Saiu mais um edital de concurso PM SP (Polícia Militar de São Paulo). São 2.700 vagas para a carreira de Soldado de 2ª Classe.

Veja as principais informações do concurso:

• Banca organizadora: Vunesp
• Cargos ofertados:
  • Soldado de 2ª Classe
• Escolaridade: nível médio
• Salários iniciais: de R$ 3.875,27
• Vagas: 2.700
• Taxa de inscrição: R$ 57,00
• Inscrições: 4/11 a 20/12
• Provas objetivas: 12/2/2023
• Edital

Veja mais detalhes no índice abaixo!

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Confira a análise completa do edital em vídeo:

Cargos, vagas e salários edital PM SP

São ofertadas, ao todo, 2.700 vagas para a carreira de Soldado de 2ª Classe. O salário inicial do aprovado será de R$ 3.875,27.

O valor do salário é composto pela soma dos seguintes valores:

• Padrão: R$ 1.544,80;
• Regime Especial de Trabalho Policial (RETP): R$ 1.544,80;
• Insalubridade: R$ 785,67.

Inscrições

Os interessados poderão se inscrever no portal da banca Vunesp. Período de inscrição: 4/11 a 20/12. Para homologar a candidatura, o concurseiro deve efetuar o pagamento da taxa de participação de R$ 57,00.

É importante ressaltar que o candidato deve ler atentamente o edital e preencher corretamente a ficha de inscrição. No ato de inscrição, o candidato deve optar pelas seguintes cidades (para a realização das provas objetiva e discursiva:

• Araçatuba;
• Bauru;
• Campinas;
• Piracicaba;
• Presidente Prudente;
• Ribeirão Preto;
• Santos;
• São José do Rio Preto;
• São José dos Campos;
• São Paulo; e
• Sorocaba.

Conforme indicado no edital do concurso PM SP, a escolha não implica que o candidato, caso aprovado, seja classificado na cidade ou região escolhida para a realização da referida etapa.

Requisitos edital PM SP

Confira abaixo os requisitos exigidos para a inscrição e posse:

Inscrição:

• ser brasileiro;
• ter idade mínima de 17 (dezessete) anos;
• ter idade máxima de 30 (trinta) anos;
• ter estatura mínima, descalço e descoberto, de:
  • 155 cm (cento e cinquenta e cinco centímetros), se mulher;
  • 160 cm (cento e sessenta centímetros), se homem;
• haver recolhido a taxa de inscrição prevista neste Edital.
• O candidato ao ingresso poderá apresentar tatuagem, exceto quando:
  • divulgar símbolo ou inscrição ofendendo valores e deveres éticos inerentes aos integrantes da Polícia Militar;
  • fizer alusão a:
    • ideologia terrorista ou extremista contrária às instituições democráticas ou que pregue a violência ou a criminalidade;
    • discriminação ou preconceito de raça, credo, sexo ou origem;
    • ideia ou ato libidinoso;
    • ideia ou ato ofensivo aos direitos humanos.

Posse:

• possuir aptidão física compatível com o exercício do cargo;
• possuir higidez física e mental;
• possuir perfil psicológico compatível com o exercício do cargo;
• estar quite com as obrigações eleitorais;
• estar quite com as obrigações militares, se do sexo masculino;
• se militar, estar enquadrado pelo menos no comportamento disciplinar “bom” ou equivalente, e não ter cometido, nos 2 (dois) últimos anos, transgressão disciplinar classificada como “grave” ou equivalente;
• ter concluído o ensino médio ou equivalente;
• ser habilitado para condução de veículo motorizado entre as categorias “B” e “E”;
• ter boa conduta social, reputação e idoneidade ilibadas;
• se ex-integrante das Forças Armadas ou de Força Auxiliar, não ter sido demitido “ex officio” por ter sido declarado indigno para o oficialato ou com ele incompatível, excluído ou licenciado a bem da disciplina, salvo em caso de reabilitação;
• não ter sido, nos últimos 5 (cinco) anos na forma da legislação vigente:
  • responsabilizado por ato lesivo ao patrimônio público de qualquer esfera de governo em processo disciplinar administrativo, do qual não caiba mais recurso, contado o prazo a partir da data do cumprimento da sanção;
  • condenado em processo criminal transitado em julgado, contado o prazo a partir da data do cumprimento da pena.

Provas e etapas

Os candidatos serão avaliados por meio das seguintes etapas:

• Prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório;
• Prova dissertativa, de caráter eliminatório e classificatório;
• Exames de Aptidão Física, de caráter eliminatório;
• Exames de Saúde, de caráter eliminatório;
• Exames Psicológicos, de caráter eliminatório;
• Avaliação da Conduta Social, da Reputação e da Idoneidade, de caráter eliminatório;
• Análise de Documentos, de caráter eliminatório.

As provas objetiva e dissertativa serão aplicadas no dia 12 de fevereiro de 2023!

Prova objetiva edital PM SP

A prova objetiva será composta por 60 questões de múltipla escolha. Cada questão contará com 5 alternativas (A, B, C, D e E) e apenas uma única reposta correta.

Serão cobrados conhecimentos nas seguintes disciplinas:

• Língua Portuguesa e Interpretação de Texto: 20 questões;
• Matemática: 15 questões;
• Conhecimentos Gerais: 15 questões; e
• Noções Básicas de Informática: 5 questões;
• Noções de Administração Pública: 5 questões.

A prova objetiva será avaliada de 0 a 60 pontos. Para ser considerado aprovado, o candidato deverá obter, no mínimo, 30 pontos.

Prova dissertativa

A prova dissertativa será composta por uma redação. Nela, o candidato deverá produzir uma dissertação. O candidato deverá demonstrar domínio dos mecanismos de coesão e coerência textual.

A prova dissertativa valerá de 0 a 40 pontos. Será considerado habilitado o candidato que obtiver nota igual ou superior a 20 pontos!

Para esta etapa serão avaliados:

• Tema;
• Estrutura; e
• Expressão (coesão e modalidade).

Exames de Aptidão Física edital PM SP

Serão exigidos os seguintes testes dos candidatos:

• Teste de flexão e extensão de cotovelos, por meio de teste dinâmico de barra para homens e isometria na barra fixa para mulheres;
• Resistência abdominal, de decúbito dorsal (tipo remador);
• Corrida de 50 metros; e
• Corrida de 12 minutos.

Conteúdo programático

LÍNGUA PORTUGUESA

1. – Leitura e interpretação de diversos tipos de textos (literários e não literários).
2. – Sinônimos e antônimos.
3. – Sentido próprio e figurado das palavras.
4. – Pontuação.
5. – Classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, verbo, advérbio, preposição e conjunção: emprego e sentido que imprimem às relações que estabelecem.
6. – Concordância verbal e nominal.
7. – Regência verbal e nominal.
8. – Colocação pronominal.
9. – Crase.

MATEMÁTICA

1. Números inteiros: operações e propriedades.
2. Números racionais, representação fracionária e decimal: operações e propriedades.
3. Mínimo múltiplo comum.
4. Razão e proporção.
5. Porcentagem.
6. Regra de três simples.
7. Média aritmética simples.
8. Equação do 1º grau.
9. Sistema de equações do 1º grau.
10. – Sistema métrico: medidas de tempo, comprimento, superfície e capacidade.
11. Relação entre grandezas: tabelas e gráficos.
12. Noções de geometria: forma, perímetro, área, volume, teorema de Pitágoras.
13. Raciocínio lógico.
14. Resolução de situações-problema.

CONHECIMENTOS GERAIS

1. HISTÓRIA GERAL
   1.1. – Primeira Guerra Mundial.
   1.2. – O nazifascismo e a Segunda Guerra Mundial.
   1.3. – A Guerra Fria.
   1.4. – Globalização e as políticas neoliberais.
2. HISTÓRIA DO BRASIL
   2.1. A Revolução de 1930 e a Era Vargas.
   2.2. – As Constituições Republicanas.
   2.3. – A estrutura política e os movimentos sociais no período militar.
   2.4. A abertura política e a redemocratização do Brasil.
3. GEOGRAFIA GERAL
   3.1. – A nova ordem mundial, o espaço geopolítico e a globalização.
   3.2. – Os principais problemas ambientais.
4. GEOGRAFIA DO BRASIL
   4.1. – A natureza brasileira (relevo, hidrografia, clima e vegetação).
   4.2. – A população: crescimento, distribuição, estrutura e movimentos.
   4.3. – As atividades econômicas: industrialização e urbanização, fontes de energia e agropecuária.
   4.4. – Os impactos ambientais.
5. ATUALIDADES: Questões relacionadas a fatos políticos, econômicos, sociais e culturais, nacionais e internacionais, ocorridos a partir de 6 (seis) meses anteriores à publicação deste Edital, divulgados na mídia local e/ou nacional

NOÇÕES BÁSICAS DE INFORMÁTICA

1. MS-Windows 10: conceito de pastas, diretórios, arquivos e atalhos, área de trabalho, área de transferência, manipulação de arquivos e pastas, uso dos menus, programas e aplicativos, interação com o conjunto de aplicativos MS-Office 2010.
2. MS-Word 2010: estrutura básica dos documentos, edição e formatação de textos, cabeçalhos, parágrafos, fontes, colunas, marcadores simbólicos e numéricos, tabelas, impressão, controle de quebras e numeração de páginas, legendas, índices, inserção de objetos, campos predefinidos, caixas de texto.
3. MS-Excel 2010: estrutura básica das planilhas, conceitos de células, linhas, colunas, pastas e gráficos, elaboração de tabelas e gráficos, uso de fórmulas, funções e macros, impressão, inserção de objetos, campos predefinidos, controle de quebras e numeração de páginas, obtenção de dados externos, classificação de dados.
4. MS-PowerPoint 2010: estrutura básica das apresentações, conceitos de slides, anotações, régua, guias, cabeçalhos e rodapés, noções de edição e formatação de apresentações, inserção de objetos, numeração de páginas, botões de ação, animação e transição entre slides.
5. Correio Eletrônico: uso de correio eletrônico, preparo e envio de mensagens, anexação de arquivos.
6. Internet: navegação na Internet, conceitos de URL, links, sites, busca e impressão de páginas.
   

NOÇÕES DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA

1. CONSTITUIÇÃO FEDERAL
   1.1. Título II – Dos Direitos e Garantias Fundamentais:
   1.1.1. Capítulo I – Dos Direitos e Deveres Individuais e Coletivos;
   1.1.2. Capítulo IV – Dos Direitos Políticos.
   1.2. Título III – Da Organização do Estado:
   1.2.1. Capítulo VII – Da Administração Pública:
   1.2.1.1. Seção I – Disposições Gerais;
   1.2.1.2. Seção III – Dos Militares dos Estados, do Distrito Federal e dos Territórios.
   1.3. Título V – Da Defesa do Estado e das Instituições Democráticas:
   1.3.1. Capítulo III – Da Segurança Pública.
2. CONSTITUIÇÃO DO ESTADO DE SÃO PAULO
   2.1. Título II – Da Organização e Poderes:
   2.1.1. Capítulo III – Do Poder Executivo;
   2.1.2. Capítulo IV – Do Poder Judiciário:
   2.1.2.1. Seção V – Do Tribunal de Justiça Militar e dos Conselhos de Justiça Militar.
   2.3. Título III – Da Organização do Estado:
   2.3.1. Capítulo I – Da Administração Pública:
   2.3.1.1. Seção I – Disposições Gerais;
   2.3.2. Capítulo II – Dos Servidores Públicos do Estado:
   2.3.2.1. Seção I – Dos Servidores Públicos Civis;
   2.3.2.2. Seção II – Dos Servidores Públicos Militares;
   2.3.3. Capítulo III – Da Segurança Pública:
   2.3.3.1. Seção I – Disposições Gerais;
   2.3.3.2. Seção III – Da Polícia Militar.
3. LEI FEDERAL Nº 12.527/11 – Lei de Acesso à Informação;
   3.1. DECRETO nº 58.052/12 – Regulamenta a Lei nº 12.527/11, que regula o acesso a informações, e dá providências correlatas.

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