Concurso Seduc PA: confira etapas, cargos e provas do novo edital!

O concurso Seduc PA está avançando! Nesta quinta-feira (30/4), o Direção Concursos obteve acesso ao Termo de Referência do certame, documento que detalha vagas, cargos, etapas, provas, remunerações e exigências para a contratação da banca organizadora.

Na terça-feira (28/4), a governadora Hana Ghassan Tuma havia confirmado, em entrevista à TV Norte Pará, que o estado está na fase de escolha da banca organizadora.

“Estamos trabalhando na escolha da banca organizadora do concurso da Secretaria de Educação, que é uma área muito importante do nosso estado”, declarou.

O concurso PA da Seduc prevê 2 mil vagas para professores e cargos administrativos, com reserva para cotas raciais. O edital ainda não tem data definida.

Confira mais detalhes do concurso Seduc PA abaixo!

Qual a distribuição de vagas do concurso Seduc PA?

São 2.000 vagas, distribuídas entre três grandes grupos:

Área Fim — Nível Superior (1.806 vagas)

• Professor Classe I: 1.785 vagas, distribuídas entre Matemática (167), Inglês (149), Português (141), Física (142), Química (140), Educação Física (139), Artes (129), Filosofia (125), Educação Especial (119), Biologia (124), Sociologia (113), História (117), Geografia (107), Educação Geral (50), Espanhol (12) e Francês (11)
• Especialista em Educação: 21 vagas

Área Meio — Nível Superior (145 vagas)

• Analista de Gestão Governamental e Política Educacional: 65 vagas (Administrador: 36, Contador: 21, Economista: 3, Estatístico: 5)
• Analista de Suporte Educacional: 40 vagas (Psicólogo: 15, Assistente Social: 15, Nutricionista: 10)
• Analista de Gestão Governamental e Infraestrutura e Política Educacional: 40 vagas (Engenharia Civil: 20, Engenheiro Elétrico: 15, Arquiteto: 5)

Área Meio — Nível Médio (49 vagas)

• Assistente em Educação Especial: 49 vagas (Intérprete de Libras: 35, Brailista: 10, Guia Intérprete: 2, Áudio Descritor: 2)

Salários do concurso Seduc PA

Os vencimentos básicos são os seguintes, acrescidos de gratificações, auxílio-alimentação de R$ 1.500,00 e possibilidade de auxílio-transporte:

Todos os servidores são regidos pelo Regime Jurídico Único do Estado do Pará (Lei nº 5.810/1994). A jornada dos cargos de área meio é de 30 horas semanais.

Etapas e provas do concurso Seduc PA

O certame terá até cinco etapas, com composição variando conforme o cargo.

Professor Classe I e Especialista em Educação

1. Avaliação de Conhecimentos (prova objetiva + discursiva) — eliminatória e classificatória
2. Prova Prática — eliminatória e classificatória
3. Avaliação de Títulos — classificatória
4. Avaliação Biopsicossocial — exclusiva para candidatos PCD
5. Heteroidentificação e Verificação Documental — exclusiva para cotas raciais (pretos, pardos, indígenas e quilombolas)

Analistas de nível superior (Área Meio)

1. Avaliação de Conhecimentos (prova objetiva + discursiva) — eliminatória e classificatória
2. Avaliação de Títulos — classificatória
3. Avaliação Biopsicossocial
4. Heteroidentificação e Verificação Documental

Assistente em Educação Especial (nível médio)

1. Avaliação de Conhecimentos (somente prova objetiva) — eliminatória e classificatória
2. Avaliação Biopsicossocial
3. Heteroidentificação e Verificação Documental

As provas serão realizadas em 25 municípios paraenses: Abaetetuba, Afuá, Altamira, Bragança, Breves, Belém, Cametá, Capanema, Cachoeira do Arari, Capitão Poço, Castanhal, Conceição do Araguaia, Curralinho, Itaituba, Mãe do Rio, Marabá, Maracanã, Monte Alegre, Óbidos, Parauapebas, Santa Izabel, Santarém, Soure, Tucuruí e Xinguara.

Prova Objetiva

A prova objetiva terá entre 50 e 100 questões de múltipla escolha, com cinco alternativas cada (A, B, C, D e E), sendo apenas uma correta. A duração máxima é de seis horas. O cartão de resposta deve ser preenchido obrigatoriamente com tinta indelével azul ou preta e será corrigido por leitora ótica.

A banca deverá gerar no mínimo quatro tipos de provas, com embaralhamento computadorizado das questões. Todas as questões serão inéditas, elaboradas exclusivamente para este certame, priorizando capacidades de compreensão, aplicação, análise e síntese — e não memorização.

Os cadernos serão impressos em papel reciclável e acondicionados em embalagens lacradas com pelo menos três dias úteis de antecedência.

A nota mínima para aprovação na objetiva é de 50% da pontuação total. Candidatos abaixo desse corte são eliminados.

Prova Discursiva

Aplicada a todos os cargos, exceto ao Assistente em Educação Especial. Terá sua correção realizada apenas para os candidatos que atingirem a nota mínima na objetiva e estiverem classificados dentro do limite de até quatro vezes o número de vagas disponíveis para cada cargo, respeitados os empates na última posição.

O quantitativo exato de candidatos convocados para essa etapa será definido no edital de abertura.

Prova Prática

Aplicada exclusivamente aos cargos de Professor e Especialista em Educação, com caráter eliminatório e classificatório. É realizada presencialmente. O TR é explícito: não serão disponibilizados equipamentos de projeção, vídeo ou computador. O candidato utilizará apenas lousa e pincel.

Para o cargo de Professor, a prova consiste na defesa de um plano de aula elaborado a partir de um tema previamente definido em edital, aplicável à área de conhecimento do candidato. A apresentação poderá envolver simulação de aula, exposição de conteúdo e resolução de situação-problema pedagógica.

Para o Especialista em Educação, a prova consiste na defesa de um plano de gestão pedagógica, com análise de caso ou proposta técnica.

A avaliação será feita por banca de no mínimo três membros, que devem cumprir cumulativamente os seguintes requisitos: formação compatível com o componente curricular avaliado, licenciatura plena para a Educação Básica (Ensino Fundamental II e Médio) ou em Pedagogia, e experiência mínima de cinco anos como docente ou na gestão pedagógica da Educação Básica, em rede pública ou privada.

Todas as sessões serão gravadas individualmente. Recursos poderão ser interpostos contra os resultados.

Avaliação de Títulos

De caráter exclusivamente classificatório, destina-se à atribuição de pontuação adicional aos candidatos aprovados nas etapas anteriores dos cargos de nível superior. Os critérios, limites de pontuação e documentação exigida serão definidos no edital.

Avaliação Biopsicossocial

Voltada apenas aos candidatos que concorrem às vagas reservadas para pessoas com deficiência (PCD). É conduzida por equipe multiprofissional e interdisciplinar formada por no mínimo três profissionais capacitados nas áreas das deficiências do candidato — obrigatoriamente incluindo um médico — e dois profissionais da carreira à qual o candidato concorre.

A avaliação analisa quatro dimensões: impedimentos nas funções e estruturas do corpo; fatores socioambientais, psicológicos e pessoais; limitação no desempenho de atividades; e restrição de participação.

A não ratificação da deficiência implica perda do direito de concorrer às vagas reservadas, e a eliminação do candidato caso sua pontuação não seja suficiente para a ampla concorrência.

Heteroidentificação e Verificação Documental

Etapa presencial, obrigatória para candidatos que optaram pelas vagas reservadas a pretos, pardos, indígenas e quilombolas. Segue integralmente as disposições da Lei Estadual nº 11.286/2025 e do Decreto Estadual nº 5.130/2025. Os municípios de realização serão indicados no edital.

Como foi o último concurso Seduc PA

O último concurso Seduc PA foi aberto em março de 2018, sob o Edital nº 01/2018 – SEAD, organizado pela banca Consulplan. O certame foi exclusivo para o cargo de Professor Classe I, Nível A, com 2.112 vagas distribuídas entre 12 disciplinas e 20 Unidades Regionais de Ensino (UREs) em todo o estado.

As disciplinas e respectivos quantitativos de vagas foram: Matemática (731), Português (540), Inglês (193), Artes (136), Filosofia (103), Geografia (101), História (98), Sociologia (89), Física (39), Química (35), Biologia (24) e Educação Física (23).

O concurso teve duas etapas:

• A primeira era composta por prova objetiva de 50 questões de múltipla escolha (com quatro alternativas) e prova discursiva (redação), ambas eliminatórias e classificatórias, realizadas no mesmo dia, com duração de quatro horas. A nota mínima exigida em cada prova era 60% da pontuação total.
• A segunda etapa era a avaliação de títulos, de caráter apenas classificatório, valendo até três pontos — considerando doutorado, mestrado, especialização, experiência docente e aprovação em concurso público anterior.

A prova objetiva foi dividida em três blocos: Língua Portuguesa (10 questões), Conhecimentos Didático-Pedagógicos (10 questões) e Conhecimentos Específicos da disciplina de inscrição (30 questões).

O conteúdo programático de Conhecimentos Didático-Pedagógicos abrangia fundamentos da educação, LDB, PCN, teorias de aprendizagem (Piaget, Vygotsky e Wallon), planejamento, avaliação e gestão escolar. Cada disciplina tinha seu conteúdo específico detalhado no edital.

As provas foram realizadas em 20 municípios: Abaetetuba, Altamira, Bragança, Breves, Belém, Cametá, Capanema, Capitão Poço, Castanhal, Conceição do Araguaia, Itaituba, Mãe do Rio, Marabá, Maracanã, Monte Alegre, Óbidos, Santa Izabel, Santarém, Soure e Tucuruí.

Resumo do concurso Seduc PA

• Situação: anunciado
• Banca: a definir
• Vagas: 2.000
• Cargos: professores e cargos administrativos
• Escolaridade: nível superior
• Salários: até R$ 4.393,64
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