Concurso SC: edital publicado; salários iniciais até R$ 16,6 mil

Estão abertas as inscrições para o novo concurso SC, para atuação na Prefeitura de São João do Sul. O certame oferece 75 vagas, em cargos diversos, que exigem níveis fundamental, médio e superior de formação.

Confira o resumo do certame:

• Banca: IPPEC
• Vagas: 75 vagas
• Escolaridade: fundamental, médio/ técnico e superior
• Cargos: diversos
• Taxa de inscrição:
  • R$ 40,00 (fundamental)
  • R$ 80,00 (médio/técnico)
  • R$ 120,00 (superior)
• Salários: até R$ 16.620,00
• Inscrições: 24/11 a 09/01/2023
• Provas: 22/01/2023 (escrita) 05/02/2023 (prática)
• Edital

Inscrições

Segundo o edital do concurso SC, os interessados podem se inscrever no site da IPPEC, banca organizadora do certame, até o dia 9 de janeiro de 2023.

Para homologar a participação é preciso pagar a taxa de inscrição, que varia segundo a escolaridade:

• Fundamental: R$ 40,00
• Médio/técnico: R$ 80,00
• Superior: R$ 120,00

Será permita a realização de duas inscrições, em cargos diferentes, desde que sejam uma para cada período (confira abaixo o horário das provas).

Concurso SC – Cargos e salários

Como dito, o certame oferece 75 vagas imediatas mais cadastro reserva e os salários iniciais podem chegar até R$ 16,6 mil, variando conforme a escolaridade.

Confira abaixo, como ficou definido:

Provas

As provas objetivas estão previstas para o dia 22 de janeiro de 2023. O edital do concurso SC, dividiu as provas dos cargos em dois períodos, manhã e tarde.

Confira os detalhes:

As provas serão compostas de 40 questões. As áreas do conhecimento foram divididas da seguinte forma:

Nível fundamental, médio e técnico

• Língua Portuguesa – 10 questões com peso 2
• Matemática – 10 questões com peso 2
• Conhecimentos Gerais – 10 questões com peso 2
• Conhecimentos Específicos – 10 questões com peso 4

Nível superior

• Língua Portuguesa – 10 questões com peso 1,75
• Matemática – 10 questões com peso 1,75
• Conhecimentos Gerais – 5 questões com peso 1
• Conhecimentos Específicos – 15 questões com peso 4

As provas práticas, que serão aplicadas para o cargo de operador de equipamentos, estão previstas para o dia 5 de fevereiro de 2023. Para realizar a prova prática, o candidato precisa atingir 40 ou mais pontos na prova objetiva.

Segundo o edital do concurso SC, as provas de Títulos estão previstas para acontecerem no mesmo dia das provas práticas, para os seguintes cargos:

• Auxiliar de sala II
• Interprete de libras
• Professor – ensino fundamental (1º ao 5º ano)
• Professor de artes (1º ao 9º ano e EJA)
• Professor de ciências (6º ao 9º ano e EJA)
• Professor de educação especial, professor de educação física (ensino infantil, ensino fundamental e EJA)
• Professor de educação infantil, professor de geografia (6º ao 9º ano e EJA)
• Professor de história (6º ao 9º ano e EJA)
• Professor de informática (1º ao 9º ano e EJA)
• Professor de inglês – habilitado (1º ao 9º ano e EJA)
• Professor de língua portuguesa – (6º ao 9º ano e EJA)
• Professor de matemática (6º ao 9º ano e EJA)
• Psicopedagogo

Para realizar a prova de títulos, o candidato precisa atingir 40 ou mais pontos na prova objetiva.

Concurso SC – Requisitos

• 4.1 São requisitos básicos para o ingresso no quadro de servidores:
  • a) ser brasileiro, nos termos da Constituição Federal;
  • b) ter completado 18 (dezoito) anos;
  • c) estar em pleno exercício dos direitos políticos;
  • d) ser julgado APTO física e mentalmente para o exercício do cargo, em inspeção médica oficial, determinada pela Prefeitura.
  • e) possuir a escolaridade exigida e demais requisitos para o exercício do cargo;
  • f) declarar expressamente o exercício ou não de cargo, emprego ou função pública nos órgãos e entidades da Administração Pública Estadual, Federal ou Municipal, para fins de verificação do acúmulo de cargos;
  • g) a quitação com as obrigações eleitorais e militares;
  • h) não haver sofrido sanção impeditiva do exercício de cargo público;
  • i) não estar aposentado em decorrência de cargo público, ressalvadas as exceções previstas em Lei;
  • j) ter sido aprovado no Concurso Público;
  • k) atender às demais exigências contidas neste Edital.
• 4.2 O candidato convocado deverá apresentar, com no mínimo, 15 (quinze) dias antes de iniciar seu trabalho, ao setor de Recursos Humanos da Prefeitura Municipal de SÃO JOÃO DO SUL/SC, situada na Av. Nereu Ramos, nº 50 – Centro, a documentação necessária à sua admissão, através de documentação original, juntamente com fotocópia, composta por:
  • a) Comprovação da idade mínima de 18 anos;
  • b) Prova de quitação das obrigações eleitorais e cópia do título de eleitor.
  • c) Prova de quitação das obrigações militares, para os candidatos do sexo masculino;
  • d) Comprovação da escolaridade exigida neste edital;
  • e) Declaração de não ter sofrido, no exercício de função pública, as penalidades previstas no art. 137 e seu parágrafo único da
  • Lei nº 8.112/1990;
  • f) Ser julgado APTO física e mentalmente para o exercício do cargo, em inspeção médica oficial, determinada pela Prefeitura.
  • g) Nacionalidade brasileira ou gozo das prerrogativas insertas nos decretos Nº. 70.391/1972 e Nº. 70.436/1972.
  • h) Não ser aposentado por invalidez e nem estar com idade de aposentadoria compulsória, ou seja, 70 anos.
  • i) Não receber proventos de aposentadoria oriundos de cargo público ou função exercida perante a União, Território, Estado,
  • Distrito Federal, Município e suas Autarquias, Empresas ou Fundações, conforme preceitua o artigo 37, § 10º da Constituição
  • Federal de 1988, com a redação dada pela Emenda Constitucional nº 20, de 15/12/98, ressalvadas as acumulações permitidas
  • pelo inciso XVI do citado dispositivo constitucional, os cargos eletivos e os cargos em comissão.
  • j) Cópia da qualificação cadastral disponível em: http://consultacadastral.inss.gov.br;
  • k) Carteira de Identidade;
  • l) CPF;
  • m) PIS/PASEP;
  • n) Certidão de Casamento;
  • o) Certidão de Nascimento dos filhos e CPF.
  • p) (Uma) foto 3×4 recente;
  • q) Carteira Profissional Original e Cópia da mesma na foto e no verso;
  • r) Contato Telefônico.
  • s) Comprovante de Residência (cópia legível);
  • t) Carteira de habilitação para os empregos de Motorista na categoria C ou D – conforme o cargo;
  • u) Certidão de Antecedentes Criminais Federal (Disponível em www.dpf.gov.br)
  • v) Nº Conta Corrente no Banco do Brasil (cópia do cartão do titular empregado);
  • w) Declaração de não acumulação remunerada de cargo público;
  • x) Declaração de Compatibilidade de horário (caso possua outro vínculo empregatício).
  • y) Declaração de Bens

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