Concurso Petrobras: empresa prevê 1.100 desligamentos, processo antecede edital

A Petrobras informou nesta segunda-feira (3/11) a aprovação do Programa de Desligamento Voluntário (PDV) pelo Conselho de Administração da empresa. O programa antecipa a realização de novos editais.

A empresa estima um público-alvo potencial de aproximadamente 1.100 desligamentos ao longo de 2026. São elegíveis os empregados em atividade que tenham se aposentado pelo INSS antes da promulgação da Emenda Constitucional nº 103/2019.

A aprovação do programa seguiu o rito de governança interna e está em linha com o Plano de Negócios da companhia.

O impacto financeiro será reconhecido nas demonstrações contábeis à medida que as adesões forem efetivadas.

Tudo sobre o novo concurso Petrobras

A Petrobrás assinou contrato que oficializa a Fundação Cesgranrio como banca organizadora dos concursos públicos até 2027. Em resposta ao Direção Concursos, em setembro de 2024, a empresa informou que ainda não há previsão para que um novo certame seja realizado.

A contratação da banca é uma boa prática destinada ao oferecimento de viabilidade operacional para que a Petrobras tenha a capacidade em qualquer tempo de realização de um novo processo seletivo, que seja aprovado pela diretoria ao longo do contrato.

O documento em questão que oficializa a Fundação Cesgranrio como organizadora das novas seleções do órgão foi assinado no dia 9 de julho de 2024 e terá validade até o dia 7 de julho de 2028.

Salários ofertados

De acordo com a tabela salarial vigente entre 1° de setembro de 2024 até 31 de agosto de 2025, os salários iniciais ofertados na Petrobras são de:

• Nível médio: R$ 1.362,20
• Nível superior: R$ 6.576,16

Veja, abaixo, a tabela de progressão remuneratória:

Nível médio

NÍVEL	A	B
411	1.362,20	1.387,83
412	1.413,96	1.440,60
413	1.467,72	1.495,28
414	1.523,51	1.552,21
415	1.581,35	1.611,11
416	1.641,47	1.672,31
417	1.703,81	1.735,87
418	1.768,54	1.801,84
419	1.835,80	1.870,34
420	1.905,55	1.941,45
421	1.977,94	2.015,20
422	2.053,15	2.091,77
423	2.131,10	2.171,26
424	2.212,12	2.253,78
425	2.296,19	2.339,36
426	2.383,42	2.428,30
427	2.474,03	2.520,59
428	2.567,74	2.616,10
429	2.665,58	2.715,80
430	2.766,88	2.818,95
431	2.872,04	2.926,07
432	2.981,20	3.037,31
433	3.094,45	3.152,64
434	3.212,01	3.272,53
435	3.334,10	3.396,86
436	3.460,82	3.525,94
437	3.592,35	3.659,90
438	3.728,80	3.798,97
439	3.870,50	3.943,39
440	4.017,58	4.093,19
441	4.170,28	4.248,73
442	4.328,72	4.410,22
443	4.493,23	4.577,78
444	4.663,95	4.751,75
445	4.841,16	4.932,31
446	5.025,15	5.119,76
447	5.216,15	5.314,30
448	5.414,32	5.516,23
449	5.620,08	5.725,89
450	5.833,61	5.943,48
451	6.055,35	6.169,30
452	6.285,41	6.403,73
453	6.524,26	6.647,10
454	6.772,19	6.899,65
455	7.029,56	7.161,84
456	7.296,63	7.434,00
457	7.573,91	7.716,49
458	7.861,73	8.009,73
459	8.160,49	8.314,10
460	8.470,60	8.630,03
461	8.792,47	8.957,97
462	9.126,58	9.298,39
463	9.473,37	9.651,74
464	9.833,40	10.018,48
465	10.207,07	10.399,15
466	10.594,94	10.794,34
467	10.997,57	11.204,52
468	11.415,48	11.630,33
469	11.849,22	12.072,27
470	12.299,51	12.531,00

Nível superior

NÍVEL	A	B
800	6.576,16	6.699,94
801	6.826,03	6.954,54
802	7.085,41	7.218,78
803	7.354,71	7.493,07
804	7.634,17	7.777,82
805	7.924,28	8.073,38
806	8.225,38	8.380,21
807	8.537,93	8.698,62
808	8.862,33	9.029,19
809	9.199,16	9.372,29
810	9.548,73	9.728,44
811	9.911,55	10.098,12
812	10.288,23	10.481,88
813	10.679,16	10.880,14
814	11.084,98	11.293,60
815	11.506,23	11.722,71
816	11.943,43	12.168,25
817	12.397,25	12.630,65
818	12.868,34	13.110,58
819	13.357,38	13.608,79
820	13.865,00	14.125,88
821	14.391,85	14.662,68
822	14.938,71	15.219,83
823	15.506,40	15.798,22
824	16.095,67	16.398,52
825	16.707,31	17.021,67
826	17.342,20	17.668,52
827	18.001,18	18.339,94
828	18.685,24	19.036,83
829	19.395,27	19.760,27
830	20.132,28	20.511,17
831	20.897,28	21.290,56
832	21.691,36	22.099,61

Benefícios

De acordo com as informações mais recentes, os aprovados têm acesso a um pacote de benefícios, que inclui:

• Auxílio Transporte: ajuda de custo para deslocamento até o trabalho;
• Plano de Saúde: cobertura médica completa para o servidor;
• Auxílio Doença: suporte financeiro em caso de afastamento por motivos de saúde;
• Auxílio Creche: apoio para a educação infantil dos filhos;
• Vale Alimentação: benefício voltado à alimentação diária;
• Planos de Previdência: opções para garantir segurança financeira no futuro.

Último concurso Petrobras para nível médio

Organizado pelo Cebraspe, o último concurso Petrobras foi publicado em 2023 foi destinado à oferta de 6.412 vagas, sendo 916 imediatas e 5.496 em cadastro reserva, para cargos de níveis médio/técnico de formação.

Os salários variam entre R$ 3.446,23 e R$ 5.878,82. Veja, abaixo, a distribuição das vagas:

• Enfermagem do Trabalho: 96
• Inspeção de Equipamentos e Instalações: 288
• Logística de Transportes – Controle: 200
• Manutenção – Caldeiraria: 368
• Manutenção – Elétrica; 448
• Manutenção – Instrumentação: 464
• Manutenção – Mecânica: 624
• Operação: 2032
• Operação de Lastro: 128
• Projetos, Construção e Montagem – Edificações: 88
• Projetos, Construção e Montagem – Elétrica: 88
• Projetos, Construção e Montagem – Instrumentação: 64
• Projetos, Construção e Montagem – Mecânica: 240
• Química de Petróleo: 664
• Segurança do Trabalho: 728
• Suprimento de Bens e Serviços – Administração: 808

Os candidatos foram avaliados por meio de provas objetivas, aplicadas em março. As avaliações contaram com 100 questões de julgamento CERTO ou ERRADO, sendo 40 de conhecimentos básicos e 60 de específicos.

Último concurso Petrobras para nível superior

Publicado em 2021, o último concurso Petrobras para nível superior também foi organizado pelo Cebraspe e ofertou 757 vagas imediatas e 3.780 vagas em cadastro reserva para os seguintes cargos:

• Administração: 33 + 165 CR
• Análise – Comércio e Suprimento: 36 + 180 CR
• Análise – Transporte Marítimo: 4 + 20 CR
• Analista de Sistemas – Engenharia de Software: 26 + 130 CR
• Analista de Sistemas – Infraestrutura: 8 + 40 CR
• Analista de Sistemas – Processos de negócio: 15 + 75 CR
• Ciência de Dados: 33 + 165 CR
• Economia: 3 + 15 CR
• Engenharia Ambiental: 2 + 10 CR
• Engenharia Civil: 8 + 40 CR
• Engenharia de Equipamentos – Elétrica: 39 + 195 CR
• Engenharia de Equipamentos – Eletrônica: 26 + 130 CR
• Engenharia de Equipamentos – Inspeção: 11 + 55 CR
• Engenharia de Equipamentos – Mecânica: 158 + 790 CR
• Engenharia de Equipamentos – Terminas e Dutos: 8 + 40 CR
• Engenharia de Petróleo: 97 + 485 CR
• Engenharia de Processamento: 32 + 160 CR
• Engenharia de Produção: 101 + 505 CR
• Engenharia de Segurança do Processo: 42 + 210 CR
• Engenharia de Segurança do Trabalho: 22 + 110 CR
• Engenharia Naval: 21 + 105 CR
• Geofísica – Física: 2 + 10 CR
• Geofísica – Geologia: 12 + 60 CR
• Geologia: 18 + 85 CR

Veja, abaixo, os detalhes das remunerações:

• O salário básico de R$ 6.937,43 com garantia de remuneração mínima de R$ 11.716,82
• Os(As) candidatos(as) que vierem a ser admitidos(as) ou readmitidos(as) farão jus à remuneração, às vantagens e aos benefícios que estiverem vigorando à época das respectivas admissões ou readmissões.

Na época, os candidatos foram avaliados da seguinte forma:

• a) avaliação da qualificação técnica dos(as) candidatos(as), representada por habilidades e conhecimentos aferidos por meio da aplicação de provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, para todas as ênfases;
• b) avaliação de títulos, de caráter classificatório, somente para a Ênfase 19: Engenharia de Segurança de Processo.

As provas objetivas tiveram a seguinte estrutura:

• Conhecimentos Básicos: 50 itens
• Conhecimentos Específicos: 70 itens

Na área de conhecimentos básicos, comum a todos os cargos, as disciplinas cobradas são de:

• Língua Portuguesa
• Língua Inglesa

Resumo

• Banca: Cesgranrio
• Vagas: a definir
• Cargos: a definir
• Salários: até R$ 11.716,82
• Último Edital de nível médio!
• Último Edital de nível superior