
Candidatos autodeclarados pretos ou pardos denunciam eliminação indevida no concurso da Superintendência de Seguros Privados (Susep).
Segundo relatos recebidos pelo Direção, a seleção não cumpriu regras de aplicação de cotas para pessoas pretas e pardas (PPP), estabelecidas pelo Ministério da Gestão e Inovação (MGI).
A instrução normativa nº 23 determina que cada fase do concurso deve manter igualdade entre o número de aprovados cotistas e aprovados em ampla concorrência.
Segundo as queixas, o concurso Susep descumpriu a norma na fase de avaliação de títulos.
Quando chegou a hora de chamar para títulos esses PPPs dentro da mesma quantidade da ampla concorrência, eles simplesmente eliminaram todo mundo
Diz a fonte.
Os candidatos se organizam em um grupo para cobrar pela reavaliação dos resultados, a organização do concurso divulgou nesta quarta-feira (17/9) a lista preliminar de aprovados na etapa de títulos.
Conforme relatado, a banca organizadora utilizou determinações do decreto Nº 9.739, de 2019. Denunciantes afirmam que a regra não se aplica a candidatos negros.
O decreto não se aplica ao caso dos PPPs, porque os pretos estão baseados na IN 23. O (decreto) 9.739 serve sim, mas apenas para o pessoal da ampla e o pessoal PCD (Pessoa com Deficiência).
Argumenta.
O grupo acrescenta que a Procuradoria Distrital dos Direitos do Cidadão (PDDC) investiga a eliminação dos candidatos no concurso.
Segundo os aprovados, a banca organizadora e a própria SUSEP, não responderam os pedidos de esclarecimento da Procuradoria. O time do Direção Concursos entrou em contato com as instituições para mais informações.
Esta matéria suprimiu nomes e informações pessoais para preservar o anonimato das fontes.
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Qual é o andamento do concurso?
Em 17 de setembro, a Susep divulgou o resultado preliminar da fase de avaliação de títulos do atual concurso. A lista de aprovados costa na edição do Diário Oficial da União.
Os candidatos têm direito à interpor recursos contra o resultado entre as 10h de 18 de setembro e as 18h de 19 de setembro de 2025 (horário oficial de Brasília/DF).
O envio deve ser feito pelo site da banca Cebraspe. A publicação do resultado final da avaliação de títulos e a convocação para o desempate de notas (se houver) esta prevista para 1 de outubro.
Panorama do concurso SUSEP
Organizado pelo Cebraspe, o concurso SUSEP oferta 75 vagas de nível superior para Analista Técnico, em diversas especialidades. o salário inicial é de R$ 18.033,52.
Confira, abaixo, a distribuição das vagas:
- Cargo 1: Analista Técnico – Área: Contabilidade Pública: 3 vagas;
- Cargo 2: Analista Técnico – Área: Direito, Políticas Públicas e Desenho Institucional: 12 vagas;
- Cargo 3: Analista Técnico – Área: Supervisão e Regulação de Mercados: 30 vagas;
- Cargo 4: Analista Técnico – Área: Tecnologia da Informação e Ciência de Dados: 30 vagas.
Os candidatos serão lotados nas unidades da SUSEP, de acordo com critérios da Autarquia, e terão exercício em Brasília/DF no caso dos cargos/áreas 1, 2 e 4.
Para o cargo/área 3, metade das vagas será para exercício em Brasília/DF e metade em São Paulo/SP, sendo que a escolha será feita pelo candidato, antes da nomeação, respeitada a ordem de classificação no cargo/área, bem como o limite de vagas ofertadas por Unidade da Federação.
Os candidatos estão sendo avaliados por meio das etapas seguintes:
- Provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório;
- Prova discursiva, de caráter eliminatório e classificatório;
- Avaliação de títulos, de caráter classificatório.
As provas objetivas e prova discursiva foram realizadas nas 27 capitais das Unidades da Federação, no dia 8 de junho de 2025.
Resumo do concurso SUSEP
- Banca: Cebraspe
- Vagas: 75
- Cargo: Analista Técnico
- Escolaridade: nível superior
- Salários: R$ 18.033,52
- Inscrições: 17/2 a 10/3
- Taxas: R$ 150,00
- Provas: 8/6/2025
- Edital
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