Um novo capítulo da novela que se tornou o concurso PC RN foi divulgado. No último dia 14 de julho, a Adepol (Associação dos Delegados de Polícia Civil do Rio Grande do Norte) divulgou levantamento que aponta um alto deficit de pessoal no órgão.
Segundo a informação, o RN tem o 3º menor efetivo de delegados do país, o que acaba refletindo nos números alarmantes da violência no estado.
Com a falta de novo concurso, que já dura 12 anos, os números desse deficit só aumentam.
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Concurso PC RN: “A criminalidade aumenta e o efetivo diminui”
A Associação expõe que, de 2008 para cá (2020), já houve a aposentadoria de 82 delegados, sem contar com os 40 que estarão aptos à aposentadoria nos próximos anos (29 já possuem esse pré-requisito e 11 poderão fazê-lo nos próximos três anos).
- “De 2008 para cá, 82 delegados se aposentaram. Além disso, existem hoje 29 delegados aptos a se aposentar e mais 11 nos próximos três anos. Em contrapartida nesse mesmo período, apenas 83 foram empossados e alguns deles, já solicitaram exoneração, assim como muitos outros que decidiram deixar a Polícia Civil para assumir vagas conquistadas em outros concursos”, afirmou a Adepol em postagem realizada através do Facebook.
Tais Aires, delegada da PC RN, afirmou que teme uma piora na situação da segurança pública, se o governo não se movimentar: “A criminalidade aumenta e o efetivo diminui”, disse à imprensa local.
Concurso PC RN: previsão de nova seleção
A delegada Tais Aires, em entrevista à Rádio 98 FM, foi perguntada se há previsão de novos concursos para a PC RN, e respondeu:
- “Há uma batalha da Adepol e de outras entidades de classe, por um novo concurso. Nas três categorias (delegados, escrivães e agentes), é óbvio, que há um alto deficit, apesar dos números colhidos terem sido apenas em relação ao cargo de delegado”, disse.
Promessas não cumpridas
Aires ainda falou sobre as promessas feitas e não cumpridas até o momento:
- O concurso PC RN já se arrasta a mais de quatro (4) anos e quando foi no começo deste ano (2020), optou-se por ‘zerar’ todo esse processo e iniciar um novo processo, para a realização de um novo concurso, com a promessa da governadora na publicação do edital em abril, o que ainda não ocorreu”, continuou.
Fase de escolha de banca
Após o desmonte no processo que já se arrastava por anos e a realização de novos procedimentos, com vistas à publicação de um novo edital, a delegada declarou:
- “O processo do concurso PC RN está na Secretaria de Administração, aguardando a definição da banca organizadora. Mas por que a gente sempre levanta o assunto sobre a urgente necessidade? Por que depois dessa, ainda vem as fases de contratação da banca, para só depois a publicação do edital. Como se sabe, a seleção tem muitas fases, como prova objetiva, discursiva, TAF, psicotécnico, para só depois fazer a academia (Curso de Formação Profissional) e, somente depois disso, está pronto para o candidato ser nomeado”, frisou.
Concurso PC RN: informações gerais
As informações anteriores aos dados expostos pela Adepol RN indicam que o edita do concurso PC RN continua previsto para 2020. A Secretaria de Administração confirma que o andamento da seleção não foi paralisada pela pandemia de Covid-19.
Veja:
São previstas 301 vagas, além da formação de um cadastro de reservas. Há duas bancas favoritas, para a organização do concurso PC RN, após contato da comissão de licitação por propostas:
- “Eu mantive contato com a presidente da Comissão de Licitação do concurso PC RN, onde o processo se encontra, e fui informada de que todas as bancas sugeridas foram contatadas e duas já enviaram propostas”, disse Tais Aires em junho.
Concurso PC RN: remuneração
O concurso PC RN tem bons salários iniciais, para os cargos previstos:
- R$ 16.760,00, para o cargo de delegado;
- R$ 4.731,00, para escrivães e agentes, de acordo com a reestruturação dos cargos.
Resumo concurso PCRN 2020
- Situação: fase final de escolha de banca
- Cargos: Delegado, Agentes e Escrivães
- Salário inicial : R$ 9.185,40 (delegados) e R$ 3.755,00 (agentes e escrivães)
- Nível: superior em qualquer área
- Último concurso: 2008 (Cespe/Cebraspe)
- Banca: a definir
- Vagas: 301 + CR (230 agentes, 47 delegados e 24 escrivães)
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