Concurso SP inicia contratação de banca para vagas de nível superior; inicial de R$ 6,2 mil!

A São Paulo Parcerias S.A. iniciou oficialmente o processo para contratação da banca organizadora do novo concurso SP, conforme o Termo de Referência divulgado nesta terça-feira (7/3).

A seleção será destinada ao provimento de cargos de nível superior, com remuneração inicial de R$ 6.200,00.

De acordo com o documento, o concurso ofertará vagas imediatas e cadastro reserva para três carreiras:

• Analista Quantitativo Jr.: 2 vagas imediatas + 10 em cadastro reserva
• Analista Arquitetônico Jr.: 1 vaga imediata + 5 em cadastro reserva
• Analista Administrativo Jr.: 2 vagas imediatas + 10 em cadastro reserva

Todas as funções exigem formação de nível superior.

A banca organizadora ainda será definida, mas o documento estabelece critérios rigorosos para contratação. A instituição deverá:

• Ter experiência comprovada em concursos públicos;
• Ser capaz de aplicar provas para pelo menos 10 mil candidatos simultaneamente;
• Possuir estrutura técnica e de segurança para todas as etapas do processo .

Além disso, a banca será responsável por todo o certame, incluindo elaboração, aplicação e correção das provas.

Confira mais detalhes do certame abaixo!

Etapas e provas do concurso SP

O concurso SP será composto por diversas etapas administrativas e de avaliação.

As principais etapas e provas são as seguintes:

1. Etapas do Processo Seletivo

De acordo com o cronograma e as especificações técnicas, o certame seguirá estas fases:

• Divulgação: Publicação do edital de abertura, comunicados e execução de plano de mídia em jornais e meios digitais,.
• Inscrição: Realizada exclusivamente pela internet, incluindo prazos para pedidos de isenção de taxa e solicitações de condições especiais ou cotas,,.
• Planejamento e Organização: Elaboração de cadernos de questões, cartões de respostas e definição de locais de prova no município de São Paulo,,.
• Aplicação das Provas: Realização das avaliações objetivas e dissertativas.
• Resultados e Classificação: Emissão de listas de classificação (Geral, Pessoas com Deficiência e Cotas Raciais) e processamento de recursos,,.
• Verificações Específicas:
  • Aferição de Cotas Raciais: Verificação de documentos e autodeclaração de candidatos negros ou afrodescendentes após a classificação final.
  • Exame Médico (PcDs): Realização de exame médico para constatar a deficiência e o enquadramento legal dos candidatos aprovados nas vagas reservadas.

2. Provas do Concurso

O concurso contará com dois tipos principais de avaliação, que devem conter apenas questões inéditas:

• Prova Objetiva:
  • Composta por questões de múltipla escolha, com 05 alternativas (“a” a “e”) e apenas uma correta.
  • O conteúdo abordará temas, conhecimentos e competências necessários para o desempenho das funções de cada cargo,.
  • Será considerado habilitado o candidato que não obtiver nota zero em nenhuma disciplina e estiver entre os mais bem classificados dentro das proporções definidas em edital. O candidato não habilitado nesta fase será eliminado.
• Prova Dissertativa:
  • Somente serão avaliadas as provas dissertativas dos candidatos habilitados na etapa objetiva.
  • Avaliará a aplicação de conhecimentos em situações relacionadas ao exercício da profissão.
  • A correção será feita obrigatoriamente por dois corretores (com um terceiro em caso de divergência superior a 40%).

Ambas as provas serão realizadas preferencialmente aos domingos, exclusivamente no município de São Paulo.

Confira o termo de referência na íntegra!

Editais previstos em São Paulo!

CAU SP

A abertura do novo concurso público do Conselho de Arquitetura e Urbanismo de São Paulo (CAU SP) está com os dias contados. Após a assinatura do contrato com a banca Vunesp, em 21 de janeiro, o caminho está livre para a publicação do edital.

Com validade até janeiro de 2027, o contrato garante a realização do certame, que oferecerá 36 vagas imediatas, além de formação de cadastro reserva para cargos de níveis médio e superior. O salário inicial pode chegar a R$ 9.217,01.

As vagas estão distribuídas pela capital e por várias regiões do estado, como ABC, Bauru, Campinas, Mogi das Cruzes, Presidente Prudente, Ribeirão Preto, Santos, São José do Rio Preto, São José dos Campos e Sorocaba.

IPA SP

Está formada a comissão do novo concurso para o Instituto de Pesquisas Ambientais (IPA)! A portaria que designa o grupo responsável por conduzir o certame foi publicada no Diário Oficial do Estado de quarta-feira (25/3).

O concurso prevê o provimento de 98 vagas para o cargo de Pesquisador Científico I. A abertura foi autorizada pelo governador Tarcísio de Freitas em 11 de março de 2026, por meio de despacho publicado na mesma data.

TCE SP

O Tribunal de Contas do Estado de São Paulo (TCE SP) firmou contrato com a Fundação Vunesp para a realização do concurso público destinado ao provimento de vagas no cargo de Auditor de Controle Externo – DIPE (Departamento de Instrução Processual Especializada).

O extrato contratual foi publicado no Diário Oficial Eletrônico do TCE SP, com data de assinatura em 27 de março de 2026.

O certame ofertará 50 vagas imediatas para o cargo de Auditor de Controle Externo, todas para lotação na sede do Tribunal, em São Paulo (Capital). As oportunidades serão distribuídas por área de formação:

• 12 vagas para Engenharia
• 11 vagas para Ciências Contábeis
• 10 vagas para Direito
• 10 vagas para Ciências Econômicas
• 5 vagas para Tecnologia da Informação
• 2 vagas para Ciências Atuariais

O concurso também formará cadastro de reserva.

Conforme o extrato publicado, o Contrato nº 14/2026 prevê taxa de inscrição de R$ 115,00 por candidato, com repasse de 30% ao TCE SP. A vigência se encerra com a homologação do concurso, podendo ser prorrogada conforme a legislação.

TRF 3 (SP e MS)

O Tribunal Regional Federal da 3ª Região informou que está estudando a realização de um novo concurso público, mas ainda não há definição de cargos nem cronograma.

As informações foram confirmadas pela Administração do tribunal, em contato com o Direção. Segundo o órgão, os estudos seguem em andamento e novas informações serão divulgadas oportunamente.

O último edital, publicado em 2024, ofertou vagas de nível superior para Técnico e Analista Judiciário, com salários de até R$ 13,2 mil, organizado pela Fundação Carlos Chagas.

Atualmente, esse concurso segue válido até 25 de setembro para Técnico e até 29 de novembro para Analista.