Concurso Telebras: edital passa por retificação; veja o que muda!

Foi publicada no Diário Oficial da União desta quinta-feira (22/1), uma retificação ao edital do concurso da Telebras (Telecomunicações Brasileiras S.A.).

A retificação, promove ajustes no quadro de vagas e nos tópicos de conhecimentos específicos para alguns cargos, conforme detalhado no documento oficial.

Principais alterações:

1. Ajuste no Quadro de Vagas:
   • O subitem 4.1 do edital, que detalha a distribuição das vagas por cargo e cotas, foi retificado. No documento divulgado, para o Cargo 1 (Advogado) em Brasília/DF, o limite máximo de aprovados (somando vagas imediatas e cadastro de reserva) foi estabelecido em 50 candidatos, com a distribuição específica entre as amplas concorrências e as cotas.
2. Atualização dos Conteúdos Programáticos:
   • A retificação especifica e, em alguns casos, atualiza os tópicos de conhecimentos específicos de cinco cargos, reforçando a necessidade de os candidatos estudarem pelas referências corretas. As principais mudanças incluem:
     • Cargo 2 (Analista de Tecnologia da Informação): Inclusão explícita da Gestão de projetos e metodologias ágeis (PMBOK V7, SCRUM, Kanban) no tópico de Governança de TI.
     • Cargo 4 (Auditoria): Adição do item sobre as Normas Gerais de Auditoria Interna do Instituto dos Auditores Internos do Brasil (IIA Brasil), abrangendo definições, princípios e normas técnicas para auditoria interna governamental.
     • Cargos 13, 14 e 15 (Engenheiros – Redes, Telecomunicações e Elétrica/Eletrônica): Todos tiveram tópicos de gerência ou gestão de projetos atualizados para a referência ao PMBOK V7.

O certame oferta 15 vagas imediatas, além de 930 oportunidades em cadastro reserva para Especialista em Gestão de Telecomunicações, em diversas especialidades. O salário inicial é de R$ 11.680,78.

Confira a retificação na íntegra!

Panorama do concurso Telebras

Organizado pelo Cebraspe, o concurso Telebras oferta 15 vagas imediatas, além de 930 oportunidades em cadastro reserva para Especialista em Gestão de Telecomunicações, em diversas especialidades. O salário inicial é de R$ 11.680,78.

Confira, abaixo, a distribuição das vagas por especialidades:

• Advogado: 50 CR
• Analista de Tecnologia da Informação: 2 + 130 CR
• Analista Superior (Administrativo): 4 + 100 CR
• Analista Superior (Auditoria): 1 + 30 CR
• Analista Superior (Comercial): 1 + 120 CR
• Analista Superior (Estatística): 1 + 30 CR
• Analista Superior (Finanças): 1 + 30 CR
• Analista Superior (Marketing): 30 CR
• Analista Superior (Psicologia): 30 CR
• Contador: 1 + 50 CR
• Engenheiro (Aeroespacial): 30 CR
• Engenheiro (Civil): 40 CR
• Engenheiro (Redes): 1 + 130 CR
• Engenheiro (Eletricista): 1 + 50 CR
• Engenheiro (Telecomunicações): 130 CR

Os candidatos serão avaliados por meio das etapas seguintes:

• Provas Objetivas (P1 e P2) – caráter eliminatório e classificatório;
• Prova Discursiva (P3) – caráter eliminatório e classificatório;
• Avaliação de Títulos (P4) – caráter classificatório.

As provas serão aplicadas em 8 de fevereiro de 2026, nas cidades seguintes:

• Brasília/DF – para todos os cargos;
• Brasília/DF e Rio de Janeiro/RJ – apenas para:
  • Cargo 2: Analista de Tecnologia da Informação,
  • Cargo 13: Engenheiro – Engenheiro de Redes,
  • Cargo 15: Engenheiro – Engenheiro de Telecomunicações.

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Resumo do concurso Telebras

• Banca: Cebraspe
• Vagas: 15 + 930 CR
• Cargo: Especialista em Gestão de Telecomunicações
• Escolaridade: nível superior
• Salário: R$ 11.680,78
• Inscrições: 11/12/2025 a 02/01/2026
• Taxa: R$ 130,00
• Provas: 8/2/2026
• Edital