneros textuais. 3 Ortografia oficial. 4 Mecanismos de coesão textual. 4.1 Emprego de elementos de referenciação, substituição e repetição, de conectores e de outros elementos de sequenciação textual. 4.2 Emprego de tempos e modos verbais. 5 Estrutura morfossintática do período. 5.1 Emprego das classes de palavras. 5.2 Relações de coordenação entre orações e entre termos da oração. 5.3 Relações de subordinação entre orações e entre termos da oração. 5.4 Emprego dos sinais de pontuação. 5.5 Concordância verbal e nominal. 5.6 Regência verbal e nominal. 5.7 Emprego do sinal indicativo de crase. 5.8 Colocação dos pronomes átonos. 6 Reescrita de frases e parágrafos do texto. 6.1 Significação das palavras. 6.2 Substituição de palavras ou de trechos de texto. 6.3 Reorganização da estrutura de orações e de períodos do texto. 6.4 Reescrita de textos de diferentes gêneros e níveis de formalidade. 7 Adequação da linguagem ao tipo de documento. 7.1 Adequação do formato do texto ao gênero.

1.2 RACIOCÍNIO LÓGICO: 1 Estruturas lógicas. 2 Lógica de argumentação. 2.1 Analogias, inferências, deduções e conclusões. 3 Lógica sentencial (ou proposicional). 3.1 Proposições simples e compostas. 3.2 Tabelas-verdade. 3.3 Equivalências. 3.4 Leis de De Morgan. 3.5 Diagramas lógicos. 4 Lógica de primeira ordem. 5 Princípios de contagem e probabilidade. 6 Operações com conjuntos. 7 Raciocínio lógico envolvendo problemas aritméticos, geométricos e matriciais.

1.3 NOÇÕES DE INFORMÁTICA E DO SISTEMA ELETRÔNICO DE INFORMAÇÕES – SEI (EXCETO PARA OS EMPREGOS PÚBLICOS ANALISTA DE SISTEMAS NÍVEL SUPERIOR/INFRAESTRUTURA E ANALISTA DE SISTEMAS NÍVEL SUPERIOR/MANUTENÇÃO/SUSTENTAÇÃO): 1 Conceitos básicos e modos de utilização de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos de informática: tipos de computadores, conceitos de hardware e de software, instalação de periféricos. 2 Edição de textos, planilhas e apresentações (ambiente Microsoft Office, versões 2010, 2013 e 365). 3 Noções de sistema operacional (ambiente Windows, versões 7, 8 e 10). 4 Redes de computadores: conceitos básicos, ferramentas, aplicativos e procedimentos de Internet e intranet. 5 Programas de navegação: Mozilla Firefox e Google Chrome. 6 Programa de correio eletrônico: MS Outlook. 7 Sítios de busca e pesquisa na Internet. 8 Conceitos de organização e de gerenciamento de informações, arquivos, pastas e programas. 9 Segurança da informação: procedimentos de segurança. 10 Noções de vírus, Worms e pragas virtuais. 11 Aplicativos para segurança (antivírus, firewall, antispyware etc.). 12 Procedimentos de backup. 13 Decreto Distrital nº 36.756/2015 e suas alterações (Sistema Eletrônico de Informações – SEI).

1.4 LÍNGUA INGLESA (SOMENTE PARA OS EMPREGOS PÚBLICOS ANALISTA DE SISTEMAS NÍVEL SUPERIOR/INFRAESTRUTURA E ANALISTA DE SISTEMAS NÍVEL SUPERIOR/MANUTENÇÃO/SUSTENTAÇÃO):1 Compreensão de textos escritos em língua inglesa. 2 Itens gramaticais relevantes para compreensão dos conteúdos semânticos. 2 Interpretação de textos de manuais técnicos; gramática; substantivos; artigos; adjetivos; pronomes; verbos; auxiliares modais; advérbios; preposições e conjunções. 3 Interpretação de textos de manuais técnicos. 1.5

CONHECIMENTOS DO DISTRITO FEDERAL E POLÍTICA PARA MULHERES:1 Domínio de tópicos atuais e relevantes acerca da realidade étnica, social, histórica, geográfica, cultural, política e econômica do Distrito Federal e da Região Integrada de Desenvolvimento do Distrito Federal e Entorno (RIDE) (Lei Complementar Federal nº 94/1998 e Decreto Federal nº 7.469/2011). 2 Plano Distrital de Política para Mulheres (2020–2023)

2 CONHECIMENTOS COMPLEMENTARES 2.1 LEGISLAÇÃO: 1 Lei Orgânica do Distrito Federal (Título I – Dos Fundamentos da Organização dos Poderes e do Distrito Federal. Título II – Da Organização do Distrito Federal. Título III – Da Organização dos Poderes. Título VI – Da Ordem Social e do meio ambiente). 2 Lei Complementar nº 840/2011 e suas alterações (Título I – Das Disposições Preliminares. Título II – Dos Cargos Públicos e das Funções de Confiança. Título V – Dos Deveres. Título VI – Do Regime Disciplinar. Título VII – Dos Processos de Apuração de Infração Disciplinar). 3 Lei nº 10.741/2003 (Título I – Disposições Preliminares. Título II – Dos Direitos Fundamentais). 4 Lei nº 5.861/1972. 5 Código de ética de conduta profissional da NOVACAP. 6 Estatuto Social da NOVACAP. 7 Normas gerais para cessão dos empregados da NOVACAP. 8 Regimento Interno da NOVACAP. 9 Regulamento vigente da Novacap de Licitações e Contratos. 10 Lei nº 13.303/2016.

Aqui você confere os conteúdos específicos!

Cronograma de atividades

A seguir, veja os principais prazos para os cargos de nível médio, técnico e superior!

Nível Superior

• Período de solicitação de inscrição: 17/04 a 20/05/2024
• Último dia para pagamento do valor de inscrição: 22/05/2024
• Aplicação das provas objetiva e discursiva: 23/06/2024;
• Divulgação do gabarito preliminar da prova objetiva e do padrão preliminar de resposta da prova discursiva: 23/06/2024 após às 22 horas;
• Divulgação do resultado final e homologação do concurso público: 25/09/2024

Nível Médio e Técnico

• Período de solicitação de inscrição: 17/04 a 20/05/2024
• Último dia para pagamento do valor de inscrição: 22/05/2024
• Aplicação da prova objetiva: 30/06/2024
• Divulgação do gabarito preliminar da prova objetiva: 30/06/2024 após às 22 horas
• Divulgação do resultado final e homologação do concurso público: 25/09/2024

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