Concurso PM SP: editais para Soldado e Oficial saem neste mês de abril

A Polícia Militar do Estado de São Paulo confirmou, nesta quarta-feira (15/4), pelas redes sociais oficiais, que as inscrições para dois novos concursos serão abertas ainda em abril, o que significa que os editais devem ser publicados neste mês

São 2.000 vagas para Soldado e 200 vagas para Aluno-Oficial.

“Neste mês de abril serão abertas as inscrições para mais um concurso de oficiais com 200 vagas e de soldados com 2 mil vagas”, afirmou a corporação.

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Concurso PM SP para Soldado: 2.000 vagas

A autorização para a abertura de dois concursos de Soldado PM de 2ª Classe — totalizando 4.000 vagas — foi publicada em 30 de dezembro de 2025 pelo vice-governador em exercício, Felício Ramuth, atendendo a requerimento da Secretaria da Segurança Pública.

Em 7 de janeiro de 2026, a comissão organizadora do primeiro certame foi formalmente constituída por meio do Comunicado nº DP-24/321/25, no Diário Oficial do Estado. O colegiado é presidido pelo Cel PM Leandro Pereira Lima, com o Ten Cel PM Ortiz Giacomine de Sales como vice-presidente.

A posse dos aprovados está prevista para maio e novembro de 2027.

Requisitos previstos (com base no edital anterior):

• Ensino Médio completo
• CNH nas categorias “B” a “E”
• Idade máxima: 30 anos
• Estatura mínima: 1,55 m (mulheres) e 1,60 m (homens)

Salário inicial: R$ 5.055,53

Concurso PM SP para Aluno-Oficial: 200 vagas

O certame para Aluno-Oficial foi autorizado pelo governador Tarcísio de Freitas em 21 de outubro de 2025. A comissão organizadora foi constituída em 7 de novembro de 2025, também com publicação no Diário Oficial. A posse está prevista para janeiro de 2027.

Requisitos:

• Ensino Médio completo
• Idade: de 17 a 30 anos (exceto candidatos já integrantes do quadro da PM SP)
• Estatura mínima: 1,55 m (mulheres) e 1,60 m (homens)

Salário inicial: R$ 4.833,27

Último concurso PM SP para Aluno-Oficial

Organizado pela FGV, o último edital do concurso PM SP para Aluno-Oficial foi publicado em abril deste ano. O certame ofertou 165 vagas, com salário inicial de R$ 4.833,27.

Os principais requisitos de ingresso são os seguintes:

• Ter idade mínima de 17 (dezessete) anos;
• Ter idade máxima de 30 (trinta) anos de idade, exceto para o candidato pertencente aos quadros da Polícia Militar do Estado de São Paulo;
• Ter estatura mínima, descalço e descoberto, de:
  • 155 cm (cento e cinquenta e cinco centímetros), se mulher;
  • 160 cm (cento e sessenta centímetros), se homem;
• Ter concluído o ensino médio ou equivalente.

Os candidatos foram avaliados por meio das etapas seguintes:

• Prova Objetiva, de caráter eliminatório e classificatório;
• Prova Dissertativa, de caráter eliminatório e classificatório;
• Exames de Aptidão Física, de caráter eliminatório;
• Exames de Saúde, de caráter eliminatório;
• Exames Psicológicos, de caráter eliminatório;
• Avaliação da Conduta Social, da Reputação e da Idoneidade, de caráter eliminatório;
• Análise de Documentos, de caráter eliminatório.

As provas foram aplicadas no dia 13 de julho de 2025, no turno da tarde.

Último concurso PM SP

O último edital de concurso PM SP para Soldado PM de 2ª Classe foi publicado em setembro. Organizado pela Vunesp, o certame ofertou 2.200 vagas, com iniciais de R$ 5.055,53.

Os requisitos exigidos no edital foram os seguintes:

• Ter idade mínima de 17 (dezessete) anos;
• Ter idade máxima de 30 (trinta) anos;
• Ter estatura mínima, descalço e descoberto, de:
  • 155 cm (cento e cinquenta e cinco centímetros), se mulher;
  • 160 cm (cento e sessenta centímetros), se homem;
• O candidato ao ingresso poderá apresentar tatuagem, exceto quando:
  • divulgar símbolo ou inscrição ofendendo valores e deveres éticos inerentes aos integrantes da Polícia Militar;
  • fizer alusão a:
  • ideologia terrorista ou extremista contrária às instituições democráticas ou que pregue a violência ou a criminalidade;
  • discriminação ou preconceito de raça, credo, sexo ou origem;
  • ideia ou ato libidinoso;
  • ideia ou ato ofensivo aos direitos humanos.
• Possuir aptidão física compatível com o exercício do cargo;
• Possuir higidez física e mental;
• Possuir perfil psicológico compatível com o exercício do cargo;
• Estar quite com as obrigações eleitorais;
• Estar quite com as obrigações militares, se do sexo masculino;
• Se militar, estar enquadrado pelo menos no comportamento disciplinar “bom” ou equivalente, e não ter cometido, nos 2 (dois) últimos anos, transgressão disciplinar classificada como “grave” ou equivalente;
• Ter concluído o ensino médio ou equivalente;
• Ser habilitado para condução de veículo motorizado entre as categorias “B” e “E”;
• Ter boa conduta social, reputação e idoneidade ilibadas;
• Se ex-integrante das Forças Armadas ou de Força Auxiliar, não ter sido demitido “ex officio” por ter sido declarado indigno para o oficialato ou com ele incompatível, excluído ou licenciado a bem da disciplina, salvo em caso de reabilitação;
• Não ter sido, nos últimos 5 (cinco) anos na forma da legislação vigente:
  • responsabilizado por ato lesivo ao patrimônio público de qualquer esfera de governo em processo disciplinar administrativo, do qual não caiba mais recurso, contado o prazo a partir da data do cumprimento da sanção;
  • condenado em processo criminal transitado em julgado, contado o prazo a partir da data do cumprimento da pena.

Os candidatos foram avaliados por meio das etapas seguintes:

• Prova Objetiva (Parte I), de caráter eliminatório e classificatório;
• Prova Dissertativa (Parte II), de caráter eliminatório e classificatório;
• Exames de Aptidão Física, de caráter eliminatório, ;
• Exames de Saúde, de caráter eliminatório;
• Exames Psicológicos, de caráter eliminatório;
• Avaliação da Conduta Social, da Reputação e da Idoneidade, de caráter eliminatório;
• Análise de Documentos, de caráter eliminatório.

A Prova Objetiva foi composta por 60 questões de múltipla escolha, distribuídas da seguinte forma:

• Língua Portuguesa e Interpretação de Texto – 20 (vinte);
• Matemática – 15 (quinze);
• Conhecimentos Gerais – 15 (quinze);
• Noções Básicas de Informática – 5 (cinco);
• Noções de Administração Pública – 5 (cinco).