
Está publicado o edital Prefeitura de Rio Branco (AC)! São ofertadas 1.267 vagas para cargos de níveis fundamental, médio, técnico e superior de formação! Iniciais de até R$ 12.000,00
Em resumo, essas são as principais informações:
- Banca: Instituto Verbena
- Vagas: 1.247
- Cargos:
- Agente Comunitário de Saúde
- Agente de Endemias
- Operador de Máquinas Agrícolas
- Operador de Máquinas Pesadas
- Escolaridade: níveis fundamental, médio, técnico e superior
- Inscrições: 1/3 até 20/3
- Taxa de inscrição:
- R$ 40,00 nível fundamental
- R$ 60,00 nível médio/técnico
- R$ 80,00 nível superior
- Provas: 21/4
- Edital 1
- Edital 2
Veja mais detalhes do edital abaixo!
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Cargos e vagas do edital Prefeitura de Rio Branco
De acordo com o edital, são ofertadas 1.247 vagas para cargos de níveis fundamental e médio, divididas da seguinte forma:
- Administrador – 4 vagas
- Agente de Fiscalização de Feiras e Mercados Municipais – 8 vagas
- Agente Social – 12 vagas
- Analista de Sistemas – Especialização em Banco de Dados – 2 vagas
- Analista de Sistemas – Especialização em Desenvolvimento Back-End – 2 vagas
- Analista de Sistemas – Especialização em Desenvolvimento Front-End – 2 vagas
- Analista de Sistemas – Especialização em Gestão de Sistemas Computacionais – 2 vagas
- Analista de Sistemas – Especialização em UX – 2 vagas
- Analista de Suporte – Especialização em Banco de Dados – 2 vagas
- Analista de Suporte – Especialização em Redes de Computadores – 2 vagas
- Analista de Suporte – Especialização em Segurança da Informação – 2 vagas
- Analista de Tecnologia da Informação – 4 vagas
- Analista Processual – 4 vagas
- Assistente de Creche – 60 vagas
- Assistente Escolar – Zona Rural – 22 vagas
- Assistente Escolar – Zona Urbana – 60 vagas
- Assistente Social – 6 vagas
- Auxiliar de Farmácia – 30h – 10 vagas
- Auxiliar de Farmácia – 40h – 20 vagas
- Auxiliar de Saúde Bucal – 15 vagas
- Biomédico – 4 vagas
- Cirurgião Dentista – Atendimento com Especialidades Especiais – 2 vagas
- Cirurgião Dentista – Bucomaxilofacial – 2 vagas
- Cirurgião Dentista – Endodontia – 2 vagas
- Cirurgião Dentista – Periodontista – 2 vagas
- Cirurgião Dentista – Protesista – 2 vagas
- Cirurgião-Dentista – 10 vagas
- Cuidador Social – 12 vagas
- Educador Físico – 6 vagas
- Educador Social – 12 vagas
- Enfermeiro – 30h – 15 vagas
- Enfermeiro – 40h – 30 vagas
- Enfermeiro Estomaterapeuta – 2 vagas
- Enfermeiro Obstetra – 2 vagas
- Engenheiro Agrônomo – 4 vagas
- Engenheiro de Software – 2 vagas
- Engenheiro de Telecomunicações – 2 vagas
- Farmacêutico – 10 vagas
- Farmacêutico Clínico – 5 vagas
- Fisioterapeuta – 6 vagas
- Fonoaudiólogo – 4 vagas
- Gestor em Saúde Pública – 4 vagas
- Médico – Clínico Geral – 20 vagas
- Médico – Geriatra – 2 vagas
- Médico – Ginecologista – 5 vagas
- Médico – Medicina da Família e Comunidade – 10 vagas
- Médico – Pediatra – 10 vagas
- Médico – Psiquiatra – 5 vagas
A carga horária será de 40 horas semanais. Os requisitos de cada cargo podem ser conferidos com mais detalhes nos editais!
Salários edital Prefeitura de Rio Branco
O edital mostra que os aprovados farão jus aos seguintes salários iniciais:
- Administrador – R$ 3.000,00
- Agente de Fiscalização de Feiras e Mercados Municipais – R$ 1.500,00
- Agente Social – R$ 1.700,00
- Analista de Sistemas – Especialização em Banco de Dados – R$ 5.800,00
- Analista de Sistemas – Especialização em Desenvolvimento Back-End – R$ 4.800,00
- Analista de Sistemas – Especialização em Desenvolvimento Front-End – R$ 4.800,00
- Analista de Sistemas – Especialização em Gestão de Sistemas Computacionais – R$ 4.800,00
- Analista de Sistemas – Especialização em UX – R$ 4.800,00
- Analista de Suporte – Especialização em Banco de Dados – R$ 4.800,00
- Analista de Suporte – Especialização em Redes de Computadores – R$ 4.800,00
- Analista de Suporte – Especialização em Segurança da Informação – R$ 4.800,00
- Analista de Tecnologia da Informação – R$ 4.800,00
- Analista Processual – R$ 3.000,00
- Assistente de Creche – R$ 1.600,00
- Assistente Escolar – Zona Rural – R$ 1.600,00
- Assistente Escolar – Zona Urbana – R$ 1.600,00
- Assistente Social – R$ 3.000,00
- Auxiliar de Farmácia – 30h – R$ 1.500,00
- Auxiliar de Farmácia – 40h – R$ 2.000,00
- Auxiliar de Saúde Bucal – R$ 2.000,00
- Biomédico – R$ 3.000,00
- Cirurgião Dentista – Atendimento com Especialidades Especiais – R$ 3.192,00
- Cirurgião Dentista – Bucomaxilofacial – R$ 3.192,00
- Cirurgião Dentista – Endodontia – R$ 3.192,00
- Cirurgião Dentista – Periodontista – R$ 3.192,00
- Cirurgião Dentista – Protesista – R$ 3.192,00
- Cirurgião-Dentista – R$ 4.000,00
- Cuidador Social – R$ 1.700,00
- Educador Físico – R$ 3.000,00
- Educador Social – R$ 1.700,00
- Enfermeiro – 30h – R$ 3.000,00
- Enfermeiro – 40h – R$ 3.000,00
- Enfermeiro Estomaterapeuta – R$ 3.000,00
- Enfermeiro Obstetra – R$ 3.000,00
- Engenheiro Agrônomo – R$ 3.000,00
- Engenheiro de Software – R$ 4.800,00
- Engenheiro de Telecomunicações – R$ 4.800,00
- Farmacêutico – R$ 3.000,00
- Farmacêutico Clínico – R$ 3.000,00
- Fisioterapeuta – R$ 3.000,00
- Fonoaudiólogo – R$ 3.000,00
- Gestor em Saúde Pública – R$ 3.000,00
- Médico – Clínico Geral – R$ 6.000,00
- Médico – Geriatra – R$ 6.000,00
- Médico – Ginecologista – R$ 6.000,00
- Médico – Medicina da Família e Comunidade – R$ 12.000,00
- Médico – Pediatra – R$ 6.000,00
- Médico – Psiquiatra – R$ 6.000,00
Inscrições no edital Prefeitura de Rio Branco
Interessados devem entrar no site da banca Instituto Verbena entre os dias 1° de março e 13 de março. Para homologar a candidatura, é necessário efetuar o pagamento da taxa de:
- R$ 40,00 nível fundamental
- R$ 60,00 nível médio/técnico
- R$ 80,00 nível superior
Etapas e Provas do edital Prefeitura de Rio Branco
O concurso Prefeitura de Rio Branco será distribuído entre as seguintes etapas:
- Prova objetiva
- Prova prática (para cargos de nível fundamental)
- Teste de Aptidão Física (para cargos de nível médio)
Importante destacar que todas as etapas serão realizadas em Rio Branco, capital do Acre.
Prova objetiva
O edital aponta que as provas objetivas serão realizadas no dia 21 de abril de 2024, para todos os cargos. As questões da prova serão do tipo múltipla escolha com 4 alternativas (A, B, C, D).
Veja o quadro de questões abaixo:
Nível fundamental
- 5 questões de Língua Portuguesa
- 5 questões de História e Geografia do Acre
- 5 questões de Noções de Informática
- 5 questões de Legislação
- 20 questões de Conhecimentos Específicos do cargo desejado
- 10 questões de Língua Portuguesa
- 5 questões de História e Geografia do Acre
- 10 questões de Noções de Informática
- 5 questões de Legislação
- 20 questões de Conhecimentos Específicos do cargo desejado
Nível superior
- Disciplinas:
- Língua Portuguesa
- História e Geografia do Acre
- Noções de Informática
- Legislação
- Conhecimentos Específicos do Cargo
- Saúde Pública (apenas para alguns cargos específicos)
- Número de Questões e Peso:
- Língua Portuguesa: 10 questões, Peso 1
- História e Geografia do Acre: 5 questões, Peso 1
- Noções de Informática: 5 questões, Peso 1
- Legislação: 5 questões, Peso 2
- Conhecimentos Específicos do Cargo: 25 ou 35 questões (dependendo do cargo), Peso 2
- Saúde Pública: 10 questões, Peso 2 (apenas para alguns cargos específicos)
O conteúdo programático poderá ser visto com mais detalhes no edital 1 e no edital 2!
Prova prática
A prova prática representa a 2° etapa para os aprovados na prova objetiva para os cargos de nível fundamental. Veja, abaixo, a tabela de pontuação da prova prática!
CARGO: OPERADOR DE MÁQUINA AGRÍCOLA
- Identificar os componentes do veículo: 30 pontos
- Deslocar o veículo de um ponto A até um ponto B, de acordo com orientação prévia e trajeto específico: 30 pontos
- Realizar procedimento com a máquina disponibilizada: 40 pontos
CARGO: OPERADOR MÁQUINAS PESADAS
- Identificar componentes, procedimentos e identificação de situações básicas envolvendo veículo automotor: 50 pontos
- Deslocar e manobrar o veículo seguindo as instruções da banca, observando as normas do Código Brasileiro de Trânsito: 50 pontos
Será reprovado o candidato que obtiver pontuação menor que 50 pontos.
Teste de Aptidão Física
Já o teste de aptidão física é a segunda etapa dos cargos de nível médio, e os candidatos serão avaliados por meio dos seguintes exercícios:

Veja mais detalhes sobre os cargos de nível superior no edital!
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