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Concurso Telebras: retificação altera requisitos e critérios de avaliação da objetiva

São ofertadas 15 vagas + 930 CR, com iniciais de R$ 11,6 mil

Por

Natália Pires
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Imagem - Concurso Telebras: retificação altera requisitos e critérios de avaliação da objetiva

A Telecomunicações Brasileiras S.A. (Telebras) publicou nesta terça-feira (27/1), em Diário Oficial da União, uma retificação ao edital do seu concurso público.

As alterações impactam diretamente os requisitos de formação e os critérios de avaliação da prova objetiva, exigindo atenção redobrada dos candidatos.

Conforme a publicação, a retificação modifica os requisitos de formação para o cargo de Especialista em Gestão de Telecomunicações – Analista Superior – Subatividade: Administrativo.

Agora, é exigido “diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação em Administração, Arquivologia, Biblioteconomia, Comunicação Social, Contabilidade, Direito, Economia, Engenharia, Estatística, Gestão de Políticas Públicas e Gestão Pública, Gestão de Recursos Humanos, Marketing, Psicologia ou Pedagogia”, fornecido por instituição reconhecida pelo MEC. Além disso, onde for aplicável, é necessário o Registro Profissional no Conselho de Classe.

Outro ponto crucial da retificação é a alteração nos critérios de avaliação da prova objetiva. O edital original foi ajustado para especificar melhor o peso e a distribuição das questões, garantindo maior transparência no processo seletivo.

O certame oferta 15 vagas imediatas, além de 930 oportunidades em cadastro reserva para Especialista em Gestão de Telecomunicações, em diversas especialidades. O salário inicial é de R$ 11.680,78.

Confira a retificação na íntegra!

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Panorama do concurso Telebras

Organizado pelo Cebraspe, o concurso Telebras oferta 15 vagas imediatas, além de 930 oportunidades em cadastro reserva para Especialista em Gestão de Telecomunicações, em diversas especialidades. O salário inicial é de R$ 11.680,78.

Confira, abaixo, a distribuição das vagas por especialidades:

  • Advogado: 50 CR
  • Analista de Tecnologia da Informação: 2 + 130 CR
  • Analista Superior (Administrativo): 4 + 100 CR
  • Analista Superior (Auditoria): 1 + 30 CR
  • Analista Superior (Comercial): 1 + 120 CR
  • Analista Superior (Estatística): 1 + 30 CR
  • Analista Superior (Finanças): 1 + 30 CR
  • Analista Superior (Marketing): 30 CR
  • Analista Superior (Psicologia): 30 CR
  • Contador: 1 + 50 CR
  • Engenheiro (Aeroespacial): 30 CR
  • Engenheiro (Civil): 40 CR
  • Engenheiro (Redes): 1 + 130 CR
  • Engenheiro (Eletricista): 1 + 50 CR
  • Engenheiro (Telecomunicações): 130 CR

Os candidatos serão avaliados por meio das etapas seguintes:

  • Provas Objetivas (P1 e P2) – caráter eliminatório e classificatório;
  • Prova Discursiva (P3) – caráter eliminatório e classificatório;
  • Avaliação de Títulos (P4) – caráter classificatório.

As provas serão aplicadas em 8 de fevereiro de 2026, nas cidades seguintes:

  • Brasília/DF – para todos os cargos;
  • Brasília/DF e Rio de Janeiro/RJ – apenas para:
    • Cargo 2: Analista de Tecnologia da Informação,
    • Cargo 13: Engenheiro – Engenheiro de Redes,
    • Cargo 15: Engenheiro – Engenheiro de Telecomunicações.

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Resumo do concurso Telebras

  • Banca: Cebraspe
  • Vagas: 15 + 930 CR
  • Cargo: Especialista em Gestão de Telecomunicações
  • Escolaridade: nível superior
  • Salário: R$ 11.680,78
  • Inscrições: 11/12/2025 a 02/01/2026
  • Taxa: R$ 130,00
  • Provas: 8/2/2026
  • Edital

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Natália Pires

Natália Pires

Formada em Jornalismo pelo UniCEUB. Com experiência na área esportiva pelo DF Esportes, no setor de rádio pela Agência do Rádio, e em redação pela CNI, agora integra o time de redação do Direção Concursos.

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