
Saiu mais um edital de concurso PM SP (Polícia Militar de São Paulo). São 2.700 vagas para a carreira de Soldado de 2ª Classe.
Veja as principais informações do concurso:
- Banca organizadora: Vunesp
- Cargos ofertados:
- Soldado de 2ª Classe
- Escolaridade: nível médio
- Salários iniciais: de R$ 3.875,27
- Vagas: 2.700
- Taxa de inscrição: R$ 57,00
- Inscrições: 4/11 a 20/12
- Provas objetivas: 12/2/2023
- Edital
Veja mais detalhes no índice abaixo!
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Confira a análise completa do edital em vídeo:
Cargos, vagas e salários edital PM SP
São ofertadas, ao todo, 2.700 vagas para a carreira de Soldado de 2ª Classe. O salário inicial do aprovado será de R$ 3.875,27.
O valor do salário é composto pela soma dos seguintes valores:
- Padrão: R$ 1.544,80;
- Regime Especial de Trabalho Policial (RETP): R$ 1.544,80;
- Insalubridade: R$ 785,67.
Inscrições
Os interessados poderão se inscrever no portal da banca Vunesp. Período de inscrição: 4/11 a 20/12. Para homologar a candidatura, o concurseiro deve efetuar o pagamento da taxa de participação de R$ 57,00.
É importante ressaltar que o candidato deve ler atentamente o edital e preencher corretamente a ficha de inscrição. No ato de inscrição, o candidato deve optar pelas seguintes cidades (para a realização das provas objetiva e discursiva:
- Araçatuba;
- Bauru;
- Campinas;
- Piracicaba;
- Presidente Prudente;
- Ribeirão Preto;
- Santos;
- São José do Rio Preto;
- São José dos Campos;
- São Paulo; e
- Sorocaba.
Conforme indicado no edital do concurso PM SP, a escolha não implica que o candidato, caso aprovado, seja classificado na cidade ou região escolhida para a realização da referida etapa.
Requisitos edital PM SP
Confira abaixo os requisitos exigidos para a inscrição e posse:
Inscrição:
- ser brasileiro;
- ter idade mínima de 17 (dezessete) anos;
- ter idade máxima de 30 (trinta) anos;
- ter estatura mínima, descalço e descoberto, de:
- 155 cm (cento e cinquenta e cinco centímetros), se mulher;
- 160 cm (cento e sessenta centímetros), se homem;
- haver recolhido a taxa de inscrição prevista neste Edital.
- O candidato ao ingresso poderá apresentar tatuagem, exceto quando:
- divulgar símbolo ou inscrição ofendendo valores e deveres éticos inerentes aos integrantes da Polícia Militar;
- fizer alusão a:
- ideologia terrorista ou extremista contrária às instituições democráticas ou que pregue a violência ou a criminalidade;
- discriminação ou preconceito de raça, credo, sexo ou origem;
- ideia ou ato libidinoso;
- ideia ou ato ofensivo aos direitos humanos.
Posse:
- possuir aptidão física compatível com o exercício do cargo;
- possuir higidez física e mental;
- possuir perfil psicológico compatível com o exercício do cargo;
- estar quite com as obrigações eleitorais;
- estar quite com as obrigações militares, se do sexo masculino;
- se militar, estar enquadrado pelo menos no comportamento disciplinar “bom” ou equivalente, e não ter cometido, nos 2 (dois) últimos anos, transgressão disciplinar classificada como “grave” ou equivalente;
- ter concluído o ensino médio ou equivalente;
- ser habilitado para condução de veículo motorizado entre as categorias “B” e “E”;
- ter boa conduta social, reputação e idoneidade ilibadas;
- se ex-integrante das Forças Armadas ou de Força Auxiliar, não ter sido demitido “ex officio” por ter sido declarado indigno para o oficialato ou com ele incompatível, excluído ou licenciado a bem da disciplina, salvo em caso de reabilitação;
- não ter sido, nos últimos 5 (cinco) anos na forma da legislação vigente:
- responsabilizado por ato lesivo ao patrimônio público de qualquer esfera de governo em processo disciplinar administrativo, do qual não caiba mais recurso, contado o prazo a partir da data do cumprimento da sanção;
- condenado em processo criminal transitado em julgado, contado o prazo a partir da data do cumprimento da pena.
Provas e etapas
Os candidatos serão avaliados por meio das seguintes etapas:
- Prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório;
- Prova dissertativa, de caráter eliminatório e classificatório;
- Exames de Aptidão Física, de caráter eliminatório;
- Exames de Saúde, de caráter eliminatório;
- Exames Psicológicos, de caráter eliminatório;
- Avaliação da Conduta Social, da Reputação e da Idoneidade, de caráter eliminatório;
- Análise de Documentos, de caráter eliminatório.
As provas objetiva e dissertativa serão aplicadas no dia 12 de fevereiro de 2023!
Prova objetiva edital PM SP
A prova objetiva será composta por 60 questões de múltipla escolha. Cada questão contará com 5 alternativas (A, B, C, D e E) e apenas uma única reposta correta.
Serão cobrados conhecimentos nas seguintes disciplinas:
- Língua Portuguesa e Interpretação de Texto: 20 questões;
- Matemática: 15 questões;
- Conhecimentos Gerais: 15 questões; e
- Noções Básicas de Informática: 5 questões;
- Noções de Administração Pública: 5 questões.
A prova objetiva será avaliada de 0 a 60 pontos. Para ser considerado aprovado, o candidato deverá obter, no mínimo, 30 pontos.
Prova dissertativa
A prova dissertativa será composta por uma redação. Nela, o candidato deverá produzir uma dissertação. O candidato deverá demonstrar domínio dos mecanismos de coesão e coerência textual.
A prova dissertativa valerá de 0 a 40 pontos. Será considerado habilitado o candidato que obtiver nota igual ou superior a 20 pontos!
Para esta etapa serão avaliados:
- Tema;
- Estrutura; e
- Expressão (coesão e modalidade).
Exames de Aptidão Física edital PM SP
Serão exigidos os seguintes testes dos candidatos:
- Teste de flexão e extensão de cotovelos, por meio de teste dinâmico de barra para homens e isometria na barra fixa para mulheres;
- Resistência abdominal, de decúbito dorsal (tipo remador);
- Corrida de 50 metros; e
- Corrida de 12 minutos.
Conteúdo programático
LÍNGUA PORTUGUESA
- – Leitura e interpretação de diversos tipos de textos (literários e não literários).
- – Sinônimos e antônimos.
- – Sentido próprio e figurado das palavras.
- – Pontuação.
- – Classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, verbo, advérbio, preposição e conjunção: emprego e sentido que imprimem às relações que estabelecem.
- – Concordância verbal e nominal.
- – Regência verbal e nominal.
- – Colocação pronominal.
- – Crase.
MATEMÁTICA
- Números inteiros: operações e propriedades.
- Números racionais, representação fracionária e decimal: operações e propriedades.
- Mínimo múltiplo comum.
- Razão e proporção.
- Porcentagem.
- Regra de três simples.
- Média aritmética simples.
- Equação do 1º grau.
- Sistema de equações do 1º grau.
- – Sistema métrico: medidas de tempo, comprimento, superfície e capacidade.
- Relação entre grandezas: tabelas e gráficos.
- Noções de geometria: forma, perímetro, área, volume, teorema de Pitágoras.
- Raciocínio lógico.
- Resolução de situações-problema.
CONHECIMENTOS GERAIS
- HISTÓRIA GERAL
1.1. – Primeira Guerra Mundial.
1.2. – O nazifascismo e a Segunda Guerra Mundial.
1.3. – A Guerra Fria.
1.4. – Globalização e as políticas neoliberais. - HISTÓRIA DO BRASIL
2.1. A Revolução de 1930 e a Era Vargas.
2.2. – As Constituições Republicanas.
2.3. – A estrutura política e os movimentos sociais no período militar.
2.4. A abertura política e a redemocratização do Brasil. - GEOGRAFIA GERAL
3.1. – A nova ordem mundial, o espaço geopolítico e a globalização.
3.2. – Os principais problemas ambientais. - GEOGRAFIA DO BRASIL
4.1. – A natureza brasileira (relevo, hidrografia, clima e vegetação).
4.2. – A população: crescimento, distribuição, estrutura e movimentos.
4.3. – As atividades econômicas: industrialização e urbanização, fontes de energia e agropecuária.
4.4. – Os impactos ambientais. - ATUALIDADES: Questões relacionadas a fatos políticos, econômicos, sociais e culturais, nacionais e internacionais, ocorridos a partir de 6 (seis) meses anteriores à publicação deste Edital, divulgados na mídia local e/ou nacional
NOÇÕES BÁSICAS DE INFORMÁTICA
- MS-Windows 10: conceito de pastas, diretórios, arquivos e atalhos, área de trabalho, área de transferência, manipulação de arquivos e pastas, uso dos menus, programas e aplicativos, interação com o conjunto de aplicativos MS-Office 2010.
- MS-Word 2010: estrutura básica dos documentos, edição e formatação de textos, cabeçalhos, parágrafos, fontes, colunas, marcadores simbólicos e numéricos, tabelas, impressão, controle de quebras e numeração de páginas, legendas, índices, inserção de objetos, campos predefinidos, caixas de texto.
- MS-Excel 2010: estrutura básica das planilhas, conceitos de células, linhas, colunas, pastas e gráficos, elaboração de tabelas e gráficos, uso de fórmulas, funções e macros, impressão, inserção de objetos, campos predefinidos, controle de quebras e numeração de páginas, obtenção de dados externos, classificação de dados.
- MS-PowerPoint 2010: estrutura básica das apresentações, conceitos de slides, anotações, régua, guias, cabeçalhos e rodapés, noções de edição e formatação de apresentações, inserção de objetos, numeração de páginas, botões de ação, animação e transição entre slides.
- Correio Eletrônico: uso de correio eletrônico, preparo e envio de mensagens, anexação de arquivos.
- Internet: navegação na Internet, conceitos de URL, links, sites, busca e impressão de páginas.
NOÇÕES DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
- CONSTITUIÇÃO FEDERAL
1.1. Título II – Dos Direitos e Garantias Fundamentais:
1.1.1. Capítulo I – Dos Direitos e Deveres Individuais e Coletivos;
1.1.2. Capítulo IV – Dos Direitos Políticos.
1.2. Título III – Da Organização do Estado:
1.2.1. Capítulo VII – Da Administração Pública:
1.2.1.1. Seção I – Disposições Gerais;
1.2.1.2. Seção III – Dos Militares dos Estados, do Distrito Federal e dos Territórios.
1.3. Título V – Da Defesa do Estado e das Instituições Democráticas:
1.3.1. Capítulo III – Da Segurança Pública. - CONSTITUIÇÃO DO ESTADO DE SÃO PAULO
2.1. Título II – Da Organização e Poderes:
2.1.1. Capítulo III – Do Poder Executivo;
2.1.2. Capítulo IV – Do Poder Judiciário:
2.1.2.1. Seção V – Do Tribunal de Justiça Militar e dos Conselhos de Justiça Militar.
2.3. Título III – Da Organização do Estado:
2.3.1. Capítulo I – Da Administração Pública:
2.3.1.1. Seção I – Disposições Gerais;
2.3.2. Capítulo II – Dos Servidores Públicos do Estado:
2.3.2.1. Seção I – Dos Servidores Públicos Civis;
2.3.2.2. Seção II – Dos Servidores Públicos Militares;
2.3.3. Capítulo III – Da Segurança Pública:
2.3.3.1. Seção I – Disposições Gerais;
2.3.3.2. Seção III – Da Polícia Militar. - LEI FEDERAL Nº 12.527/11 – Lei de Acesso à Informação;
3.1. DECRETO nº 58.052/12 – Regulamenta a Lei nº 12.527/11, que regula o acesso a informações, e dá providências correlatas.
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