Câmara no Espírito Santo deve ter concurso público depois de 15 anos

Após um hiato de 15 anos, a Câmara Municipal de Cachoeiro de Itapemirim, no Espírito Santo, se prepara para lançar um novo concurso público. O último certame realizado pela Casa ocorreu em 2010.

O anúncio foi feito pelo presidente da Câmara, vereador Alexandre Maitan (União Brasil), durante a sessão ordinária desta terça-feira (2/9). O presidente ainda destacou a relevância do concurso para recompor o quadro de servidores efetivos, que não é renovado há mais de uma década.

“Estamos há mais de uma década sem concurso. É hora de recompor o quadro efetivo da Câmara, garantindo servidores concursados, qualificados e comprometidos com o serviço público. Essa medida também contribui para o equilíbrio econômico, financeiro e atuarial do Ipaci e assegura que a Casa continue funcionando de forma cada vez mais transparente e eficiente”, afirmou o presidente.

A iniciativa conta com o apoio unânime dos vereadores. Embora detalhes como cargos, número de vagas e cronograma ainda não tenham sido divulgados, a Câmara informou que essas informações serão publicadas em breve.

A expectativa é que o edital contemple cargos de níveis médio e superior, comuns em concursos legislativos.

O concurso será um passo significativo para a modernização do Legislativo cachoeirense, segundo Maitan. “Estamos dando um passo importante para a modernização do Legislativo cachoeirense. Esse concurso é um avanço para a instituição e para toda a população, que terá um serviço ainda mais qualificado”, reforçou.

Último concurso Câmara de Cachoeiro de Itapemirim

O último concurso da Câmara Municipal de Cachoeiro de Itapemirim, no Espírito Santo, foi realizado em 2010. Organizado pela banca Gualimp, o certame ofertou 24 vagas para diversos cargos de níveis fundamental, médio e superior.

Os cargos contemplados no concurso foram:

• Procurador (nível superior)
• Técnico em Contabilidade (nível médio/técnico)
• Técnico em Informática (nível médio/técnico)
• Assistente Legislativo (nível médio)
• Auxiliar de Recursos Humanos (nível médio)
• Auxiliar Administrativo (nível médio)
• Telefonista (nível médio)
• Vigia (nível médio)
• Motorista (nível fundamental)
• Servente de Limpeza (nível fundamental)

Os vencimentos, referentes a agosto de 2010, para uma carga horária de 30 horas semanais, foram:

• Procurador: R$ 4.195,73
• Técnico em Contabilidade: R$ 1.264,62
• Técnico em Informática: R$ 1.264,62
• Assistente Legislativo: R$ 1.264,62
• Auxiliar de Recursos Humanos: R$ 1.264,62
• Auxiliar Administrativo: R$ 987,27
• Telefonista: R$ 987,27
• Vigia: R$ 987,27
• Motorista: R$ 987,27
• Servente de Limpeza: R$ 624,36

Os requisitos gerais para inscrição e posse incluíam:

• Ser brasileiro nato, naturalizado ou cidadão português com igualdade de direitos.
• Ter no mínimo 18 anos até a data da posse.
• Preencher o requerimento de inscrição exclusivamente pelo site www.gualimp.com.br.
• Possuir a escolaridade exigida para o cargo, reconhecida pelo MEC.
• Estar em dia com as obrigações eleitorais e militares (para homens).
• Apresentar regularidade perante o conselho de classe, quando aplicável (ex.: OAB para Procurador, CRC para Técnico em Contabilidade).
• Ser considerado apto física e mentalmente por laudo médico emitido por profissional designado pelo município.

O concurso foi composto por uma única etapa, de caráter eliminatório e classificatório, consistindo em provas objetivas com duração de 3 horas.

As provas, avaliadas de 0 a 10 pontos por matéria, eram compostas por questões de múltipla escolha com 5 alternativas, sendo apenas uma correta. O número de questões variava por cargo.

Resumo

• Situação: previsto
• Vagas: a definir
• Cargos: a definir (Área de Legislativo)
• Escolaridade: níveis médio e superior
• Último edital