Edital de concurso público no RJ tem iniciais de R$ 19,4 mil!

Está publicado o edital de concurso público da Prefeitura do Rio de Janeiro, ofertando cinco vagas de nível superior para Gestor de Segurança Municipal. O salário inicial é de R$ 19.435,08.

Em síntese, as principais informações são:

• Banca: FGV
• Vagas: 5
• Cargo: Gestor de Segurança Municipal
• Escolaridade: nível superior
• Salário: R$ 19.435,08
• Inscrições: 29/9 a 28/10
• Taxa: R$ 300,00
• Provas: 14/12/2025
• Edital

Confira, a seguir, todos os detalhes desta oportunidade!

Cargos e vagas do concurso público Prefeitura RJ

O concurso Prefeitura RJ oferta cinco vagas de nível superior para Gestor de Segurança Municipal. O cargo pertence à Secretaria Municipal da Casa Civil (CVL).

As oportunidades são distribuídas da seguinte forma:

• Ampla Concorrência: 3 vagas;
• Negros/Indígenas: 1 vaga (20% do total);
• Pessoas com Deficiência (PcD): 1 vaga (5% do total).

Requisitos do concurso público Prefeitura RJ

São requisitos de ingresso:

• Ter nacionalidade brasileira;
• Ter idade mínima de 18 anos completos;
• Estar em pleno gozo dos direitos políticos;
• Estar quite com as obrigações eleitorais e, se do sexo masculino, também com as obrigações militares;
• Possuir Nível Superior em qualquer área de formação;
• Ter aptidão física, mental e psicológica para o exercício das atribuições do cargo;
• Ter idoneidade moral comprovada por investigação social e certidões expedidas perante o Poder Judiciário estadual e federal;
• Não ter sido condenado à pena privativa de liberdade transitada em julgado ou a qualquer outra condenação incompatível com a função pública.

Salários do concurso público Prefeitura RJ

O regime jurídico é o Estatutário. A remuneração total é composta por vencimento-base mais gratificação de risco:

Componente	Valor (R$)
Vencimento-base	R$ 12.956,72
Gratificação de Risco (50%)	R$ 6.478,36
Remuneração Total	R$ 19.435,08

Inscrições do concurso público Prefeitura RJ

Os interessados poderão se inscrever pelo site da FGV, banca organizadora do certame, no período entre 29 de setembro e 28 de outubro de 2025. Para homologar a candidatura será necessário efetuar o pagamento da taxa no valor de R$ 300,00.

Isenção da Taxa

Poderá ser solicitada entre as 16h do dia 29 de setembro até as 16h do dia 1 de outubro de 2025, com base nas leis que abrangem baixa renda familiar/desemprego (Lei nº 3.330/2001), doadores de sangue (Lei nº 6.873/2021) e doadores de medula óssea (Lei nº 7.244/2022).

Etapas e provas do concurso público prefeitura RJ

O Concurso Público será realizado em duas fases distintas, são elas:

Primeira Fase

Esta fase é de caráter eliminatório e classificatório.

1. Prova Objetiva.
2. Prova Dissertativa.
3. Prova Oral.

Segunda Fase

Esta fase é composta por etapas eliminatórias e/ou classificatórias:

1. Heteroidentificação (para candidatos autodeclarados negros e/ou indígenas) (Eliminatório).
2. Perícia Médica (para candidatos PcD) (Eliminatório).
3. Curso de Formação (Eliminatório e Classificatório). O candidato aprovado nas etapas da Primeira Fase será matriculado no curso.
4. Avaliação de Títulos (Classificatório). Serão analisados os títulos dos candidatos aprovados na Prova Oral.
5. Exame de saúde física e toxicológico (Exame Admissional) (Eliminatório).
6. Avaliação Psicológica (Eliminatório).
7. Investigação Social (Eliminatório).

Provas objetiva e discursiva

As provas objetiva e dissertativa têm data provável de realização em 14 de dezembro de 2025, das 8h00 às 13h00 (horário oficial de Brasília/DF).

• Prova Objetiva (80 pontos): Será composta por 80 questões de múltipla escolha (cinco alternativas e apenas uma correta), valendo 1 ponto cada.
  • Conhecimentos Gerais (Módulo I): 24 questões (Língua Portuguesa 8, Realidade Brasileira e Local 8, Raciocínio Lógico Matemático 8).
  • Conhecimentos Específicos (Módulo II): 56 questões (Estatística e Probabilidade 8, Métodos de Inferência Causal e Econometria 8, Dados e Bases de Dados 8, Monitoramento e Avaliação de Políticas Públicas 8, Políticas Públicas de segurança 8, Gestão de Pessoas e Liderança 8, Direitos Humanos 4, Visualização e Comunicação de Resultados 4).
  • Aprovação Objetiva: O candidato deve obter, cumulativamente: mínimo de 10 pontos em “Conhecimentos Gerais”; mínimo de 25 pontos em “Conhecimentos Específicos”; e mínimo de 40 pontos na soma total.
• Prova Dissertativa (20 pontos): Será um estudo de caso a ser redigido em texto dissertativo-argumentativo, de 20 a 30 linhas.
  • A correção será realizada apenas para os candidatos habilitados na Prova Objetiva e classificados dentro de um quantitativo específico (Total: 105 correções, sendo 78 Ampla Concorrência, 21 Negros e Indígenas, e 6 PcD).
  • Aprovação Dissertativa: O candidato deve obter nota total de, no mínimo, 10 (dez) pontos.

Prova oral

É de caráter eliminatório e classificatório.

• Formato: Entrevista estruturada, aplicada individualmente, com duração máxima de 15 minutos por candidato, composta por 5 questões.
• Competências Avaliadas: Conhecimento técnico (Peso 25%), Gestão de Riscos e Crises (Peso 25%), Liderança e tomada de decisão (Peso 20%), Postura ética e Valores públicos (Peso 15%), e Comunicação e Relacionamento (Peso 15%).
• Pontuação: Valor máximo de 20 pontos.
• Habilitação: Mínimo de 12,8 pontos. O candidato também será eliminado se obtiver nota bruta inferior a 3 em qualquer questão ou soma das notas brutas inferior a 16.
• Convocação: Serão convocados para a Prova Oral os candidatos aprovados na Prova Dissertativa dentro do quantitativo estabelecido (Total: 105, incluindo empates).

Avaliação de títulos

Esta fase é apenas classificatória e não obrigatória, valendo, no máximo, 15 pontos.

• Títulos Considerados: Doutorado (até 2,5 pontos), Mestrado (até 1,5 pontos), Pós-Graduação Lato Sensu com carga horária mínima de 360h (até 1,0 ponto), e Experiência profissional comprovada em cargos de gestão pública e/ou políticas públicas após a graduação (1,0 ponto por ano completo, limitado a 10,0 pontos).
• Serão considerados os títulos dos candidatos aprovados na Prova Oral.