Concurso PF: proposta de nova gratificação é tema de reunião; confira!

Na última sexta-feira (9/1), a administração da Polícia Federal e as entidades representativas das carreiras da instituição reuniram-se para discutir a proposta de criação de uma nova gratificação para os servidores, um tema de grande interesse para os candidatos do concurso PF.

O encontro, realizado no gabinete da Diretoria de Gestão de Pessoas (DGP), marcou mais uma etapa nas tratativas sobre o tema, que tem gerado expectativa entre os profissionais.

De acordo com as informações apresentadas, a minuta do projeto ainda não foi oficialmente disponibilizada, mas está em análise tanto no Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) quanto na própria PF. A proposta, conforme detalhada na reunião, prevê a concessão de uma gratificação dividida em duas parcelas: uma fixa, de até 20%, com aplicação geral, e outra variável, de até 10%, vinculada a critérios de desempenho e restrita aos servidores em atividade.

Para os servidores aposentados, a administração sinalizou a adoção de um modelo de transição, com redução gradual da parcela de 20% ao longo de dez anos, até a estabilização em 11%. Já para os da ativa, o percentual de 20% seria mantido integralmente.

Durante a reunião, as entidades manifestaram preocupação com a falta de clareza quanto aos critérios que definiriam o pagamento da parcela variável de 10%, o que, segundo elas, gera insegurança. Além disso, foi debatida uma sugestão de exclusão dos servidores administrativos do texto, apresentada por uma das associações, com o argumento de facilitar a tramitação. A proposta, no entanto, foi rejeitada pela maioria, inclusive pela própria DGP, que afirmou que os entraves relativos a esse ponto já estariam superados.

Apesar de reconhecer resistência por parte do MGI, a administração demonstrou otimismo quanto à possibilidade de realizar ajustes e articulações junto à Casa Civil para viabilizar o avanço da proposta. No entanto, o prazo é considerado curto: para que o projeto possa ser encaminhado ao Congresso Nacional ainda em 2026, o texto precisa estar consolidado até o fim de fevereiro.

As próximas semanas serão decisivas para a definição dos termos finais da proposta, que segue sendo acompanhada de perto pelas entidades, em meio à expectativa de valorização dos servidores da PF.

Concurso PF: cargos vagos

Segundo a Polícia Federal, atualmente há 2.365 cargos vagos nas cinco carreiras da corporação. A carreira de Agente é a que apresenta o maior déficit, com 1.441 vagas em aberto.

O detalhamento é o seguinte:

• 341 vagas para Delegado
• 95 vagas para Perito Criminal
• 1.441 vagas para Agente
• 450 vagas para Escrivão
• 38 vagas para Papiloscopista

Panorama do concurso PF

Organizado pelo Cebraspe, o concurso PF está em andamento, ofertando 1.000 vagas para as carreiras de Agente, Perito Criminal, Escrivão, Papiloscopista e Delegado. O salário inicial é de até R$ 26,8 mil.

Confira, abaixo, a distribuição das vagas:

• Agente de Polícia Federal: 630 vagas;
• Escrivão de Polícia Federal: 160 vagas;
• Delegado de Polícia Federal: 120 vagas;
• Papiloscopista Policial Federal: 21 vagas;
• Perito Criminal Federal
  • Área 1: Contábil Financeira: 16 vagas;
  • Área 2: Engenharia Elétrica/Eletrônica: 1 vaga;
  • Área 3: Informática Forense: 24 vagas;
  • Área 5: Geologia Forense: 5 vagas;
  • Área 7: Engenharia Civil: 2 vagas;
  • Área 11: Engenharia Cartográfica: 1 vaga;
  • Área 12: Medicina Legal: 1 vaga;
  • Área 16: Física Forense: 1 vaga;
  • Área 17: Engenharia de Minas: 1 vaga;
  • Área 19: Genética Forense: 1 vaga;
  • Área 20: Engenharia Ambiental: 1 vaga;
  • Área 21: Antropologia Forense: 1 vaga;
  • Área 22: Meio Ambiente: 14 vagas.

Os candidatos estão sendo avaliados por meio das etapas seguintes:

• Prova objetiva, para todos os cargos;
• Prova discursiva, para todos os cargos;
• Teste de Aptidão Física, para todos os cargos;
• Avaliação Médica, para todos os cargos;
• Prova Oral, para o cargo de Delegado;
• Avaliação Psicológica (primeiro momento), para todos os cargos;
• Avaliação de Títulos, para todos os cargos;
• Investigação Social, para todos os cargos.

As provas foram realizadas nas capitais de todos os estados e no Distrito Federal, no dia 27 de julho.

Resumo do concurso PF

• Banca: Cebraspe
• Vagas: 1.000
• Cargos:
  • Delegado
  • Escrivão
  • Papiloscopista
  • Agente
  • Perito
• Escolaridade: nível superior
• Salários iniciais: de R$ 14,1 mil a R$ 26,8 mil
• Inscrições: 26/5 a 17/6/2025* data retificada
• Taxa de inscrição:
  • R$ 250,00 (Delegado e Perito) e
  • R$ 180,00 (Escrivão, Agente e Papiloscopista)
• Provas: 27/7/2025
• Edital