Concurso no litoral do Rio de Janeiro é iminente para 1.794 vagas

O aguardado concurso público da Prefeitura de Saquarema, no litoral do Rio de Janeiro, deu um passo decisivo para a sua realização.

O contrato com a banca organizadora, o Instituto Brasileiro de Administração Municipal (IBAM), foi disponibilizado no Portal Nacional de Contratações Públicas nesta quarta-feira (14/1), confirmando a iminência do edital.

De acordo com o documento, a assinatura ocorreu em 17 de dezembro de 2025, com vigência estipulada de 13 de janeiro de 2026 a 13 de janeiro de 2028. A contratação foi realizada via dispensa de licitação, fundamentada na nova Lei de Licitações (Lei 14.133/2021).

O certame visa o provimento de 1.794 vagas de Nível Médio/Técnico e Nível Superior para diversas secretarias municipais, dentre elas:

• Educação, Cultura, Inclusão, Ciência e Tecnologia: É a área com o maior número de oportunidades, totalizando 1.268 vagas.
• Segurança e Ordem Pública: Oferece 309 vagas
• Saúde: Contempla 217 vagas.

A estimativa da administração municipal é de que o concurso atraia cerca de 59.663 candidatos. As taxas de inscrição máximas previstas são de:

• Nível Médio/Técnico: R$ 94,00.
• Guarda Municipal: R$ 114,00.
• Nível Superior: R$ 123,00.

Concurso Saquarema RJ: cargos e vagas

Com base nos quadros de vagas consolidados no Termo de Referência, o concurso da Prefeitura de Saquarema prevê um total de 1.794 vagas, distribuídas por diferentes secretarias e níveis de escolaridade.

1. Secretaria Municipal de Educação, Cultura, Inclusão, Ciência e Tecnologia (1.268 vagas)

Esta secretaria concentra o maior número de oportunidades, voltadas para os níveis médio e superior:

• Auxiliar de Educação Infantil: 120 vagas (114 ampla concorrência + 6 PcD).
• Professor de Educação Especial: 20 vagas (19 ampla concorrência + 1 PcD).
• Professor Docente-1: 464 vagas (vagas totais, conforme tabela).
• Professor Docente-2 Ciências: 20 vagas (19 ampla concorrência + 1 PcD).
• Professor Docente-2 Estudos Turísticos: 20 vagas (19 ampla concorrência + 1 PcD).
• Profissional de Apoio ao Estudante com Deficiência: 600 vagas (570 ampla concorrência + 30 PcD).

2. Secretaria Municipal de Segurança e Ordem Pública (309 vagas)

As vagas nesta pasta são destinadas a candidatos com ensino médio completo e, em alguns casos, exigência de CNH:

• Agente de Defesa Civil: 20 vagas (19 ampla concorrência + 1 PcD).
• Agente de Trânsito: 100 vagas (95 ampla concorrência + 5 PcD).
• Guarda Ambiental: 9 vagas (ampla concorrência).
• Guarda Municipal: 100 vagas (95 ampla concorrência + 5 PcD).
• Guarda-Vidas: 80 vagas (76 ampla concorrência + 4 PcD).

3. Secretaria Municipal de Saúde (217 vagas)

As vagas são para Agentes de Combate às Endemias e Agentes Comunitários de Saúde (ACS), divididos por microáreas de atuação:

• Agente de Combate às Endemias: 84 vagas (80 ampla concorrência + 4 PcD).
• Agente Comunitário de Saúde ESF (133 vagas no total, distribuídas por localidade):
  • Água Branca: 4 vagas.
  • Bacaxá: 6 vagas.
  • Barra Nova: 2 vagas.
  • Barreira: 2 vagas.
  • Bicuíba: 4 vagas.
  • Bonsucesso: 4 vagas.
  • Jaconé I e ESF Jaconé II: 12 vagas (11 ampla concorrência + 1 PcD).
  • Jardim Ipitangas: 6 vagas.
  • Mato Grosso: 6 vagas.
  • Mombaça: 5 vagas.
  • Palmital: 3 vagas.
  • Rio d’Areia: 3 vagas.
  • Mole: 3 vagas.
  • Rio Seco: 2 vagas.
  • Sampaio Corrêa: 3 vagas.
  • Saquarema: 5 vagas.
  • Vilatur: 3 vagas.
  • Guarani: 6 vagas.
  • Madressilva: 6 vagas.
  • Boqueirão (I, II, III e IV): 24 vagas (23 ampla concorrência + 1 PcD).
  • Verde Vale (I, II, III e IV): 24 vagas (23 ampla concorrência + 1 PcD).

O total geral para todas as áreas é de 1.794 vagas, com reserva de 5% para pessoas com deficiência (PcD), conforme estabelecido na legislação municipal e federal.

Concurso Saquarema RJ: etapas e provas

Os candidatos serão avaliados por meio de diversas etapas, a depender do cargo pretendido, incluindo:

• Provas Escritas: Objetiva, Discursiva e Redação.
• Prova de Títulos e Provas Práticas.
• Teste de Aptidão Física (TAF) e Exame Psicotécnico.
• Investigação Social Documental.
• Curso de Formação: Exclusivo para o cargo de Guarda Municipal.

As provas objetivas serão realizadas obrigatoriamente aos finais de semana. O termo de referência estabelece que a nota de corte para a listagem de aprovados será de 60% do total de pontos possíveis.

1. Provas Escritas

As avaliações escritas são a base do certame e podem incluir as seguintes modalidades:

• Prova Objetiva: Composta por questões de múltipla escolha, compatíveis com o nível de formação exigido e as atribuições dos cargos.
• Prova Discursiva ou Redação: Destinada a avaliar a capacidade de interpretação, coesão e gramática do candidato.
• Logística: Estas provas serão aplicadas obrigatoriamente aos finais de semana, podendo ocorrer em até dois turnos por dia.

2. Avaliação de Títulos

• Esta etapa terá caráter estritamente classificatório, ou seja, não elimina o candidato do concurso, servindo apenas para somar pontos e melhorar a posição na listagem final.

3. Provas Práticas

• Destinam-se a verificar a capacidade operacional real do candidato em situações típicas do dia a dia do cargo, simulando o exercício das funções.

4. Teste de Aptidão Física (TAF)

• Exigido para cargos específicos (geralmente na área de segurança), o TAF requer que o candidato apresente um atestado médico assinado por cardiologista que comprove sua capacidade física para realizar os exercícios.

5. Exame Psicotécnico e Investigação Social

• Exame Psicotécnico: Avaliação de perfil para os cargos que o exigirem.
• Investigação Social Documental: Etapa de verificação de antecedentes e conduta do candidato.

6. Curso de Formação

• Esta etapa é exclusiva e obrigatória para o cargo de Guarda Municipal. O curso faz parte do processo de seleção e sua realização segue as normas legais específicas da categoria.

Confira o contrato com a banca!

Confira o termo de referência na íntegra!

Resumo do concurso Saquarema RJ

• Situação: banca definida
• Banca: IBAM
• Vagas: 1.794
• Cargos: diversos
• Escolaridade: níveis médio, técnico e superior
• Salários: a definir