Concurso RS: edital oferta vagas de níveis médio e superior; até R$ 5,1 mil!

Está publicado o edital de concurso público do Conselho Regional de Educação Física do Rio Grande do Sul (CREF2/ RS)! São ofertadas seis vagas imediatas, além de formação de cadastro reserva para cargos de níveis médio e superior. O salário inicial é de até R$ 5.100,00.

Em síntese, as principais informações são:

• Banca: Fundatec
• Vagas: 6 + CR
• Cargos: diversos
• Escolaridade: níveis médio e superior
• Salários: até R$ 5.100,00
• Inscrições: 7/10 a 7/11/2025
• Taxa: entre R$ 69,90 e R$ 109,90
• Provas: 11/1/2026
• Edital

Confira, a seguir, todos os detalhes desta oportunidade!

Cargos e vagas do edital concurso RS

O edital do concurso CREF RS oferta 6 vagas imediatas, além de formação de cadastro reserva para os cargos seguintes:

Nível Superior Completo

• Administrador (Cód. 01): Cadastro de Reserva (CR).
• Advogado (Cód. 02): Cadastro de Reserva (CR).
• Agente de Fiscalização (Cód. 03): 3 vagas + Cadastro de Reserva (CR).
• Analista de Sistemas (Cód. 04): Cadastro de Reserva (CR).
• Contador (Cód. 05): Cadastro de Reserva (CR).
• Jornalista (Cód. 06): Cadastro de Reserva (CR).
• Relações Públicas (Cód. 07): Cadastro de Reserva (CR).

Nível Médio Completo

• Auxiliar de Processos Administrativos (Cód. 08): 3 vagas + Cadastro de Reserva (CR).

Lotação: Para os cargos de Auxiliar de Processos Administrativos e Agente de Fiscalização, os candidatos aprovados integrarão uma lista geral que será utilizada para preenchimento de vagas em Porto Alegre, Pelotas ou Caxias do Sul, bem como outras regiões, conforme necessidade do CREF2/RS. A escolha da cidade de prova serve apenas como indicação de preferência de lotação, não garantindo exclusividade.

Requisitos do edital concurso RS

Os candidatos devem se atentar aos requisitos de ingresso, são eles:

1. Administrador (Cód. 01)

• Curso Superior completo (Bacharelado) em Administração e suas variações reconhecidas nas instituições oficiais de ensino.
• Seis (6) meses de experiência no campo de sua graduação.
• Registro ativo no respectivo Conselho de Classe.
• Subordinado ao Assessor, Supervisor ou Coordenador do Departamento para o qual for lotado.

2. Advogado (Cód. 02)

• Curso Superior completo (Bacharelado) em Direito ou Ciências Jurídicas e Sociais.
• Seis (6) meses de experiência no campo de sua graduação.
• Registro ativo no respectivo Conselho de Classe.
• Subordinado ao Procurador Jurídico.

3. Agente de Fiscalização (Cód. 03)

• Curso Superior completo (Bacharelado/Licenciatura) em Educação Física com área de atuação em bacharelado e licenciatura.
• Seis (6) meses de experiência como profissional de Educação Física.
• Registro ativo no CREF2/RS para posse ao cargo.
• Carteira Nacional de Habilitação (CNH) – Categoria mínima “B”.
• Subordinado ao Assessor, Supervisor ou Coordenador do Departamento de Fiscalização.

4. Analista de Sistemas (Cód. 04)

• Curso superior completo (Bacharelado) em Tecnologia da Informação ou em áreas correlatas reconhecidas por instituições oficiais de ensino.
• Seis (6) meses de experiência no campo de sua graduação.
• Subordinado ao Assessor, Supervisor ou Coordenador do Departamento de Informática.

5. Contador (Cód. 05)

• Curso Superior completo (Bacharelado) em Ciências Contábeis.
• Seis (06) meses de experiência no campo de sua graduação.
• Registro ativo no respectivo Conselho de Classe.
• Subordinado ao Assessor, Supervisor ou Coordenador do Departamento Financeiro ou Departamento ao qual estiver vinculado.

6. Jornalista (Cód. 06)

• Curso Superior completo (Bacharelado) em Jornalismo ou Comunicação Social – Habilitação em Jornalismo.
• Seis (6) meses de experiência no campo de sua graduação.
• Subordinado ao Assessor, Supervisor ou Coordenador de Comunicação.

7. Relações Públicas (Cód. 07)

• Curso Superior completo (Bacharelado) em Relações Públicas ou Comunicação Social – Habilitação em Relações Públicas.
• Seis (6) meses de experiência no campo de sua graduação.
• Registro ativo no respectivo Conselho de Classe.
• Subordinado ao Assessor, Supervisor ou Coordenador do Departamento de Comunicação.

8. Auxiliar de Processos Administrativos (Cód. 08)

• Ensino médio completo.
• Subordinado ao Assessor, Supervisor ou Coordenador do Departamento ao qual for lotado.

Salários do edital concurso RS

Aprovados farão jus aos salários iniciais seguintes:

• Administrador (Cód. 01): R$ 5.100,00.
• Advogado (Cód. 02): R$ 5.100,00.
• Agente de Fiscalização (Cód. 03): R$ 5.100,00.
• Analista de Sistemas (Cód. 04): R$ 5.100,00.
• Contador (Cód. 05): R$ 5.100,00.
• Jornalista (Cód. 06): R$ 3.187,50.
• Relações Públicas (Cód. 07): R$ 5.100,00.
• Auxiliar de Processos Administrativos (Cód. 08): R$ 3.100,00.

Benefícios

Os candidatos admitidos sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) ou outro regime que vier a ser implementado terão direito aos seguintes benefícios:

• Vale Transporte: Será disponibilizado para uso no sistema de transporte coletivo público com característica urbana, conforme a Lei nº 7.418, de 16 de dezembro de 1985, Art. 1º.
• Vale Refeição: R$ 45,00 (quarenta e cinco reais) por dia trabalhado.
• Vale Alimentação: R$ 41,00 (quarenta e um reais) por dia trabalhado.
• Seguro de vida.
• Adicional de Risco de Vida: Exclusivo para os cargos de Agente de Fiscalização.
• Plano de saúde para o empregado.

Inscrições do edital concurso RS

Os interessados poderão se inscrever pelo site da Fundatec, banca organizadora do certame, no período entre 7 de outubro e 7 de novembro de 2025. Para homologar a candidatura será necessário efetuar o pagamento das taxas seguintes:

• Nível Superior Completo: R$ 109,90
• Nível Médio Completo: R$ 69,90

Pagamento: O pagamento do boleto bancário/guia de arrecadação deve ser feito até o dia do vencimento indicado, sendo o último dia para efetuar o pagamento 10/11/2025. Não serão aceitos pagamentos após o último dia previsto.

Isenção da Taxa: A isenção pode ser solicitada no período de 09 e 10/10/2025 por:

1. Candidato inscrito no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico), com renda familiar mensal per capita inferior ou igual a meio salário-mínimo nacional.
2. Candidato doador de medula óssea em entidades reconhecidas pelo Ministério da Saúde.

Etapas e provas do edital concurso RS

O Concurso Público é composto por duas etapas para todos os cargos:

1. Prova Teórico-Objetiva: De caráter eliminatório e classificatório.
2. Prova de Redação: De caráter eliminatório e classificatório, aplicada somente aos candidatos classificados na Prova Teórico-Objetiva.

Prova objetiva

A Prova Teórico-Objetiva é eliminatória e classificatória. As questões serão de múltipla escolha, com 5 (cinco) alternativas (A, B, C, D e E) e apenas 1 (uma) resposta correta.

Estrutura da Prova Teórico-Objetiva:

Nível	Componentes da Prova	N° de Questões	Pontos/Questão	N° Mínimo de Pontos do total	Pontuação Máxima
Superior	Língua Portuguesa, Atualidades, Informática, Matemática/Raciocínio Lógico (Prova Base), Conhecimentos Específicos	50 (Total)	2,00	50,00	100,00
Médio	Língua Portuguesa, Atualidades, Informática, Matemática/Raciocínio Lógico (Prova Base), Conhecimentos Específicos	50 (Total)	2,00	50,00	100,00

Para ser aprovado na Prova Teórico-Objetiva, o candidato deve alcançar o número mínimo de acertos e o número mínimo de pontos exigido.

Composição Mínima da Prova Base (Nível Superior e Médio): Os componentes da Prova Base, comuns a ambos os níveis, são:

• Língua Portuguesa (10 questões)
• Atualidades (5 questões)
• Informática (5 questões)
• Matemática/Raciocínio Lógico (5 questões)
• Conhecimentos Específicos (25 questões)

O número mínimo de acertos por componente para a Prova Base é de 01 questão para cada uma das matérias (Língua Portuguesa, Atualidades, Informática e Matemática/Raciocínio Lógico). Para Conhecimentos Específicos, o mínimo de acertos é:

• Nível Superior: 12 questões.
• Nível Médio: 05 questões.

Aspectos da Realização da Prova Teórico-Objetiva:

• Duração: O candidato terá 4 (quatro) horas para a resolução da prova e o preenchimento da Folha Definitiva de Respostas.
• Permanência Mínima: É obrigatório permanecer no local de realização por, no mínimo, 1 (uma) hora após o início do certame.
• Saída com Caderno de Questões: O candidato só poderá se retirar da sala portando o caderno de questões após 2 (duas) horas do início do certame.
• Materiais: O candidato deve levar caneta esferográfica de ponta grossa, de material transparente, com tinta azul ou preta. Recomenda-se tinta preta para melhor leitura digital.
• Locais e Data: A Prova Teórico-Objetiva, em princípio, será realizada em CAXIAS DO SUL/RS, PELOTAS/RS e PORTO ALEGRE/RS. A data provável de aplicação é 11/01/2026.

Redação

Haverá Prova de Redação para os candidatos de todos os cargos, sendo de caráter eliminatório/classificatório.

Condição de Correção: Serão corrigidas as Provas de Redação somente dos candidatos aprovados na Prova Teórico-Objetiva, conforme a nota total obtida. Os candidatos não convocados para essa fase serão eliminados.

Aplicação: A Prova de Redação será aplicada juntamente com a Prova Teórico-Objetiva. A não realização desta etapa elimina automaticamente o candidato.

Estrutura e Critérios:

• Composição: 1 (uma) proposta para elaboração de um texto dissertativo-argumentativo.
• Pontuação: Atribuída na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos.
• Nota Mínima para Aprovação: O candidato será eliminado se obtiver nota zero. O Quadro Demonstrativo de Provas indica 50,00 pontos como mínimo.
• Extensão: Mínimo de 15 (quinze) linhas e máximo de 30 (trinta) linhas. Textos além dessa extensão serão desconsiderados.
• Escrita: Deve ser feita à mão, em letra legível, com caneta esferográfica de ponta grossa com tinta azul ou preta, de material transparente.
• Correção: A correção é dividida em holística e analítica, considerando:
  • Conteúdo (30,00 pontos): Abordagem integral do tema, capacidade argumentativa, criatividade, originalidade do ponto de vista, presença de ideia central e secundárias.
  • Qualidade da Argumentação (30,00 pontos): Clareza da tese defendida e desenvolvimento dos argumentos.
  • Estrutura (10,00 pontos): Elaboração de um texto dissertativo (introdução, desenvolvimento e conclusão), organização interna dos parágrafos e relação coesa entre eles.
  • Expressão (30,00 pontos): Avaliação de semântica, morfossintaxe/sintaxe, ortografia e pontuação. A cada 2 erros (ou frações de erro) há um decréscimo na pontuação.

Será atribuída nota zero à redação que: fugir totalmente ao tema ou gênero proposto; apresentar sinais de identificação (nome, assinatura, rubrica); estiver em branco; apresentar texto sob forma não verbal articulada; for escrita em outra língua; apresentar letra ilegível; for cópia predominante de trechos da prova; ou apresentar menos de 15 linhas.