Concurso TCM SP: publicado o edital!

Publicado o edital TCM SP 2020 (Tribunal de Contas do Município de São Paulo) em 29 de fevereiro. A banca organizadora é a VUNESP, e o documento traz vagas para níveis médio e superior.

Para saber TUDO sobre o edital, clique aqui!

Pacote Completo para Agente de Fiscalização – Administração do TCM SP

Pacote Completo para Agente de Fiscalização – Ciências Contábeis do TCM SP

Pacote Completo para Agente de Fiscalização – Direito do TCM SP

Pacote Completo para Auxiliar Técnico de Fiscalização – Suporte Administrativo do TCM SP

Remunerações no concurso TCM SP

O cargo de Auxiliar Técnico de Fiscalização exige apenas nível médio. A remuneração inicial supera os R$10.000,00, como pode ser visto na tabela a seguir.

Já o cargo de Agente de Fiscalização exige nível superior em diversas áreas. A remuneração inicial é de praticamente R$19.000 por mês:

Além disso, o servidor pode fazer jus a funções gratificadas e cargos em comissão, cujas remunerações adicionais podem superar os R$10.000,00 mensais.

Benefícios dos servidores do TCM SP

Os servidores do TCM SP fazem jus aos benefícios a seguir:

O auxílio alimentação tem o valor de R$573,45 por mês.

Já a Assistência à Saúde dos servidores do TCM/SP, bem como dos seus respectivos dependentes, é prestada na forma de ressarcimento de despesas com planos privados de assistência à saúde médica e/ou odontológica.

Atribuições

CARGO: AGENTE DE FISCALIZAÇÃO

Atribuições gerais:

– Realizar inspeções, auditorias, acompanhamento de despesas e execuções contratuais no âmbito de todos os órgãos municipais e entidades estatais, relativos à área de sua qualificação profissional, buscando em conjunto com as áreas auditadas o atendimento dos princípios de legalidade, legitimidade, eficiência, economicidade, moralidade, impessoalidade e publicidade.
– Elaborar relatórios de vistorias e diligências, contendo os fatos levantados nas inspeções ou fruto de reuniões com os responsáveis pelos órgãos enfocados, contendo as informações relevantes e respectivas conclusões e constatações.
– Fornecer informações com vistas a elaborar o Plano Anual de Fiscalização, bem como os Programas de Auditorias e Inspeções.
– Exercer atividades de sua área de atuação, nas unidades administrativas do Tribunal.

CARGO: AUXILIAR TÉCNICO DE FISCALIZAÇÃO

Atribuições gerais:

Manter organizado e sob controle os arquivos sob sua responsabilidade, especificando e ordenando o conteúdo de cada pasta para rápida localização dos documentos.
Juntar documentos e folhas de informação em processos, colocando data, carimbo e rubrica para a formalização dos mesmos.
Datilografar / digitar documentos, planilhas e informações de processos do setor, providenciando assinatura, xerox, junção e arquivamento.
Preencher formulário de requisição de material de escritório, encaminhando para o almoxarifado, devidamente assinado pelo superior imediato.
Ler, recortar, coletar e arquivar publicações do Diário Oficial do Município, indicadas para consultas ou arquivo, anotando e tirando cópias, quando necessário.
Atender e prestar informações aos servidores sobre localização de processos, expedientes e documentos.
Conferir e digitar as contagens de tempo de serviço para fins de concessão de vantagens de ordem geral e pecuniária.
Atualizar o livro de cargos e lotação.
Pesquisar preços para aquisições por adiantamento.
Registrar entrada e saída de processos, digitando no microcomputador número do processo, unidade de destino e data.

Edital TCM SP 2015

O último concurso TCM SP ocorreu em 2015 e foi organizado pela FGV. Na época, foram ofertadas 40 vagas para Agente de Fiscalização, nas seguintes especialidades:

Administração: 2
Biblioteconomia: 1
Ciências Contábeis: 8
Ciências Jurídicas: 12
Economia: 02
Engenharia Civil: 12
Tecnologia da Informação: 3

Provas do concurso TCM SP 2015

O concurso para Agente de Fiscalização de 2015 era composto por duas etapas. Na primeira, foi preciso realizar uma prova objetiva e discursiva. Já a segunda, foi o Curso de Formação.

A prova objetiva era composta por 100 questões de múltipla escolha divididas em três módulos, os quais cobravam: conhecimentos gerais, conhecimentos específicos e conhecimentos especializados.