O primeiro turno das eleições aconteceu no último domingo, 2 de outubro, e já foi possível declarar a vitória de alguns governadores. É o caso de Carlos Massa (Ratinho Jr.), reeleito no estado do Paraná, com 69,75% dos votos válidos. Acerca disso, uma dúvida muito comum entre os concurseiros diz respeito às propostas dos candidatos eleitos em relação ao tema concurso público.

O Direção Concursos preparou uma análise dos Planos de Governo sob a ótica dos concursos públicos, para que você possa verificar o posicionamento dos governadores eleitos sobre o serviço público e seus servidores.

É importante mencionar que esta matéria visa apenas informar sobre declarações e estatísticas oficiais. Dessa forma, o Direção Concursos destaca a total imparcialidade acerca do tema. Confira:

Propostas de Carlos Massa para concurso público

De acordo com o Plano de Governo de Ratinho Jr., as abordagens a concurso público foram registradas da seguinte forma:

Abordagens ao tema “serviço público”

Ao consultar o Programa de Governo Oficial do candidato Carlos Massa, no site do TSE, é possível observar passagens que mencionam, ainda que indiretamente, o serviço público e servidores. Veja a seguir todos os trechos em que estes termos foram encontrados em seu Plano:

• Na área de governança será implantado um programa em que os servidores sejam os protagonistas e tenham suas habilidades individuais reconhecidas. São duas vertentes: a instituição de um Banco de Talentos de Servidores, para troca de conhecimento, habilidades e experiência, e o Prêmio Órgão Sustentável, para motivar os órgãos e entidades públicas a implementarem soluções sustentáveis.
• Também serão desenvolvidos novos sistemas de gestão. O Sistema de Promoção e Progressão terá como proposta a aceleração da concessão dos benefícios de crescimento funcional aos servidores. A criação do Sistema de Gestão de Concursos Públicos trará uma ferramenta de software integrada ao Sistema RH Paraná, em conformidade às funcionalidades da legislação.
• Modernizar a gestão de pessoas, visando uma administração mais efetiva dos servidores, contribuindo para otimização da força de trabalho.
• Continuar o processo de recrutamento e seleção de servidores públicos, com foco na reposição dos quadros das funções de Estado, conforme mecanismos de gestão de pessoas.
• Finalizar os trabalhos de implantação da Escola Superior de Bombeiros, transformando-a em Instituição de Ensino Superior capaz de formar, especializar e atualizar militares estaduais e servidores públicos, por meio de parcerias com segmentos da sociedade civil.
• A valorização dos profissionais avançará. Serão implementados novos concursos públicos, reajustes e reposições salariais e a formação docente ganhará novo peso com o Programa de Desenvolvimento Educacional, inclusive aumentando o número de vagas. Será implantado, ainda, o Ganhando o Mundo Professor, levando selecionados para intercâmbio profissional em instituições estrangeiras, aprimorando suas práticas pedagógicas e enriquecendo a experiência docente. 
• Esse projeto objetiva, ainda, realizar concursos públicos e compras de forma mais frequente. Ocorrerão melhorias na qualidade técnica dos quadros funcionais e, consequentemente, das atividades administrativas e operacionais (Segurança Pública).

Menções a palavras de interesse

Outra análise a respeito de concurso público abordada no levantamento intencionou buscar no texto as palavras “concurso(s)” e “servidor(es)”. Foi possível identificar a seguinte quantidade de menções no Plano de Governo de Carlos Massa :

• “Concurso”: 7 palavras encontradas;
• “Servidores”: 20 palavras encontradas.

Clique aqui para conferir o Plano de Governo de Carlos Massa, na íntegra!

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