O tão aguardado edital do concurso PC SC (Polícia Civil de Santa Catarina) deve ser publicado ainda nesta semana. A informação foi confirmada pelo próprio delegado-geral da Polícia Civil de Santa Catarina, Ulisses Gabriel, em entrevista à Jovem Pan News Floripa na última sexta-feira (28/11).
Apesar de ter prometido o lançamento para a data da entrevista, o delegado afirmou: “Semana que vem vai ser lançado o edital. Então mais 300 vagas para agentes e escrivães”.
O plano estratégico da PC SC, no entanto, vai muito além dessas primeiras 300 oportunidades. O delegado-geral detalhou um cronograma de contratações escalonadas para os próximos anos: 300 vagas para 2026, 300 para 2027 e 300 para 2028. O objetivo é uma programação de nomeações para conter a perda de efetivo prevista com as aposentadorias.
“A ideia é mais 900 policiais para nós chegarmos a 3.700 policiais civis no estado de Santa Catarina”, completou Ulisses Gabriel.
Urgência justificada por déficit histórico
A confirmação do edital para esta semana vem após uma sequência de anúncios e atende a uma necessidade institucional urgente. No último dia 25 de novembro, o Instituto Brasileiro de Desenvolvimento (Idecan) foi oficializado como a banca organizadora do certame.
Documentos publicados no Portal Nacional de Concursos Públicos (PNCP) revelam a dimensão do déficit que o novo concurso PC SC busca mitigar. Em março de 2025, a Polícia Civil catarinense registrava um déficit de 2.681 servidores, distribuídos entre as carreiras de Agente (1.595 vagas não ocupadas) e Escrivão (1.086 vagas não ocupadas).
Além disso, a corporação projeta 504 aposentadorias até 2029 e lida com uma média anual de 111 servidores cedidos a outros órgãos. Um estudo interno indica que a instituição precisaria recompor até 3.185 policiais para equilibrar sua força de trabalho.
Ulisses Gabriel já havia sinalizado, em setembro, que o edital sairia “logo, logo”, e reforçou em novembro a intenção de publicá-lo ainda no mês passado para viabilizar as primeiras nomeações já em 2026.
As 300 vagas do concurso PC SC são, portanto, o primeiro passo de um plano trienal essencial para recompor o quadro, que hoje tem um déficit superior a 2.600 servidores, e começar a expandir o efetivo, visando alcançar a marca de 3.700 policiais civis no estado.
Confira, abaixo, a entrevista do delegado-geral na íntegra:
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Etapas e provas do concurso PC SC
O termo de referência do concurso PC SC descrever todas as fases eliminatórias e classificatórias. Veja como será o concurso:
Prova Objetiva (classificatória e eliminatória)
- 100 questões inéditas
- 5 alternativas, sendo 1 correta
- Conteúdos de conhecimentos gerais e específicos
- Mesma prova para Agente e Escrivão
- Aplicação simultânea em 9 cidades:
Florianópolis, Joinville, Chapecó, Criciúma, Lages, Blumenau, Itajaí, Joaçaba e Tubarão
Prova Discursiva
Prevista como fase eliminatória/classificatória (detalhes específicos sairão no edital).
Teste de Aptidão Física (TAF) – Eliminatório
Aplicado aos 2.400 mais bem classificados na prova objetiva:
- 1.600 para Agente
- 800 para Escrivão
As fases finais do concurso PC SC incluem a Avaliação Psicológica, aplicada de forma coletiva na Grande Florianópolis; Exame Toxicológico, Avaliação de Títulos e a Investigação Social.
Último concurso PC SC para Agentes e Escrivães
O último edital doconcurso PC SC para provimento de Agentes e Escrivães foi publicado em 2017. Organizado pela banca Fepese, o certame ofertou 194 vagas para Escrivão e 200 vagas para Agente de Polícia.
Os candidatos foram avaliados a partir da realização das seguintes etapas:
- 1ª Fase (eliminatória/classificatória): Prova Objetiva
- 2ª Fase (eliminatória): Prova de Capacidade Física
- 3ª Fase (eliminatória): Avaliação da Aptidão Psicológica Vocacionada
- 4ª Fase (eliminatória): Investigação Social
- 5ª Fase (eliminatória): Exame Toxicológico
Confira quais foram as disciplinas cobradas em cada cargo:
Escrivão
- Noções de Direito Constitucional – 10 questões
- Noções de Direito Administrativo – 10 questões
- Noções de Direito Penal Processual – 10 questões
- Noções de Direito Penal – 10 questões
- Noções de Direitos Humanos – 5 questões
- Legislação Institucional – 5 questões
- Língua Portuguesa – 25 questões
- Informática – 15 questões
- Raciocínio Lógico – 10 questões
- Noções de Arquivologia – 20 questões
Agente
- Noções de Direito Constitucional – 10 questões
- Noções de Direito Administrativo – 10 questões
- Noções de Direito Penal Processual – 10 questões
- Noções de Direito Penal – 10 questões
- Noções de Direitos Humanos – 5 questões
- Legislação Institucional – 5 questões
- Língua Portuguesa – 25 questões
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Resumo do concurso PC SC
- Situação: banca definida
- Banca: Idecan
- Vagas: 300
- Cargo: Agentes e Escrivães
- Escolaridade: nível superior
- Último edital – Agente
- Último edital – Escrivão
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