Edital concurso SP publicado: 102 vagas para todos os níveis; até R$ 22,2 mil!

Está publicado o edital do concurso público da Prefeitura de Barueri (SP)! São ofertadas 102 vagas imediatas, além de formação de cadastro reserva para cargos de níveis fundamental, médio e superior. O salário inicial é de até R$ 22.258,04.

Em síntese, as principais informações são:

• Banca: FCC
• Vagas: 102 + CR
• Cargos: diversos
• Escolaridade: níveis fundamental, médio e superior
• Salários: até R$ 22.258,04
• Inscrições: 5/1 a 4/2/2026
• Taxa: entre R$ 55,00 e R$ 90,00
• Prova objetiva e discursiva: 22/3/2026
• Edital

Confira, a seguir, todos os detalhes desta oportunidade!

Cargos e vagas do edital concurso SP

O Concurso Público da Prefeitura Municipal de Barueri (SP) visa o preenchimento de vagas para diversos cargos efetivos e a formação de cadastro de reserva (CR).

Confira, abaixo, a distribuição das vagas:

Cargos de Ensino Fundamental

• Agente Operacional: 5 vagas (4 AC + 1 PCD)
• Agente de Serviços: 5 vagas (4 AC + 1 PCD)
• Merendeira: 5 vagas (4 AC + 1 PCD)

Cargos de Ensino Médio / Técnico

• Agente de Apoio Escolar: 5 vagas (4 AC + 1 PCD)
• Agente de Administração Pública: Cadastro de Reserva (CR)
• Agente Comunitário de Saúde (ACS): Vagas distribuídas de acordo com a área de abrangência constante na tabela do item 2.2 (totalizando 22 vagas de ampla concorrência em 22 UBSs)
• Auxiliar de Saúde Bucal: 1 vaga (1 AC + 0 PCD)
• Fiscal Municipal (Posturas): 2 vagas (1 AC + 1 PCD)
• Instrutor de Libras: 1 vaga (1 AC + 0 PCD)
• Motorista: 5 vagas (4 AC + 1 PCD)
• Técnico em Comunicação Visual: 1 vaga (1 AC + 0 PCD)
• Técnico em Eletroeletrônica: 1 vaga (1 AC + 0 PCD)
• Técnico em Rádio e TV: 1 vaga (1 AC + 0 PCD)
• Técnico em Edificações: 1 vaga (1 AC + 0 PCD)
• Técnico em Segurança do Trabalho: 1 vaga (1 AC + 0 PCD)
• Técnico em Tecnologia da Informação e Comunicação: 1 vaga (1 AC + 0 PCD)
• Telefonista: 2 vagas (1 AC + 1 PCD)

Cargos de Ensino Superior

• Analista em Tecnologia da Informação e Comunicação (Programação): 1 vaga (1 AC + 0 PCD)
• Auditor Fiscal e Tributário: 1 vaga (1 AC + 0 PCD)
• Biólogo: 1 vaga (1 AC + 0 PCD)
• Cirurgião Dentista: 1 vaga (1 AC + 0 PCD)
• Contador: 1 vaga (1 AC + 0 PCD)
• Coordenador Pedagógico: 2 vagas (1 AC + 1 PCD)
• Engenheiro do Trabalho: 1 vaga (1 AC + 0 PCD)
• Farmacêutico: 1 vaga (1 AC + 0 PCD)
• Médico Alergista: 1 vaga (1 AC + 0 PCD)
• Médico Cardiologista: 1 vaga (1 AC + 0 PCD)
• Médico Clínico Geral: 10 vagas (9 AC + 1 PCD)
• Médico Cirurgião Vascular: 1 vaga (1 AC + 0 PCD)
• Médico Dermatologista: 1 vaga (1 AC + 0 PCD)
• Médico Endocrinologista Adulto: 1 vaga (1 AC + 0 PCD)
• Médico Endocrinologista Infantil: 1 vaga (1 AC + 0 PCD)
• Médico Hematologista Adulto: 1 vaga (1 AC + 0 PCD)
• Médico Infectologista Adulto: 1 vaga (1 AC + 0 PCD)
• Médico Mastologista: 1 vaga (1 AC + 0 PCD)
• Médico Neurologista Adulto: 1 vaga (1 AC + 0 PCD)
• Médico Neurologista Infantil: 1 vaga (1 AC + 0 PCD)
• Médico Ginecologista Obstetra: 10 vagas (9 AC + 1 PCD)
• Médico Oftalmologista: 1 vaga (1 AC + 0 PCD)
• Médico Ortopedista: 1 vaga (1 AC + 0 PCD)
• Médico Pediatra: 10 vagas (9 AC + 1 PCD)
• Médico Psiquiatra Adulto: 1 vaga (1 AC + 0 PCD)
• Médico Psiquiatra Infantil: 1 vaga (1 AC + 0 PCD)
• Médico Reumatologista: 1 vaga (1 AC + 0 PCD)
• Médico Ultrassonografista: 1 vaga (1 AC + 0 PCD)
• Médico Generalista: 5 vagas (4 AC + 1 PCD)
• Nutricionista: 2 vagas (1 AC + 1 PCD)
• PEB I – Educação Especial: 1 vaga (1 AC + 0 PCD)
• Psicopedagogo: 1 vaga (1 AC + 0 PCD)

Requisitos do edital concurso SP

Os candidatos devem se atentar aos requisitos dos cargos, são eles:

• Agente Operacional, Agente de Serviços, Merendeira: Ensino Fundamental Completo,.

• Agente de Apoio Escolar, Agente de Administração Pública, Fiscal Municipal (Posturas), Telefonista: Ensino Médio Completo
• Agente Comunitário de Saúde (ACS): Ensino Médio Completo e Residir na região da divisão geográfica do Município de Barueri, desde a data da publicação deste edital
• Auxiliar de Saúde Bucal: Ensino Médio Completo e Registro no Conselho de Classe.
• Instrutor de Libras: Ensino Médio Completo e curso de Formação de Instrutor de Libras.
• Motorista: Ensino Médio Completo e CNH categoria “D” ou “E”, contendo a especificação de “exerce atividade remunerada”.
• Técnico em Comunicação Visual: Ensino Médio Completo com Curso Técnico em Comunicação Visual.
• Técnico em Eletroeletrônica: Ensino Médio Completo com Curso Técnico em Eletroeletrônica.
• Técnico em Rádio e TV: Ensino Médio Completo com Curso Técnico em Rádio e Televisão.
• Técnico em Edificações: Ensino Médio Completo com Curso Técnico em Edificações e Registro no Conselho de Classe.
• Técnico em Segurança do Trabalho: Ensino Médio Completo com Curso Técnico em Segurança do Trabalho com registro no MTE.
• Técnico em Tecnologia da Informação e Comunicação: Ensino Médio Completo e Curso Técnico em Tecnologia da Informação e Comunicação.

• Analista em Tecnologia da Informação e Comunicação (Programação): Ensino Superior Completo em Análise de Sistemas, Ciência da Computação, Engenharia de Software, Engenharia da Computação, Tecnologia em Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Gestão da Tecnologia da Informação ou Tecnologia da Informação e Comunicação.
• Auditor Fiscal e Tributário: Ensino Superior Completo em Direito, Ciências Contábeis, Economia ou Administração.
• Biólogo, Cirurgião Dentista, Contador, Farmacêutico, Nutricionista, Médico Generalista: Ensino Superior Completo na área correspondente e Registro no Conselho de Classe,,,.
• Engenheiro do Trabalho: Ensino Superior Completo em Engenharia com especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho e Registro no Conselho de Classe.
• Coordenador Pedagógico: Curso de Graduação em Pedagogia ou Pós-Graduação na área da Educação (mínimo de 360 horas) e possuir, no mínimo, 4 (quatro) anos de efetivo exercício em função docente.
• PEB I – Educação Especial: Graduação em Curso Superior de Licenciatura Plena em Pedagogia com habilitação específica na área de Educação Especial; ou Graduação em Licenciatura Plena em Pedagogia e Pós Graduação na área de Educação Especial; ou Curso Normal Superior e Pós Graduação na Área de Educação Especial.
• Psicopedagogo: Ensino Superior Completo em Pedagogia com especialização em Psicopedagogia.
• Médicos Especialistas (todos os códigos 2601 a 4501): Ensino Superior Completo em Medicina e Título de Especialização na área, devidamente registrado no conselho, conforme Resolução CFM nº 1.974/11, combinado com o Decreto nº 8.516/15, e Registro no Conselho de Classe.

Salários do edital concurso SP

Os salários iniciais variam conforme o nível de escolaridade e a carga horária semanal do cargo:

Nível de Escolaridade	Cargo Exemplo	Jornada Semanal	Remuneração Inicial (Mínima/Máxima)
Fundamental	Agente Operacional, Merendeira	40h/sem	R$ 2.300,00
Médio/Técnico	Agente de Administração Pública, Motorista	40h/sem	R$ 2.300,00
Médio/Técnico	Agente de Apoio Escolar, Instrutor de Libras	30h/sem ou 40h/sem	R$ 2.942,55
Técnico	Técnico em TIC, Técnico em Edificações	40h/sem	R$ 3.448,71
Superior	Contador	40h/sem	R$ 4.656,78
Superior	Auditor Fiscal e Tributário	40h/sem	R$ 12.019,57
Superior (Médico Esp.)	Médico Cardiologista	20h/sem	R$ 11.129,02
Superior (Geral)	Médico Generalista	40h/sem	R$ 22.258,04
Superior (Magistério)	PEB I – Educação Especial	Hora aula	R$ 29,15 (por hora aula)

É importante notar que os candidatos admitidos farão jus à remuneração, vantagens e benefícios vigentes na época das respectivas admissões.

Inscrições do edital concurso SP

As inscrições para o Concurso Público da Prefeitura de Barueri serão realizadas exclusivamente via internet.

• Período de Inscrição: Das 10h do dia 05/01/2026 até as 23h59min do dia 04/02/2026 (horário de Brasília).
• Site: Portal do Candidato no endereço eletrônico da Fundação Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br).
• Valor da Inscrição: O pagamento deve ser realizado via Boleto Bancário gerado no site da FCC.
  • Ensino Fundamental: R$ 55,00.
  • Ensino Médio/Técnico: R$ 70,00.
  • Ensino Superior: R$ 90,00.
• Data Limite para Pagamento: O pagamento do boleto deve ser efetuado até o dia 05/02/2026.

Isenção da Taxa: A isenção poderá ser solicitada no período de 05/01/2026 a 09/01/2026 por candidatos amparados por leis municipais, incluindo doadores de sangue, hipossuficientes (com renda familiar per capita não superior a um salário mínimo) e doadores de cabelo.

Etapas e provas do edital concurso SP

O concurso será composto por diversas etapas, dependendo do cargo, sendo que as Provas Objetivas e Discursivas estão previstas para serem realizadas na cidade de Barueri/SP.

Data Prevista para Provas Objetivas e Discursivas: 22/03/2026.

• Períodos de Aplicação:
  • MANHÃ: Cargos de Ensino Médio/Técnico (Grupo II).
  • TARDE: Cargos de Ensino Fundamental (Grupo I) e Ensino Superior (Grupo III).

Prova objetiva

A Prova Objetiva será aplicada a todos os cargos e consistirá em questões de múltipla escolha com cinco alternativas, das quais apenas uma é correta.

A estrutura da prova, o número de itens e os pesos variam conforme o grupo do cargo:

Nível de Escolaridade	Grupo	Cargos Exemplo	Disciplinas	Nº de Itens	Peso	Duração
Fundamental	Grupo I	Agente Operacional, Merendeira	Conhecimentos Gerais (L. Portuguesa e R. Lógico-matemático)	40	1	3 horas
Médio/Técnico	Grupo II	Agente de Apoio Escolar, Motorista, Telefonista	Conhecimentos Gerais (L. Portuguesa e R. Lógico-matemático) e Conhecimentos Específicos	20 (Gerais) + 20 (Específicos)	1 (Gerais) + 2 (Específicos)	3 horas
Técnico (Esp.)	Grupo II	Técnico em TIC, Técnico em Edificações	Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Específicos	20 (Gerais) + 25 (Específicos)	1 (Gerais) + 2 (Específicos)	4 horas (Técnico em TIC, devido à Prova Discursiva)
Superior (Geral)	Grupo III	Auditor Fiscal, Biólogo, Contador	Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Específicos	20 (Gerais) + 25 (Específicos)	1 (Gerais) + 2 (Específicos)	3 ou 4 horas
Superior (Médico)	Grupo III	Todas as especialidades médicas	Prova Objetiva de Clínica Médica	45	1	3 horas

Critérios de Habilitação na Prova Objetiva

Os critérios para ser considerado habilitado na Prova Objetiva são específicos para cada grupo:

• Cargos de Nível Fundamental (Grupo I – Agente Operacional, Agente de Serviços e Merendeira): O candidato deve obter um total de pontos igual ou superior a 50 na Prova Objetiva de Conhecimentos Gerais.
• Cargos de Médico (Todas as Especialidades): O candidato deve obter um total de pontos igual ou superior a 50 na Prova Objetiva de Clínica Médica.
• Demais Cargos (Nível Médio/Técnico e Superior): O candidato deve obter um total de pontos, no somatório das notas padronizadas das Provas Objetivas de Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Específicos, igual ou superior a 150.

Prova discursiva – Redação

Esta etapa é exclusiva para os cargos de Coordenador Pedagógico e PEB I – Educação Especial.

• Realização: Será aplicada no mesmo dia e período da Prova Objetiva.
• Correção: Serão corrigidas as redações dos candidatos habilitados e mais bem classificados na Prova Objetiva, até os seguintes limites:
  • Coordenador Pedagógico: até a 300ª posição (+ empates e PCDs).
  • PEB I – Educação Especial: até a 80ª posição (+ empates e PCDs).
• Conteúdo: O candidato deve produzir um texto dissertativo-argumentativo autoral, coeso e coerente, sobre um assunto de interesse geral, não necessariamente atrelado ao Conteúdo Programático Específico.
• Avaliação: A prova vale de 0 (zero) a 100,00 pontos. A avaliação se concentra em três critérios principais: Tema (até 70,00 pontos, incluindo recorte temático e progressão textual), e Coesão Textual e Domínio da Norma-Padrão Formal (até 30,00 pontos).
• Limites de Linhas: O texto deve ter rigorosamente entre 20 (mínimo) e 30 (máximo) linhas, sob pena de perda de pontos.
• Habilitação: O candidato será habilitado se obtiver nota igual ou superior a 50,00 pontos.

Prova discursiva – Estudo de caso

Esta prova é aplicada aos cargos de Analista em Tecnologia da Informação e Comunicação (Programador) e Técnico em Tecnologia da Informação e Comunicação.

• Realização: Será aplicada no mesmo dia e período da Prova Objetiva.
• Estrutura e Correção: Consiste em duas questões para as quais o candidato deve apresentar uma solução por escrito, relacionadas à resolução de problemas práticos pertinentes às atribuições do cargo.
  • Serão corrigidos os Estudos de Caso dos candidatos habilitados e mais bem classificados na Prova Objetiva, até a 30ª posição (+ empates e PCDs).
• Avaliação: Cada questão será avaliada na escala de 0,00 a 100,00 pontos. Os critérios incluem o domínio técnico do conteúdo, a adequação da solução, a correção gramatical e a adequação vocabular.
• Habilitação: O candidato será habilitado se obtiver nota igual ou superior a 100,00 pontos na soma das duas questões discursivas (multiplicadas pelo peso 3, conforme tabela 6.1.b e 6.1.3).

Prova de títulos

Esta etapa é aplicável apenas aos cargos do Magistério: Coordenador Pedagógico e PEB I – Educação Especial.

• Critério: Serão avaliados os títulos dos candidatos considerados habilitados na Prova Discursiva.
• Pontuação Máxima: O valor máximo da pontuação atribuída nesta fase é de 2,25 (dois vírgula vinte e cinco) pontos.
• Títulos Aceitos e Pontuação:
  • Doutorado (Stricto Sensu): 1,50 ponto (Máximo: 1,50).
  • Mestrado (Stricto Sensu): 0,50 ponto (Máximo: 0,50).
  • Pós-Graduação Lato Sensu (Especialização com ≥ 360 horas): 0,25 ponto (Máximo: 0,25).
• Período de Envio: Os candidatos deverão encaminhar os títulos para avaliação no período de 16/06/2026 a 17/06/2026.

Prova prática

Esta etapa é destinada unicamente ao cargo de Instrutor de Libras.

• Convocação: Serão convocados os 30 (trinta) candidatos habilitados e mais bem classificados na Prova Objetiva, além dos empates e PCDs habilitados.
• Estrutura: A prova será avaliada na escala de 0,00 a 100,00 pontos e é composta por duas tarefas consecutivas:
  • I. Resposta, em Língua Portuguesa, a partir de vídeo em Libras: Valerá 40,00 pontos.
  • II. Interpretação Simultânea em Libras: Valerá 60,00 pontos.
• Habilitação: O candidato será considerado APTO se obtiver nota maior ou igual a 50,00 (cinquenta) pontos.
• Resultado Final: A prova tem caráter apenas habilitatório, o que significa que, embora classifique o candidato como APTO ou INAPTO, não influencia na ordem de classificação final. O candidato considerado INAPTO será eliminado do Concurso.