De acordo com resposta oficial do Tribunal de Justiça do Amapá, o novo edital de concurso público (concurso TJ AP) está previsto para ser publicado ainda este ano.
A indicação de membros para a comissão do concurso TJ AP será tema de reunião prevista para ocorrer no dia 28 de julho.
A resposta do tribunal mencionou a reunião e declarou a previsão de edital:
“Está na pauta da sessão do dia 28/07/2021 a Indicação de membros para compor comissão do concurso público de servidores. Em dezembro de 2020 o concurso para Analistas já havia sido autorizado e o edital está previsto para este ano”.
Lembrando que a comissão para o concurso TJ AP de servidores já está formada, portanto grupo pode passar por mudanças no dia 28 de julho.
Além disso, o edital para o concurso TJ AP para o cargo de Analista Multidisciplinar, de nível superior, foi autorizado formalmente.
Apesar de um concurso TJ AP ter sido aprovado para Analista Judiciário, o cargo com a maior quantidade de vacâncias é de Técnico Judiciário.
Ao todo, são 240 cargos vagos conforme último levantamento do tribunal para Técnicos Judiciários, enquanto há 7 cargos vagos para Analista Judiciário.
Ainda de acordo com o documento encaminhado pelo diretor-geral do órgão, atualmente o Tribunal do Amapá conta com 241 cargos vagos, sendo sua maioria (238) na carreira de Técnico Judiciário.
De acordo com a tabela remuneratória disponibilizada no portal da transparência do TJ AP, a remuneração dos servidores é composta por vencimento básico e gratificação por atividade judiciária (GAJ).
As carreiras de técnico e analista são divididas entre classes de A à F, além da classe especial. Conforme os dados do portal da transparência atualmente esse é o valor mínimo e valor máximo pagos aos servidores:
Analista Judiciário: iniciais de R$ 7.102,68 até R$ 15.388,32;
Técnico Judiciário: iniciais de R$ 5.459,55 até R$ 11.828,47.
*Os valores acima citados já estão acrescidos da GAJ, que corresponde ao acréscimo de 100% da remuneração básica do servidor.
O edital do último concurso TJ AP para servidores foi publicado em 2014 pela banca FCC. O certame ofertou 100 vagas para Analista e Técnico Judiciário em diversas especialidades.
Os candidatos foram avaliados por meio de provas objetivas de conhecimentos gerais e específicos para todos os cargos, além de uma prova prática para a especialidade de Taquigrafia.
As provas objetivas tiveram a duração de 4 horas e foram realizadas em turnos diferentes para Analista e Técnico.
Conhecimentos Gerais – 30 questões (peso 1):
Analista – Execução de Mandados e TJAA:
– Língua Portuguesa
– Raciocínio Lógico-Matemático
Demais especialidades:
– Língua Portuguesa
– Noções de Direito Constitucional
– Noções de Direito Administrativo
Conhecimentos Específicos – 30 questões (peso 3)
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Graduada em Jornalismo, já foi estagiária na área de Assessoria de Comunicação na Secretaria de Cultura do Distrito Federal, repórter por um ano no projeto de extensão da faculdade e estagiária no jornal online Metrópoles. Além disso, possui habilitação em design gráfico e em Lei de Acesso à Informação.
